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浅谈石化企业以人为本思想政治工作 　　摘要:干部职工的思想政治工作是一项以人为对象，以说服、教育、激励、培养人为根本任务，凝聚人心、激发人的积极性和创造性的工作。做好石化企业干部职工思想政治工作，必须坚持从人的情感因素出发，把握思想情感变化，注重情感关怀，从而增强基层思想政治工作的主动性、针对性和有效性。 　　 关键词:石化企业; 以人为本; 思想政治工作 　　石化企业干部职工的思想政治工作是一项以人为对象，以说服、教育、激励、培养人为根本任务，凝聚人心、激发人的积极性和创造性的工作。思想在前，政治在后，而人的思想情感是引起人思想变化的重要因素。做好石化企业干部职工思想政治工作必须坚持以人为本的思想路线，从人的情感因素出发，把握思想情感变化，注重情感关怀，从而增强基层思想政治工作的主动性、针对性和有效性。 　　1 全面发展是以人为本思想在干部职工的具体体现 　　 从科学发展观的角度来看，经济增长不过是实现人民全面发展的手段，人全面发展的前提应是社会的全面发展，但社会的全面发展又必须通过人的全面发展来加以体现。人的全面发展不是指少数人的发展，而是指所有人民都应得到公平的发展；也不仅是指当代人的发展，还包括后代人们的可持续发展；也不仅仅指满足人的物质生活需求，还包括满足人们在社会生活、精神生活、政治生活、生态生活等方面的各种价值需是发展的出发点，通过人的发展来协调和沟通发展诸要素求，使人体力和智力上的各种潜能得到充分的展现。 　　 当前干部职工基层思想工作，是要促进基层干部职工的全面发展，就是要始终坚持以人为本，把不断实现好、维护好和发展好最广大干部职工的根本利益作为全部工作的出发点和落脚点，作为全社会共同追求的价值取向。我们建设中国特色社会主义的各项事业，进行的一切工作，既要着眼于干部职工物质精神生活的需要，又要着眼于促进干部职工素质的提高，不断推进干部职工的全面发展。 　　2 以人为本是思想政治工作的本质要求 　　 以人为本并不是一个简单的泛泛而谈的概念，而是党的职工群众观点在基层思想政治工作中??体现，也是当前干部职工思想工作的客观需要。我们的国家是共产党领导的社会主义国家，基层干部职工既是我们服务的对象，又是石化企业管理的骨干，我们的党员干部，都是职工群众的公仆，针对他们做工作，必须在讲党性原则的同时，还要充满爱心和真情。绝不能居高临下，只进行干巴巴的说教。思想政治工作的对象是人，是具有独立人格与主观能动性的富于感情的人，对他们做思想政治工作，必须具有平等的态度，同志的情谊，阶级的友爱，和谐的关系，做到心灵的沟通，感情的交融，促使其思想认识向正确的方向转化与升华，起到春雨入泥土，润物细无声的功效。 　　 同时还要认识到，干部职工不仅是受教育的对象，在思想政治工作中也具有能动作用。对基层干部职工怀有深厚的感情，密切联系基层干部职工，主动服务，热情说教，是思想政治工作坚持群众路线、群众观点的题中应有之义。思想政治工作富有情感，就能激发基层干部职工内在的积极感情，激活他们的意志与智力，激励他们在实践中坚定理想信念，促使其以饱满的热情积极投身于各项工作中，有效履行政工部门的工作使命。 　　 一是以人为本要统一于党性原则。干部职工思想政治工作是完成一切政治任务的“中心环节”，是一切工作的“生命线”。它具有鲜明的党性。党性原则，是思想政治工作的方向、灵魂及其本质特征。坚持党性和以人为本的统一，增强原则性、科学性、战斗性，通过理论武装、思想教育、理性开导，就能够坚定基层干部职工的理想、信念、信心、信任，提高其思想文化素质和思想政治觉悟。离开党性讲人情，就会使思想政治工作偏离正确的方向，丧失本质特征，丢掉思想阵地。 　　 二是以人为本要做到情理结合。众所周知，干部职工思想政治工作是做人的工作，也是讲道理的工作。要既讲“大道理”，又讲“小道理”；既讲理，又动情。晓之以理，动之以情；理中有情，以情感人；情中有理，以理服人。我们在坚持以人为本，讲“情通理达”的同时，还要强调“理在情正”。情不正，理则难达。不能一讲情感，就以情代理，放弃原则。 　　 三是以人为本要立足于解决实际问题。干部职工的思想政治工作要贴近形势、贴近任务、贴近干部职工的要求，以人为本要立足于解决干部职工的实际问题。我们学习科学发展观要通过多种方式，理解基层干部职工的喜怒哀乐，关心干部职工的困难和疾苦，尽可能满足其合理要求，帮助解决实际问题。 　　3 注重人为关怀，做好经常性的思想政治工作 　　 一是把握干部职工的各方面需要。随着改革开放30多年来我国经济的飞速发展，人们生活水平迅速提高，人需要向多元化发展。一方面追求高质量的物质生活，另一方面也有越来越多的精神需要。这就要求我们要在工作中，根据干部职工成份的变化，准确把握每个人的不同需要，和在不同