小企业会计制的调查报告2.docVIP

小企业会计制度的调查报告 新闻系2008级新闻采编与制作专一班 陈孟君 二〇一一年五月 摘要 《小企业会计制度》的实施促进了我国小企业的健康发展。文中通过对《小企业会计制度》实施过程中存在的问题进行具体分析，并结合了制度实施过程中小企业的实际情况，有针对性地提出了解决问题的对策和基本措施，为《小企业会计制度》进一步顺利实施提出了建议和方案。 关键词： 小企业 小企业会计制度 对策与方案 目录 摘要……………………………………………………………………2 前言……………………………………………………………………3 一、《小企业会计制度》实施中存在的问题………………………..4 1、制度执行的不完全确定性，导致制度执行过程中易发生偏差..4 2、培训工作缺位，导致小企业对制度理解和实施力度不够……..4 3、小企业内在不利因素影响了《小企业会计制度》的实施……..4 二、解决小企业会计制度实施中现存问题的对策与方案…………5 1、为《小企业会计制度》的培训工作确定新的培训思路……… 5 2、消除小企业内在的不利因素，为《小企业会计制度》的实施创造有利的条件……………………………………………………………6 三、实践调查的总结与体会…………………………………………7 1、如何适应外部环境的变化………………………………………..7 2、如何协调内部资源的有效利用…………………………………..8 四、参考文献……………………………………………………..…..9 五、致谢………………………………………………………………10 前言 近年来，随着中国改革开放进程的不断加深，中小企业作为新兴的经济力量，开始对我国国民经济发挥重要作用，成为国民经济的支柱之一。而与此同时，中小企业在财务管理方面存在的问题也日益突出，成为社会广泛关注的焦点之一。中小企业目前的现状是：规模小，资本和技术构成低，具体到财务管理上，表现为：融资难，资金周转不足；财务控制薄弱，投资能力不强等问题。如何解决上述问题成为当前管理者必须要面对的课题。本文多角度论述了中小企业财务管理问题产生的原因，影响，并提出了具体的解决对策。 一、《小企业会计制度》实施中存在的问题 1、制度执行的不完全确定性，导致制度执行过程中容易发生偏差。 政府于2004年4月27日颁布并于2005年1月1日开始在小企业范围内执行的《小企业会计制度》，是以《企业会计制度》为基础制定的。这次小企业会计制度的制定实施充分体现了小企业自身的特点及其会计信息使用者的需要。《小企业会计制度》在适用范围、主要内容、会计科目、会计报表等方面都与《企业会计制度》有差异，它更具有清晰性、灵活性、指导性和针对性。 但问题是有的小企业本来会计基础工作就比较薄弱，人员的素质也比较低下，加上这类小企业发展的态势显示近年内企业发展规模不会有大变化。在这种情况下，这类小企业如果转换执行《小企业会计制度》也许更适合其企业自身的特点。 所以《小企业会计制度》执行中的不完全确定性,就会给部分对制度认识不足的企业开了绿灯，导致《小企业会计制度》实施的现实价值发生偏离。 2、培训工作缺位，导致小企业对制度理解和实施力度不够。 《小企业会计制度》颁布之后，为了使广大小企业的会计人员充分了解《小企业会计制度》内容，准确把握相关政策、规定和方法，各地财政部门举办了《小企业会计制度》的培训班，培训的对象主要是小企业的会计或出纳人员。通过培训，使会计人员在短时间内有效率地学习，更加深刻的了解《小企业会计制度》。但事实上很多小企业的领导者对会计工作的职能一知半解。绝大多数小企业的领导者对财会工作的认识只是停留在比较肤浅的认识上，他们比较关注的是盈利，往往忽视会计制度本身的价值。所以举办的《小企业会计制度》培训班，其培训对象不只是针对财会人员，也应该扩大到小企业领导者范围，只有让小企业的领导者真正了解《小企业会计制度》的优势，这才有利于《小企业会计制度》贯彻实施。 3、小企业内在不利因素影响了《小企业会计制度》的实施。 许多小企业会计机构设置过于简单，会计人员配备不全、工作不固定，分工不明确等原因，不同程度地影响了《小企业会计制度》的执行。 缺乏正常的业务报告制度，导致企业的生产经营水平的好坏完全取决于业主个人的能力与水平。小企业会计人员素质较低，也难于确保《小企业会计制度》准确无误地实施。 二、解决小企业会计制度实施中现存问题的对策与方案 1、要为《小企业会计制度》的培训工作确定新的培训思路。 目前，各地普遍是组织小企业会计人员系统学习《小企业会计制度》，我们不否定这种培训对促进《小企业会计制度》执行的作用，但效果仍不尽人意。很多业主对为什么要执行《小企业会计制度》更是迷惑不解。一个比较有效的做法就是加强对小企业业主的培训。但我们必须清楚地认识到，对小企业会计人