- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
漆工年终总结
漆工年终总结
汽车漆工工作总结常见的主要有以下几种模式:
1、两段式
工作总结文章共分为两个部分:第一部分,主要是汽车人才进行回顾,采取什么措施,取得了哪些成绩;第二部分进行分析,总结经验,找出教训。这种年度工作总结格式较为简单,主题明确,一目了然。
2、三段式
这种年度工作总结格式就是按照汽车人才认识事物的习惯安排总结的顺序,是“总一分一总”的模式。这种工作总结往往先对总结的主要内容进行高度概括,点明主旨,表明观点;然后进行表述,既可按事物的发展顺序进行叙述,也可分条目、分类别进行表述,中间可夹叙夹议,也可进行白描式铺陈;最后进行升华和提炼,得出一些工作体会、宝贵经验和存在问题等。
3、多项式
汽车人才根据事件性质、特点、类别等特征,把过去的实践划分成几个条目,按一定的次序分为一、二、三、四等条目,并给每件事情或每个条目编号,一项一项地写,一类一类地介绍、归纳、总结。这种年度工作总结格式灵活、方便,容易使难以说清楚的事情说得条理清楚。这种方式主要是对涉及面广、内容复杂、头绪较多、不易揉合在一起的事情进行工作总结采用。其不足是缺乏紧凑感。
4、贯通式
汽车人才围绕所要总结的主题,根据事物发生发展的先后顺序,一步一步进行工作总结。这种年度工作总结格式主要以各个阶段的情况、完成任务的方法以及结果进行较为具体的叙述,结构紧凑,内容连贯,给人浑然一体的感觉。
5、标题式
标题式的年度工作总结格式与多项式有点接近,它的明显特征就是汽车人才把工作总结内容分成若干部分,并且对每部分都要提炼出一个小标题,进行分别阐述。这种格式,通过各个标题,层次分明,一目了然。
6、漫谈式
这种年度工作总结格式主要适用于个体工作学习的经验性工作总结,适合汽车人才对自己亲身经历的经验介绍,尤其汽车维修或美容类的师傅的工作总结。
文档评论(0)