辽源市关开展吉林省第三批拔尖创新人才和.docVIP

关于开展吉林省第三批拔尖创新人才和 第十二批有突出贡献的中青年专业技术人才选拔工作的通知 各，，直各部门及直属： 关于开展吉林省第三批拔尖创新人才和第十二批有突出贡献的中青年专业技术人才选拔工作的通知有关事宜通知如下： 其中，第一层次人选名第二层次人选名第三层次人选名。 （二）吉林省第十二批有突出贡献的中青年专业技术人才选拔名额。 （三）。 各层次推荐人选主要在我中产生，符合条件的首批和第二批省拔尖创新人才可继续推荐。基本条件为： 1. 热爱社会主义祖国，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，具有解放思想、实事求是、与时俱进的创新科学精神和良好的职业道德； 2. 学风朴实严谨，有强烈的事业心和进取精神，近五年内（2007年1月1日至2011年12月31日）取得重要科研成果或突出业绩，在各自领域发挥学术技术带头或领军作用； 3. 年龄不超过55周岁（1957年1月1日以后出生）； . 第一层次推荐人选须符合下列条件之一：国家有突出贡献的中青年专家；新世纪百千万人才工程国家级人选；承担国家重大科技计划项目和自然科学基金重大项目的主要负责人；国家重点学科领域学术技术带头人；中国科学院“百人计划”人选；获国家杰出青年科学基金资助者；“长江学者奖励计划”特聘教授；省高级专家中的资深专家；首批或第二批省拔尖创新人才第二层次人选。 5. 第二层次推荐人选须符合下列条件之一：“中国青年科技奖”获得者；享受国务院特殊津贴专家；承担省（部）重点科技计划项目、省自然科学基金重点项目的主要负责人；省高级专家；首批或第二批省拔尖创新人才第三层次人选的优秀人才。 6. 第三层次推荐人选须符合下列条件之一：第九、十、十一批省有突出贡献的中青年专业技术人才；省青年科技奖获奖人员；我省关键学术技术领域有较大发展潜力和培养前途的优秀中青年专业技术骨干人才，包括在吉工作的博士后和高层次海外留学回国人员；县域经济社会发展做，在很高知名度和影响力的各类实用人才、乡土人才等。 凡在我省长期从事专业技术工作，有副高级以上专业技术职称，并符合下列选拔条件的专业技术人员，均在推荐选拔范围 （省第十批突贡专家除外）。基本条件为： 以近四年（200年1月1日至2011年12月31日）的工作业绩和成果为主要评选依据，兼顾长期贡献，年龄不超过55周岁（1957年1月1日以后出生），热爱国家，遵纪守法，具有良好的职业道德，并符合下列条件之一： 1. 在自然科学领域取得创造性研究成果的或是国家自然科学奖获得者。 2. 有重大发明创造或重大技术革新，取得显著经济效益或社会效益的国家技术发明奖、国家科学技术进步奖、省（部）级科学技术最高奖获得者；省（部）级科学技术进步奖等奖前6位二等奖前6位三等奖前3位。 3. 在社会科学研究以首位作者出版或发表过在学术界和社会上有较大影响的学术著作或学术论文或是省社会科学优秀成果一等奖首位。 4.，以首位作者出版过有较高学术价值的著作或在国内外重要学术期刊上发表过有较大影响学术论文（被《SCI》、《EI》等收录，引用率较高）。 5.省重点工程、重大科技攻关和大中型企业技术改造、高新技术引进消化，创造性地解决了重大技术难题，并取得了显著经济效益或社会效益。 6. 在教书育人方面成绩国家优秀教学成果二等奖以上省（部）级优秀教学成果一等奖。 7. 医术精湛，多次成功诊治疑难危重病症享有盛誉或在预防、控制、消除疾病。 8. 长期在农业生产或农业科技推广第一线工作，在农业成果转化、农业技术引进、创新、推广和服务等方面，为推动农业科技进步和农村经济发展做出重要贡献，在省内外产生重大影响，并取得显著经济效益或社会效益的或是省优秀农村实用人才获得者。 9. 在信息、金融、财会、经贸、法律、公共管理等领域，解决经济社会发展重大问题，突出特殊贡献。 10. 在新闻出版、文学艺术等领域成绩，是重点学科或艺术门类的带头人。 11. 在教练执训工作中成绩，培养出打破世界纪录多年保持全国纪录运动员的著名教练员。 12. 在其他专业技术岗位中取得优异成绩做出重大贡献，在本行业同行中享有很高声誉。 采取自下而上、逐级推荐、综合评议、公示监督的办法进行。具体程序如下： 各管委会所辖企事业单位人选，按照人事行政隶属关系自下而上逐级人力资源和社会保障 （二）初始推荐。推荐单位要按照公开、公正、民主的原则进行推荐，可根据本单位实际情况，采取组织提名、业内人员投票推荐、单位研究推荐单位要对推荐人选的等情况进行为期3天公示（三）组织推荐。根据选拔条件，组织专家对推荐人选进行评议，对通过推荐评议的人选，在网站进行为期5天的公示（四）审核推荐。经公示无异议后，报请政府确定推荐上报人选。 根据《吉林省拔尖创新人才工程实施方案》（吉人联字〔2003〕59号）和《吉林省有突出贡献的中青年专业技术人才选