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业绩管理和评估 透明度 批准业绩标准——主管及客观 设定目标 审查业绩 360度回馈 业绩影响 * gygyg * Title page ygygg ygyjhjh * ygygg ygyjhjh * (Page 1 of 2) ygygg ygyjhjh * ygygg ygyjhjh * ygygg ygyjhjh * ygygg ygyjhjh * ygygg ygyjhjh * ygygg ygyjhjh * ygygg ygyjhjh * ygygg ygyjhjh * ygygg ygyjhjh * Title page ygygg ygyjhjh 尼克夏国际Nexia International 会计师事务所合伙人的准入、评估与薪酬 2011年9月22日 杰里米·鲍德尔 尼克夏国际董事 英国Smith Williamson控股公司执行董事 jeremy.boadle@smith.williamson.co.uk * gygyg 内容 准入——发展合伙人 权益合伙制的两种主要方式 准入程序 实务事项 奖励安排 薪酬组成 业绩管理和评估 主要业绩标准 开除，去股权化，退休 * gygyg 准入——发展合伙人 事务所员工的职业目标 暗示已达到标准的员工 向管理部门解释 非常有能力且有经验 授薪、拥有固定股份、权益 * gygyg 权益合伙人的2种主要方法 内部提拔—