优秀员工事迹材料:名师出高徒与优秀员工事迹材料:精细生活质量爱惜劳动成果合集.docVIP

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优秀员工事迹材料:名师出高徒与优秀员工事迹材料:精细生活质量爱惜劳动成果合集

优秀员工事迹材料:名师出高徒与优秀员工事迹材料:精细生活质量爱惜劳动成果合集 优秀员工事迹材料:名师出高徒 优秀员工事迹材料:名师出高徒 史xx今年40岁,现任有梭车间剑杆工序工长并兼教练员职务。自1991年以来,她连续18年被评为厂“先进工作者”,1998年至20**年连续10年荣获“厂级标兵”光荣称号,1999年被评为“x纺总公司先进职工”,20**年被x纺总公司评为“双文明竞赛巾帼创新能手”,20**年被中华全国总工会授于“全国五一劳动奖章”,20**年至20**年被厂党委命名为“优秀共产党员”,20**年被陕纺总公司党委命名为“优秀共产党员”,20**年被厂评为“优秀教练员”,11年被评为咸阳市优秀党员,由于工作突出12年5月份被聘为有梭车间剑杆工长。史xx是有名的“弄档里的奔驰”,无论遇到什么困难,她总是一马当先,冲在最前面,始终如一。她坚忍不拔的毅力感动着八棉,用自己高度的企业主人翁精神感染着周围的每一位同志。无论她在那个岗位都是默默地鼓励自己,要干就干最好,在她当了剑杆教练期间,更是以“犟”字出名,若是那个新产品上机,开不好这台车,总结不出这个新产品的操作经验她是绝对不出车间。刚当教练那阵,她为了标准化操作法,常常半夜跑到车间反复练习,最终总结出了一套更为成熟的操作法,并传授给每一个职工。在她所带的青工中,表现最为突出的就属甲班郭x,工作过程中,史xx无意间发现郭x对工作认真的那股“犟”劲很像自己,她就决定从11年四季度开始对郭xx进行帮教,在帮教前史xx让郭x把所有的操作法都做了一遍,史xx发现郭x处理断经时的动作很不规范,在处理断经中不停的来回换手,这样在操作过程中很浪费时间。为此史xx专门对郭x的断纬操作进行一一纠正,让在处理断经纬时,先用左手食指和拇指捏住纬纱头,穿过纬纱支架再穿过储纬器、宝塔璜,右手食指和拇指接住纬纱头拉直5公分,左手捏在5公分处,右手按住快速穿过储纬器、穿夹纱片、检测器、选色杆,(在做这些工作时要求一定要做到稳、准、快,左手接纱快,右手拿钩针掏纱快,做到连贯无误)。保剑锋从磨砺来,梅花香从苦寒来,郭xx在受教期间,利用业余时间来车间勤学苦练,取长补短,史xx也挤时间给她掐表,纠正动作,有时候周末也会来车间陪练,史xx把郭xx的操作水平和心理素质一起抓,在让郭xx在坚持的原则上做持久战,徒弟的热情和干劲没有辜负师傅对她所寄的厚望,郭xx从中受益匪浅,原来操作速度和质量上存有很多问题,通过受教,她的技术突飞猛进,一个月的时间她就从一级水平提高到优级,两个季度的帮教下来,郭xx的操作率达到102.39%,平日的生产指标也明显的比原来完成的好,产量平均达到106.08%,质量达到1.31%的好成绩,和原来相比高出三四个百分点,明显的证明了操作是基础,付出就有收获。优秀的师傅让自己的徒弟拥有精湛的技术,这是两个人共同努力的结果,她们对工作负责和默默在岗位耕耘的精神创造着奇迹,在今年的八方杯操作大比武中,郭xx以断经22.4〞打破了厂最高纪录,并被评为“厂级能手”,这一纪录中埋藏了太多的付出和艰辛,正是因为她们师徒俩把信念付诸于实际行动中,才得来了闪耀的荣誉光环,并鉴证了名师出高徒的真理。 优秀员工事迹材料:精细生活质量爱惜劳动成果 优秀员工事迹材料:精细生活质量爱惜劳动成果 人们常常用这样的诗来教育如何节约,不要浪费。锄禾日当午,汗滴河下土,谁知盘中餐. . . . . . 。 在焊接车间有70%以上都是青年技工,焊接车间的工会主席赵xx对待青年技工如同自己的弟弟,许多青年技工在家都是独生子,从小娇生惯养.刚参加工作更是不懂得什么是节约,什么是爱惜粮食.自从焊接车间青年技工多了,食堂的浪费现象也同样多了。赵xx看着白花花的大米和馒头被倒进垃圾桶,从小艰苦朴素的他心里就像刀割了一样.为了不让青工继续下去.赵xx在组织吃饭时都会告诫大家,不许浪费,吃多少拿多少。有的青工在家就习惯了,拿了很多,吃得很少,刚要倒进垃圾桶.赵xx走上前和青工讲明道理,并说明吃饭浪费是一种可耻行为.然后青工自觉地将馒头送回食堂。 赵xx不但规范青工的浪费行为,而且还要求饭菜的质量,饭菜中肉少菜多时.他就会找到送餐部门,及时和送餐部门沟通,现在车间青年技工占车间总人数的70%以上,青年技工有一部分都是正在长身体的时候,加上平时工作任务重,所以在饭菜方面,他要求送餐部门很严格。有一次,赵xx在吃早餐时发生一个笑话,他吃包子过程中吃到一片树叶,他便拿着树叶找到”老头包子铺”送餐人员,和送餐人员沟通了一下,后来证实那是包子中放入的调味料.他就是这么一个平时很重视青年技工生活质量的人. 赵xx多次带领车间人员在各项活动中取得优异的成绩.受到车间领导的好评.它还能够知人善用,每次中心搞活动,他都会积极组织,推荐车间有一技之长的人去

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