优秀系学生会评选办法与优秀组工干部先进事迹材料合集.docVIP

优秀系学生会评选办法与优秀组工干部先进事迹材料合集 优秀系学生会评选办法 优秀系学生会评选办法 为进一步加强我院各系学生会组织的自身建设，调动各系学生会的工作积极性、主动性和创造性，促进各系学生会之间的学习、交流和协作，努力促进我院学生会的工作更上新台阶，特制订本评选办法（草案）（以下简称办法）。 本办法分为院学生会对各系学生会的综合考核、系学生会主席答辩两个环节，每个环节总分为100分，最终得分按照以上两个环节得分的 80%，20% 累计相加之和为准，考核的时间段为20**第二学期4月份至20**第二学期4月份。 第一环节 院学生会对各系学生会的综合考核 总分（100分） 凡我院各系学生会，除自动放弃和一票否决外，均可参评，评选范围为年度系学生会工作。 （1）院学生会各部门对系学生会相应部门的考核（50分） 一、共十部门，每部采取五分制，每部门得分相加和即为该系部门考核分。 二、详细规则见附件一内“院学生会各部门对系学生会相应部门的考核办法”。 （2）基础考核（50分） 第一条管理制度建设（15分） 1、有完整的系学生会章程，健全的财务管理制度、档案管理制度、人事管理考核制度、应急预案制度以及奖惩制度，并认真做好记录备案工作，由学生会评审团检查评比。 （6分） 2、有完善的例会制度，定期召开系学生会例会，并对会议有清晰记录（文字记录或照片等），由学生会评审团检查评选。 （4分） 3、在院系交流活动中，各系交流生的工作表现及工作态度，由院学生会相对应的各部门进行考核。 （5分） 第二条组织纪律（10分） 1、各系学生会及时上交学生会简报材料、活动申请表、策划书、工作计划、工作总结等相关文件，由学生会评审团检查评比。 （5分） 2、各系学生会积极主动服从院学生会的指导与监督，积极参加院学生会组织的各项活动，服从管理，由学生会评审团进行综合评定。 （5分） 第三条活动开展（25分） 1、活动主题跟学院政策、公众关注热点贴近，活动具有与时俱进性，由学生会评审团综合评定。 （2分） 2、各系学生会积极主动地承办院学生会各部主办的活动，在学期末，由学生会评审团综合评定。 （4分） 3、系学生会举办活动及时上交活动申请表及策划书，后期活动及时上交活动总结或反馈信息，在学期末，由学生会评审团综合评定。 （3分） 4、各系学生会举办活动的数量、规模及影响。活动的数量和规模根据院学生会秘书处收到的策划书以及活动申请表综合评定，活动的影响由暗访组考核评定，由学生会评审团综合以上作出评定。 （8分） 5、各系在院学生会举办的活动中获得奖项，每次第一名加3分；第二名加2分；第三名加1分。 （累计不超过8分） 附加分（0~30分） 附加分为奖惩分，奖惩办法是根据各系学生会日常工作的具体情况作出的具体考核要求，包括加分项和减分项，所涉及各项考核标准，要求涉及部门保留文件备案，作为考核主要依据，无文件备案的相关工作结果不作为考察依据。 1、系内学生有见义勇为，拾金不昧，助人为乐等好人好事，有突出事迹并受校院表彰的每次加1分，累计不超过5分。 2、系学生会积极为学院建设提出合理化建议，被采纳的每次加2分，累计不超过10分。 3、系内学生会中有成员被评为省级优秀学生、优秀学生干部、优秀团员、优秀团干部，每获得一个称号加0.5分；有成员获得国家级奖学金的加2分，省级奖学金的加1.5分，累计不超过5分在院学生会各项例会中，若各系相关人员无故缺席1次扣0.5分，请假（代到）一次扣0.2分，累计减分不超过 3分。 5、各系一周跑操出勤率低于应到人数的85%扣0.3分，累计减分不超过 3分。 6、在院学生会的各项活动中，各系没有按照院学生会安排，出勤人数低于规定人数80%的扣1分；因管理不力导致现场出现混乱的扣0.5分，累计减分不超过 2分。 7、在系学生会举办的各项活动中，各系学生出勤人数低于预计人数80%的扣1分；因管理不力导致现场出现混乱的扣0.5分，累计减分不超过 2分。 第二环节系学生会主席答辩 总分（100分） 1、各系学生会主席以PPT的形式展示系内特色，内容可根据系内情况自行制定，并对系内PPT情况做出阐述，限时6分钟，此环节满分为80分。 2、由院学生会指导老师及院学生会主席团成员对答辩主席进行提问，每人限时5分钟，此环节满分为20分。 （1）前期准备 1、各系学生会主席在主席团例会上提前抽签决定答辩顺序。 2、提前上交展示需要的ppt到大学生活动中心205值班室，由院学生会网络技术部统一制作。 3、由院学生会秘书处通知各位评委及各系学生会主席答辩地点及流程，提醒提前准备。 （2）人员构成 1、答辩人员 各系学生会主席 2、评委组成 院团委副书记xx老师、院学生会指导老师xx老师、院学生会主席团。 （3）答辩过程 1、第一环节 各系学生会主席以PP