法学院本科生综合素质测评条例(试行).docVIP

法学院本科学生综合素质测评条例（试行） ?????????????????? 第一章 总则 第一条??为更好地贯彻我国的教育方针，促进学生德、智、体、美、劳等诸方面的全面发展，激励学生不断进取，根据学校有关条例和法学院的实际情况，制定本条例。 第二条??凡具有烟台大学法学院正式学籍的本科生（包括专升本），每年度必须参加综合测评，测评结果将作为评优，奖学金评定以及毕业时向用人单位推荐的主要依据。 第三条??综合测评遵循民主、公平、公正、公开的原则。测评的标准、办法、程序以及结果全部公开，接受广大师生的监督。 第四条??综合素质测评采取分数量化的方法，以年级为单位，每学年进行一次。基本素质（不包括奖励分和扣分）满分为100分， 其中德育素质满分为7分，智育素质满分为80分，文体素质满分为5分，实践素质满分为8分。 ???? 综合素质测评成绩=德育素质测评成绩＋智育素质测评成绩＋文体素质测评成绩＋实践素质测评成绩＋奖励分－扣分。 第二章 分则 第一节 测评组织及程序 第五条??综合素质测评工作由综合素质测评委员会（以下简称测委会）在院学工组的指导监督下组织实施，测委会的主要负责人由院学工组负责组织。测委会下设各班测评小组和年级协调员，对全体学生负责，受全体学生监督。 第六条　各班测评小组，负责本班的初次评定工作。该小组成员由各班班长、团支书、学习委员、团支部宣传委员和三名本班非班委会或团支部成员组成，由班长担任组长，全面负责本班的评定工作。该小组对测委会和本班同学负责，受测委会和本班同学监督。 第七条??各年级设两名协调员，负责各测评小组及各班同学与测委会的信息联络工作以及年级部分项目评分标准的协调工作。联络员对测委会和全体同学负责，受测委会和全体同学监督。 第八条??综合素质测评工作流程大体如下：班级初评→初评结果班内公示→测委会审核及复评→复评结果院内公示→院学工组审查通过后交院党总支审查确定。 第九条??测委会成立后，应召开由其全部成员参加的筹备会议，确定具体分工部署，其中包括各年级协调员的确定及其他人员具体分工等。然后主持召开奖学金评定工作会议，部署奖学金评定的具体事项，参加人员应该为年级协调员，参评各班班长，团支部书记，学习委员，团支部宣传委员。评定工作开始后，测委会应该召开各年级协调会，分别由各年级协调员主持，同各班班长、团支书就本年级的加分项目作出统一规定。此外，测委会还应制作统一的综合素质成绩表和智育成绩表，各班必须以此模板的格式填写，不得擅作改动。 第十条??各班测评小组应在规定日期内测算出本班的综合成绩及智育成绩，并在全班公示，由本班同学签名确认，并在规定日期内以规定格式交至测委会存档，并将本班同学加分情况一览表及相关的证明材料提交至测委会。至此，初评工作基本结束，未经测委会同意任何人不得对初评结果擅作改动，测委会应做好对初评结果的安全保护工作。 第十一条 测委会对初评结果进行审核及复评，若发现问题，应先找直接责任人问明情况后，再作决定。 属于弄虚作假的，应追究其本人及相关责任人的责任，情节严重的应取消其奖学金评定资格，并给与相应处分。 第十二条 测委会复评工作结束后，应将测评结果和奖学金初评名单在院内公示，公示时间不少于三天，学生若有异议，可在公示期内向测委会申请复议，测委会应在接到复议申请后一日内予以答复；学生若对复议结果仍有异议，可在公示期内向院学工组申请复议，院学工组应在接到复议申请后一日内予以答复。 第十三条??各测评机构应本着民主、公平、公正、公开的原则，认真履行自己的职责，严禁徇私舞弊，枉法报复，玩忽职守。广大同学有权对测评工作予以监督，如发现上述行为或其他可能影响公正、公平测评的行为，可向院学工组举报，院学工组查实后将对有关责任人员予以严肃处理。举报邮箱地址为 第二节 德育素质测评 第十四条??德育素质测评（7分） 考核内容：主要考核学生政治觉悟、法纪观念、道德修养、团队意识、劳动卫生方面的素质。 （一）政治觉悟（1.5分） 考核内容：学生在热爱祖国，热爱中华民族，拥护中国共产党，关心国事民生，反对邪教和台独，以及思想和行为的先进性等方面的表现。  评分标准：优秀（1.5分）；良好(1分)；合格（0.5分）；不合格（0分） 考核办法：由班级测评小组进行评定，测委会进行审核。 （二）法纪观念（1.5分） 考核内容：学生自觉遵守和维护宪法、法律、校纪校规的情况。 评分标准：优秀（1.5分）；良好(1分)；合格（0.5分）；不合格（0分） 注：受院系通报批评以上处分者均视为不合格。 考核办法：根据校，院，班纪录，由班级测评小组进行评定，测委会进行审核。 （三）道德修养（1.5分） 考核内容：学生自觉遵守和维护社会公德、校园精神文明以及参加志愿服