2012年中队廉政风险排查工作汇报.docVIP

二中队廉政风险排查情况汇报 二中队现有警力8名，其中中队领导2名，民警6名，管辖约50公里路段，两个收费站，一个服务区，主要承担各类交通违法行为查处，简易程序交通事故处理及一般程序以上交通事故、治安、刑事等案件的先期处置。 在大队开展廉洁履职教育整顿和廉政风险排查工作表现理想信念，政治责任感和使命感不强。有的对理想的追求提不起精神，认为这些都是空的，与个人的工作和生活毫不相干，放松了对自己主观改造的要求和标准，有的对参加各类政治教育学习活动有厌倦情绪，思想没有得到足够重视，即使参加了也是敷衍了事，走走过场，有的对警察职责的认识不高，视野狭隘，没有从交警履行的职责任务高度来看待，认识自己的职业，仅认为交警这个职业的程度上是自己谋生养家的手段，对工作缺乏必要的热情和执着精神。除此之外，与“停车场”联手分取“停车费”与“说情”放车“黄牛”收取好处费，逢年过节非法甚至合法“中介”送上的“过节费”事故处理“风险点”：一起交通事故通常必须经过现场勘察、调查取证、责任认定和文书制作等程序。现场勘察不细容易使责任走“偏”，调查笔录不真也使责任认定失“实”，除去工作责任心不强，工作马虎，粗枝大叶之外，人上述工作若有“私”情责任认定就可能“走样”，全责可变主责，主责可变次责，由大变小，由小化无，有的甚至全“改”过来，形成冤假错案事故证明开具也是相当的关键，现在车辆都有保险，一个假证明出去，保险公司便要赔八小时”外风险难于自律，突出表现为交友不慎，八小时外失控。有的民警“社交圈”关系复杂，哥们义气严重。“生活圈”过“散”，吃吃喝喝，庸俗无度，“八小时”外自由散漫，寻求刺激，在饭桌、牌桌上虚度光阴，有的夜不归宿，干出各类违法违纪事情，结果是领导：“事前不知道，事后吓一跳”。如何有效堵控“风险点”的源头，关键在掌控、监督和防范强化日常教育，打牢风险防范思想基础坚持以廉政教育、人文关怀为主要措施，坚持对民警的思想教育，着力廉洁思想基础倡导积极向上的生活情趣，创造良好的廉政文化氛围。 大力推行“阳光作业”机制，坚持有法必依，执法必严，违法必究的依法行政理念，坚决抵制执法的随意性，坚决抵制外界的诱惑和压力，不断提高执法水平，做到秉公办案