- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
广东委组织部机关部分处级职位竞争上岗面试试题
套题之一
一、某党支部换届选举时,上级党委批准的书记候选人落选,另一名党员通过非组织手段拉选票,被选为党支部书记。如果这个党支部的上级党委向你请示怎样处理这件事,你如何答复?
【答题参考思路】:
1.党委对选举结果不予批复。
2.派人进一步调查了解,查清事实,依照有关规定,对这名党员的违纪行为进行处理。
3.深入做好该支部其他党员的工作,保持稳定。
4.待条件具备时重新组织选举,或暂由党委直接任命支部书记。
二、有人认为现在搞市场经济了,要寻“能人”进领导班子,你对这个问题有什么看法?
【答题参考思路】:
1。不能笼统地讲寻能人”对不对,我们党的用人标准是德才兼备,要看选的“能人”是不是德才兼备。
2。坚持德才统一的原则,正确处理德和才的关系。德是第一位的,同时要看才能。
3.要按照党在新时期的总任务总目标的要求,选拔那些德才兼备的优秀人才担任各级领导职务。
套题之二
一、某企业部分职工下岗,几名党员带领下岗职工数次到上级机关集体上访,要求解决生活困难。如果领导安排你去处理这件事,你打算怎样做?
[答题参考思路]:
1.教育党员有意见和要求应通过组织渠道反映,带头集体上访是不对的。
2.了解这个企业部分职工下岗的原因和实际生活状况,通过党员有针对性地做好职工思想工作,避免再次集体上访。
3.会同企业领导,研究采取有效措施,发挥党员的先锋模范作用,帮助下岗职工解决实际困难。
二、某厅拟选拔一位副厅长,有A、B、C三位人眩
人选A2任职时间较长,办事稳妥,熟悉本部门业务,群众威信较高,比较成熟,但年龄偏大(55岁),学历偏低(中专),魄力较校
人选B:思想解放,有开拓精神,48岁,本职工作政绩突出,但说话不注意场合,工作粗一些,群众威信一般。
人选C:比较年轻(39岁),大学本科毕业,熟悉本部门业务,思维敏锐,好学上进,有一定工作能力和发展潜力,但任职时间短,政绩还不够突出,推荐票居第3位。
你认为应该为领导提出什么样的参考意见?
[答题参考思路]:
1.从总体上讲,应选拔年纪轻、学历层次高、有发展潜力的干部,特别是在班子老化、文化程度偏低的情况下,C可作为进班子的最佳人眩
2.如果现有班子成员比较年轻,有活力,有开拓精神,A可作为进班子的人眩
3.如果现有班子成员思想比较保守,开拓精神不足,工作长期打不开局面,B可作为进班子的人选,但要对其进行帮助,提出严格要求。
套题之三
一、目前,部分党员干部对邓小平理论的学习缺乏刻苦钻研精神,浅尝辄止,深不下去。如果安排你具体抓这方面工作。你对解决这个问题有什么打算?
[答题参考思路]:
1.教育党员干部充分认识邓小平理论的历史地位和指导意义,增强深入学习的自觉性。
2.针对不同层次党员干部的实际情况,分别制订学习计划,提出具体要校
3.采取适当方式,开展学习活动,增强学习效果。
4.加强督促检查。干部述职时要“述学”,评议干部时要“评学”,考核干部时要“考学”。
二、某市委组织部考察了一名拟提拔的干部后认为,该同志表现不突出,拟暂不提拔。但向市委有关领导汇报时,该领导说,你们考察不准确。如果你是直接承办这件事的同志,应该怎样对待?
[答题参考思路]:
1.认真回顾:检查考核工作是否真实地反映了该同志的情况。
2.如考察情况基本符合实际,应进一步向领导作出解释说明。
3.根据情况也可进一步扩大谈话范围,再进行考察了解;或建议领导暂时放一放。
4.总的原则是,组织部门的同志应认真履行职责,如实反映考察情况,为领导当好参谋。
套题之四
一、某党委一名领导成员,对领导班子集体研究确定的某项决策有不同意见,因而不去认真贯彻执行。对这个情况,你认为应当如何处理?
[答题参考思路]:
1.对这位同志的做法进行批评。作为党委领导成员,有不同意见可以保留,但必须坚决执行集体决议。
2.认真听一下这位同志的意见,进一步做好统一思想的工作。
3.健全民主决策程序,鼓励每个领导成员在会上大胆发表不同意见,充分讨论后集中正确意见作出决策。
二、目前不少单位存在选拔年轻干部难的问题,你认为应该怎样解决为好?
[答题参考思路]:
1.对这个问题要作具体分析。既有认识问题,也有培养问题,还
您可能关注的文档
- 常用字小篆宋体对译9.doc
- 常用字 拼音表格字大全.doc
- 常用牙线可以让你更长寿.doc
- 常用聚合物专业缩写7.doc
- 常用运动镜头及其功用1.doc
- 常见2种液体包装膜生产工艺.doc
- 常见传染病地预防.ppt
- 常见“牛奶”制品的加工方法以及特点.doc
- 常见地三字俗语集锦.doc
- 常见文化巿场行政处罚案件执法取证指引.doc
- [海南]2024年海南大学附属幼儿园招聘幼儿教师15人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [淮安]2024年江苏淮安市属及部分区属事业单位招聘人员笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [温州]2024年浙江温州市洞头区事业单位招聘中高层次人才笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [深圳]2024年广东深圳市南山区委党校博士选聘6人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [淮北]安徽淮北市事业单位定向招聘驻淮部队随军家属笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [深圳]广东深圳市公安局第十批招聘警务辅助人员2816人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [温州]2024年浙江温州文成县医疗卫生健康单位招聘卫技人员41人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [温州]2024年自然资源部温州海洋中心招聘笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [淄博]2024年山东淄博高新区事业单位面向大学生退役士兵招聘笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [海南]2024年海南海口市琼山幼儿园育苗分园招聘临聘教师笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
最近下载
- 《高等数学(下)》(合肥工业大学)中国大学MOOC(慕课)章节测验试题(答案).pdf
- 四川省绵阳南山中学2022-2023学年高一下学期6月月考地理试卷(含答案).docx VIP
- 2021年陕西省中考物理真题试卷(含答案解析).doc
- 人教版六年级数学上册第一单元测试题(有答案).doc
- NACE-CIP2-001 V8.02(有道文档翻译结果).docx VIP
- 中等职业学校教师教学能力赛项评分指标 .pdf
- 永州市第一中学2022-2023学年高一下学期3月月考历史试卷(含答案).docx VIP
- 中国汽车基础软件发展白皮书4.0.pdf
- 开放系统11879《小学语文教学研究》期末机考真题及答案(第101套).pdf
- 16pf测试报告文档.pdf
文档评论(0)