安监部年度工作总结1.docVIP

二0一一年年度工作总结 回顾2011年的工作，安监部严格执行“安全第一、预防为主”的安全生产指导方针。真抓实干，扎实开展各项工作。在全年的工作中，身体力行，圆满地完成了集团公司、潞宁公司领导交给的各项任务。现将今年的工作做如下总结： 一、加强职工教育 本着提高员工的安全意识、业务操作水平；员工自保、互保、联保的能力为目标，开展了有计划、有组织的培训工作。在年初2月23日至3月9日对井下外委队进行了为期十五天的岗前培训，给他们讲解了很多关于安全生产重要性，纠正工人们轻安全重生产的现象，树立起安全重于一切的忧患意识。 五月中旬至六月底对44名在职员工进行“三个百分百”达标学习，即岗位标准化、手指口述、白国周班组管理方法，让各个部门的职工都能对自己岗位的岗位标准化有深刻的了解，并能按照相关标准进行工作。经过一个多月的学习，职工的“三个百分百”达标情况超过了百分之九十。 8月16日又对新分配来的十四名大学生及8位工人，进行岗前培训，培训期间向他们介绍了潞宁大木厂煤矿的基本状况、各项工作的进展情况、井下主要的安全问题、以及发生事故后的自救、互救。希望可以通过这次培训让他们尽快的融入到建设大木厂的队伍里来，为大木厂旧井复产、新井开工贡献出一份自己的力量。 这一年中我部门组织并陆续派出34名工人去集团公司进行特殊工种的培训、取证工作。 加大隐患整改力度 安监部主要负责接待潞安集团季度检查、月度巡检、以及五人小组突击检查，对他们所查出的隐患督促责任部门及时整改，并时时关注整改情况，对于已经整改的问题按照规定要求于每周三、周四对本周的整改情况向集团和潞宁公司汇报。因为实际情况所限不能按时整改的隐患汇报给集团处提出延期申请。让集团和潞宁公司对潞宁大木厂的隐患整改情况有个动态的了解。同时在公司内部积极开展自检活动对于发现的问题及时整改，确保井下的安全。争取早日通过集团公司的复产验收。 三、加强保安队管理 我公司所整合的我公司所整合井田范围内的煤层露头区域，是宁武县私挖滥采最严重的区域之一，私挖滥采的不法分子异常猖獗，动用大型机械明目张胆的进山挖煤。前半年本矿时有丢失物资现象，为了维护矿区安全稳定及打击井田范围内私挖滥采的现象，安监部加大了对保安监管方面的工作力度、完善各项管理措施，要求保安队进行24小时值班巡逻制度，并且保证每小时对矿区范围内巡查一次的规定。在安监部的监督下保安队能按照规定完成自己的本职工作，有效的遏制了私挖滥采现象、维持了本矿的治安安全。 加强火药库管理 火药库是煤矿的一个重大危险源，由于本矿目前处于旧井复产验收、新井建设阶段，火药库内没有储存火工品。但是安监部并没有对该场所进行放任不管，而是安排了两名看管人员进行24小时交替值班制度，保证火药库周围的安全。针对火药库的安全距离不符合相关规定的要求，在新的火药库未建成之前，特制订了火工品临时发放点安全管理规定。 五、其它方面 制定和完善了本单位的各种规章制度、各工种岗位责任制及各工种操作规程。根据上级公司的指示，规范工作程序，明确岗位职责，为下一步公司的运作打下了基础。 认真传达落实潞安集团、潞宁公司下达关于《安全生产活动季》等相关安全活动。 监督外委队井下文明施工。 安全为企业之本，安监部一定按照集团公司、潞宁公司“建本质安全矿井，创和谐文明企业”的要求，在公司领导的正确领导下，开创潞宁大木厂煤业公司生产建设新局面，安监部全体成员一定继续坚持做好自己的本职工作，为公司的发展再做新贡献。 潞宁大木厂煤业公司安监部 二Ο一一年十一月十七日