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——收展员篇;目 录;;晋升区主任销售收入立即提升5个点;算一算销售一单平安福差距;晋升区主任获得的收入项目更多;区主任独享利益解析:职务津贴;区主任独享利益解析:新主任津贴;区主任独享利益解析:主管管理津贴;区主任独享利益解析:增区回算奖;区主任独享利益解析:展业区年终奖;区主任独享利益解析:标准人力推动奖;区主任独享利益解析:辅导奖、钻石展业区奖、服务管理津贴;晋升区主任福利保障更多;福利保障之养老补充;福利保障之养老补充;绩优;区主任收入水平是收展员的4.2倍;同时入司的区主任比绩优收展员收入高1.6倍;2016年收入对比分析;一级收展员李平安,每天勤勤肯肯的拜访客户,服务客户。每月轻松完成12000元业绩
六级区主任王平安,每月管理团队成员日常工作,个人完成钻石,团队40000元业绩,让我们算一算他们收入差距。;目 录;明规则:读懂基本法晋升的相关规则,依法行事;入司1年内晋升,基本法利益最大化
标准展业区(六级)晋升,收入更稳定;小窍门一:入司1年内晋升,基本法利益最大化;案例:快速晋升,收入狂飙;测算标准:人均产能8000元,活动率87.5%,继续率:90%,月均实收10单,收费达成率93%;实际案例:六级区晋升,收入更稳定;结束语:晋升就对了
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