大修工区开展“四强化”安全管理---实现安全管理工作新跨越.docxVIP

开展“四强化”安全管理实现安全管理工作新跨越设备检修协力中心大修工区现有职工80人，下设4个班组，其中全民职工人，劳务33人。主要承修矿用车的发动机、变速箱和牵引电机的大修、小修和出厂后现场售后服务。2015年末作业区“双无”工作已通过初审，并入围“三星级安全标准化作业区”行列，发动机班、变速班、整车班先后被评为矿业公司“标准化班组”。实现了安全管理工作新跨越。为提高安全管理工作，全面查找、深入剖析存在的问题及产生的原因，采取相应措施，制定推进计划。2015年以来，该作业区结合星级安全标准化作业区建设，以实现“双无”目标为工作方向，严格执行安全操作标准，强化现场安全治理，有效提升了安全管理工作水平。一、强化安全基础管理该工区从健全安全管理制度入手，用制度规范人的行为标准，进一步落实管理小组成员职责，对《六项制度》、《教育档案》、《检查档案》、《环境保护管理办法》、《职业健康管理办法》、《危险源等级确定标准》和《作业区安全考核细则》等管理制度进行修订和完善，重新修订35项《作业指导书》，保证操作流程标准化。二、强化职工教育培训工区利用“四个结合”开展工作，从而实现广大职工从“要我安全”到“我要安全”的转变。（一）突出检修行为与检修“四大模型”相结合，高度重视四大操作模型的落实与执行，规范职工的行为。（二）突出安全理论知识与预案演练相结合，对各项应急预案进行定期修订并开展各项应急演练，