在组织系统开展育活动意见征求会上的讲话提纲.docVIP

在组织系统开展群众路线教育活动意见征求会上的讲话提纲 一、对组织部门的建议 一是建议减少检查评比的次数或降低检查的频率。有些党建工作检查，每季度检查一次，乡镇往往是刚迎接完了上季度检查，接着准备下季度检查，整天心里记着、脑子想着，天天围绕检查内容工作，疲于应付，很难有专门精力干其他工作。二是建议实行领导定期谈心谈话制度。定期与组工干部进行思想交流，掌握干部思想状态，解决干部实际困难。三是建议加强培训教育。多鼓励和组织组工干部进行自学，每年组织干部外出学习培训，学习先进地区组织工作的好经验好做法，进一步拓展组工干部视野、增长才干。四是建议真正关心关爱干部成长。对组织部门的干部严格要求多，人文关怀少，要通过内部轮岗、提供培训机会、提拔任用等方式，激活组工干部竞争机制，切实增强组织部门的生机和活力，对部内优秀干部可以实行“优出”激励机制，充分调动组工干部的积极性，让他们安心岗位，尽心尽职工作。五是建议着力营造团结和谐的“组工文化”。积极培养团队意识和顽强拼搏的精神，促使组工干部形成一种团结的向心力和凝聚力，互相信任，相互协调，心齐气顺，营造团结协作的良好氛围。 二、对组织工作的建议 一是建议在干部选拔任用方面：进一步扩大提名渠道，加大干部交流特别是跨部门、跨地区交流的力度，进一步加强干部的锻炼培养；扩大干部选拔任用过程中群众参与范围和程度；加大公开竞争选拔干部的力度，实现常态化和规范化。二是建议在人才引进开发方面：在落实政策上下功夫，充分发挥各类人才平台载体作用，加大人才引进开发力度，特别是在工业、城建和高层次科技人才以及企业家队伍建设上要有新举措、新办法。三是建议在干部教育管理方面：进一步提高针对性和实效性，要重点抓好新任领导干部等群体的教育培训，改变过去“重选拔轻管理”的现象。四是建议在基层组织建设方面：在经费投入、组织保障和党建工作协调机制等方面下功夫，进一步夯实党的执政根基。五是建议在改进会风方面:少开会、开短会或不开会，兴师动众地开会安排工作，不如利用更多的时间去深入实际、深入基层、深入群众，接地气、通下情，虚心向群众学习，真心对群众负责，热心为群众服务，诚心接受群众监督。六是建议在改进文风方面:党建工作方法需要创新，但不能挖空心思、绞尽脑汁通过搞大篇幅的“文字游戏” 来创新，纸上谈兵不如下马服务；少安排一些没必要的总结、统计、座谈发言等方面的文字材料；文字材料要力求简洁、朴实、实事求是，那些花里胡哨、不切实际、带有水分、可有可无的内容应果断删去，既节省纸张，又节省精力；尽量做到无纸化办公，高效省力。 三、对组工干部的建议 一是建议提高党性政治素质。组工干部作为为党提供服务工作的干部，要坚决贯彻执行党的组织路线和干部路线，必须坚定不移地忠于党，爱岗敬业，要始终保持政治上的清醒和坚定，不怕得罪人。敢于较真叫板，不充当老好人。严格制度程序，真正成为让党放心、让群众信赖的优秀干部群体。?二是建议加强文化素质。组工干部需要具备多方面综合性的知识水平，必须始终保持学习新知识的自觉性、紧迫感，必须时刻广泛学习各种知识，特别是法律法规、金融财税、土地城建、电脑操作等知识，努力成为兼具各方面知识的新型组工干部，把组织部门建成复合型人才的荟萃之地。??三是建议提高业务素质。党组织工作繁琐复杂，组工干部必须做到精通组工业务，努力做到政策熟、“人头”熟、规则熟、办件熟，不断增强识人用人的本领、教育管理党员的本领、吸收人才的本领，真正成为组织工作的行家里手，使党组织建设有条不紊，党内工作严谨有序，这样的组工干部才算称职。四是建议勤俭办事。组工干部要坚决反对享乐主义，坚决反对奢靡之风，克已奉公，做到艰苦朴素、精打细算。 四、对开展党的群众路线教育实践活动的建议 一是建议创新活动载体。总结学习实践科学发展观、创先争优、“三提三创”、“双千双万”连心工程等主题实践活动中的好做法好经验，加以推广和深化。注重从本地本单位实际出发，创新活动载体，丰富活动内涵，切实增强教育实践活动的针对性和实效性，让活动带来的成效惠及广大群众。二是建议强化群众参与。活动开展的效果如何，关键要看群众的切身感受和满意度如何。要坚持开门搞活动，既要注重吸纳群众参与到活动中来，听取群众意见、接受群众监督，同时，也要把握好群众参与的“度”，树立正确的活动导向，真正达到教育干部、教育群众的目的。三是建议建立长效机制。开展党的群众路线教育实践活动，不仅要立足当前，认真解决党员干部队伍作风中存在的问题，让老百姓看到实实在在的效果；而且要着眼长远，把主题教育活动中一些成功的经验做法上升为制度规范，不断探索新时期加强党员干部作风建设、密切党群干群关系的新途径、新办法。四是建议着力畅通四个通道。一是思想通道。只有思想统一，行动才能一致。要通过教育实践活动，创新思想教育方法，畅通党群之间，特别是党的