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影响建筑工程质量因素及提高措施探讨 　　摘 要：随着我国经济建设的飞速发展，建筑业取得了丰硕的成果。人们对建筑物的要求已经不仅仅停留于满足人们基本的生活需要，而是要求建筑物要展现出建筑外观的魅力，同时对建筑的质量也提出了更高的要求。本文分析了影响建筑工程质量问题出现的原因，然后探索出了行之有效的解决措施。 　　关键词：建筑工程质量；特点；解决措施 　　中图分类号：TV523 文献标识码：A1 影响建筑工程质量问题的原因分析 　　1.1 人力因素所导致的问题 　　由于人力因素所导致的建筑施工质量问题主要分为两种情况。首先，管理者的综合素质是影响整个工程质量的关键。各级管理人员的专业技术水平、思维判断能力、思想道德素质都是影响其管理效率的重要因素。其次，底层施工人员的专业工作水平以及其文化素养也都是影响着简述施工质量问题的基本原因。缺乏专业工作能力会导致其生产的建筑成品质量难以保障的问题，而缺乏文化素养则会导致其与设计人员沟通出现问题以至于建筑成品与初衷设计方案存在差异。 　　1.2 材料设备所导致的问题 　　材料是整个建筑物得以建成的基础部分，材料的质量问题直接关乎到日后建筑的质量问题。此外，材料的供应效率也是影响建筑质量问题的一个原因，因为供大于求则会导致部分材料因为氧化、磨损等客观影响失去其原有的优质质量；供不应求又会导致施工的停滞，不利于建筑的各个时期完成部分很好地衔接。 　　1.3 环境因素所导致的问题 　　环境因素可以大致被分为自然环境和人为环境两种。自认环境主要包括施工当地的常年气候以及个别时期突发的天气状况。在建筑施工过程中一旦遇到恶劣天气的侵袭则会给建筑物质量带来很大的破坏。在建筑施工后期的保养阶段遭遇不良天气也会给建筑物的质量造成很大的负面影响。至于人为环境，则是指建筑工地附近的小范围人文环境。在施工过程中各种物理震荡、化学腐蚀、生物侵袭等因素都会对建筑物的质量构成一定程度的负面影响。此外对于建筑施工自身而言，前一施工阶段的施工质量也可以看成是后一施工过程的人为环境。 　　1.4 设计方案方面的原因 　　由于设计技术人员本身的基本功不扎实，以及没有充分考虑到实际情况，因此，设计出的作品不尽合理，给建筑物造成潜在的隐患。其中表现比较突出的有两点： 　　一是在日趋激烈的建筑市场竞争中，有些设计单位特别是中小型设计单位，由于技术方面技术薄弱，人员素质参差不齐，质量保证体系不完善，面临强烈的竞争危机，为了承揽业务，一切按业主的意志行事，抛弃设计规范于不顾，从设计方面迁就业主，给建筑质量带来不确定因素。 　　二是建筑设计单位为了赶求进度对已设计的工程加以修改重新应用于新图纸，没考虑建筑本身的地质条件和周围环境，给工程带来隐患。 　　2 提高建筑工程质量的措施 　　2.1 提高施工人员素质，建立健全质量管理体系 　　对施工人员定期进行培训，特别是对一些新来的工人，要及时进行技术培训，并且对其进行操作工艺等的培训，提高其专业素质。 　　首先，企业内部应当定时对高层管理人员进行适当的专业技能培训，使其能够及时掌握到建筑专业更新的第一手技能，才能更好地管理好施工建筑过程当中的每一个具体环节。此外，企业还应定期对各层管理人员的思想道德素养加以培训。因为在施工过程当中，隔层管理人员都或多或少地掌握着一些财务项目的处置权利，只有道德品质高尚的管理人员才能不受个人利益的诱惑，将企业的财力充分运用到施工建筑当中。此外，在建筑施工初期，单位还应组织底层施工人员，给其一定的施工技术极其相关文化素养的培训，以便其能够更好地做好基础施工工作。 　　同时，强化政府对建设工程质量监督，是在工程建设领域中对建筑市场的宏观管理的重要手段。有效地把工程质量纳入法制管理轨道，加强了企业质量管理，促进了工程质量的稳定提高。 　　加强质量监督机构建设。机构建设是做好质量监督的基础保障，没有健全的质量监督机构，就无法保障建筑工程的质量。但目前部分质量监督机构遇到了经费短缺、队伍不稳定等现实问题，给工程质量监督工作造成了较大困难。因此，各级政府要想办法解决质量监督机构的经费问题，保持监督队伍的稳定。同时，质量监督机构要转变监督职能，变监督执法为执法监督，实现大巡检，变监督执法为大综合、大执法，实现高效能的政府监督。 　　进一步提高质量监督人员素质。只有高素质的质量监督队伍，才能进一步提高建筑工程的质量。为此，应更加注重对人员素质的培养。笔者认为，要把好进口关，把优秀的专业技术人才引进来，还要做好质量监督人员的继续教育。应加强人员的理论学习和业务培训，使其不断地在建筑工程建设实践中得到锻炼，以提高他们的决策能力、组织能力、指挥能力、判断能力和应变能力，以适应政府质量监督的需要。同时，要加强质量监督人员的管理，对滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，根据不同情节，依法追究