事故的种类分析 ppt课件.pptVIP

违章的种类分析 违章的种类 1-作业性违章 2-劳动纪律性违章 3-指挥性违章 4-劳动防护性违章 5-装置性违章 6-出入公司交通性违章 7-管理性违章 作业性违章 1 1、未经三级安全教育上岗作业。 2、非特种作业人员从事特种作业。 3、检修设备时安全措施不落实，开始检修。 4、停机检修后的设备，未经彻底检查启用。 5、进行检维修作业时，没有监护措施未落实及未设 置警戒区域或未挂警示牌。 6、发现隐患，未排除、报告，冒险作业。 7、工作前未检查设备(施)或设备(施)带故障、安全装 置不齐全便进行操作。 8、在有毒等生产作业场所进餐、饮水。 9、未办理动火作业证，未办理高处作业票及不系安全带者,未办理电气作业票等进行的违反规程规定作业。 10、作业时使用防护装置不完好的设备。 11、作业时使用未安装漏电保护器的移动式电动工具。 12、作业时起重机工作中，从吊臂或吊物下通过、停留。高处作业作业时上下抛掷工具、材料等物品。 劳动纪律性违章 2 1、上班迟到、早退，无故旷工。 2、上班时间睡岗、离岗、串岗、长时间玩手机。 3、未按照检查要求进行不规范检查。 4、不按操作法、操作票进行操作。 5、工艺指标超标后未及时发现或调节。 6、员工在上班期间脱离岗位，造成岗位无人。 7、上班期间嬉皮打闹，打架斗殴。 8、未阻止陌生人出入有设备伤害的工作场所。 9、上班期间未经同意私自换岗。 指挥性违章 3 1、不考虑工种与技术等级进行分工。 2、没有工作交底，没有安全技术措施，没有创造生产安全的必备条件，即组织生产。 3、擅自变更经批准的安全技术措施。 4、对职工发现的装置性违章和技术人员拟定的反装置性违章措施不闻不问。 5、擅自决定变动、拆除、挪用或停用安全装置和设施。 6、设备带病运行、让职工冒险作业。 7、不按规定配备必须佩带的劳动安全卫生防护用品。 8、对作业场所危险源辨识不清而命令人员操作。 9、职业禁忌症者未及时调换工种。 10、发布违反EHS法规、条例、标准、规程的指令的行为。 劳动防护性违章 4 1、不按生产现场情况穿工作鞋，如电气作业未穿绝缘鞋等等。 2、进入岗位未穿戴规定的工作服。 3、工作中未戴安全帽或工作帽，女工不将头发置于帽内。 4、工作时有颗粒物或液体飞溅时，未戴护目镜或面罩。 5、在易燃易爆、危险化学品场所操作不穿规定的工作服。 6、高处作业时未按规定使用安全带或采用可靠安全措施。 7、职业健康危害规定场所作业未按规定配戴防护面具或耳塞等。 装置性违章 5 1、安全防护装置不全、有缺陷或不符合规程规定。 2、安全标志、设备标志不全、不清晰或不符合规定。 3、生产、施工现场的安全设施不全或不符合规程规定。 4、生产、施工场地环境不良。 5、安全防护用品、用具配备不全、数量不足、质量不良。 6、消防设施不全或防火措施不符合规定要求。 7、设备在非安全状态下运行。 8、危险化学品阀门、法兰等密封点没有防护罩。 9、管线上的介质标识没有或不全。 出入厂区交通性违章 6 1、上下班员工未按规定路线行走。 3、随意携带未成年人、陌生人进入生产厂区。 3、机动车辆未按指定路线在厂区内行驶， 5、人员无证操作叉车。 6、司机厂区内超速行车。 7、骑自行车、电动车没有在厂区指定的路线上出入。 管理性违章 7 1、未按要求履行安全生产工作职责。 2、没有能够及时制定、修订有关规程，使有关安全生产工作无章可循或与实际不符。 3、对安全生产中出现的倾向性问题、深层次问题、存在的薄弱环节或其他急需解决的问题，未及时研究，加以改进和解决。 4、对下级反映的需要协助解决的安全生产工作，未能及时研究、答复和协助解决。 5、对违章行为未予以制止的行为。 ?