三欣四新会课件.ppt

会议规则 1、以团队为小组，每组挑选出一位时间郎，一位记录员。 2、三欣会：今天由于时间的原因，我们只做 三欣会中的一项：欣赏他人。欣赏的时间是每人一分钟。 3、四新会：每人一分钟（新反省、新反馈、新自我、新方法） 4、总结：每组挑选一位分享嘉宾。每人5分钟分享：1、最欣赏的一位伙伴，举出一件实际事情。2、自己的新反省、别人给的反馈、新自我，新承诺。 5、江总总结 齐心协力,共创辉煌 * * 1、需要你 接受 他/她 2、需要你 认同 他/她 3、需要你 尊重 他/她 4、需要你 感激 他/她 5、需要你 赏识 他/她 良言一句三冬暖 赞赏是人际关系中回报最高的投资 赞赏的定义就是：赞赏+爱 送出什么就收获什么， 给予什么就得到什么 “赏识”的魅力 ? 江本胜博士 世间万物都处在波动的状态中，各自拥有一定的波长和固定的频率。不仅物体呈波动状态，就连各种文字、声音、图像，以及我们的心理变化和情感活动也呈现为一种波动状态。而构成人体的60～70％是水，地球表面也有70％被水覆盖，所以当人们看不见、听不到、摸不着波动的时候，水却能感受到，并且受到强烈的影响。自1994年起，他开始在冷室中以高速摄影的方式来拍摄和观察水结晶，他相信水具有复制、记忆、感受和传达信息的能力。 * 做的一次米饭试验 三 欣 会 1、欣赏自己 发自内心，投入陶醉，具体细节 2、欣赏同事 真诚+爱，具体细节 3、欣赏公司 由衷的感动，成长与感恩，具体细节 针对细节、具体的 赞美对方新近的变化 赞赏对方做的事，表现能力和态度 赞美对方隐蔽的性格优点、心灵闪光点 公众赞美 借用第三者赞美 “赏识”的秘诀 下篇 四新会 毛主席—党的三大优良作风 理论与实际相结合的作风 与人民群众紧密地联系在一起的作风 批评与自我批评的作风 　　　毛泽东在1942年4月20日作了《关于整顿三风》的报告：强调了要进行批评与自我批评，“批评是批评别人，自我批评是批评自己．批评和自我批评是一个整体，缺一不可，但作为领导者，对自己的批评是主要的． 四新会源起与原理 　　　毛泽东多次反复强调批评与自我批评对于共产党的建设来说特别重要，说“我们必须拿起批评与自我批评的武器，使党员更提高更进步．” 四新会源起与原理 　　　毛泽东在1937年8月写成的《矛盾论》中指出：“党一方面必须对于错误思想进行严肃的斗争，另方面又必须充分地给犯错误的同志留有自己觉悟的机会．在这样的情况下，过火的斗争，显然是不适当的”．提出：“共产党内的矛盾，用批评和自我批评的方法去解决．” 四新会源起与原理 四新会源起与原理 　　　第二次国内革命战争时期，共产 　党“左”倾路线占统治地位时，提倡“批评”，但没有提倡“自我批评”，而批评，成为攻击个人，成为“斗争”，实即“残酷斗争”的代名词． 　　　毛泽东1942年11月21、23日在西北局高级干部会议上：“如果党竟因迷恋于胜利而骄傲起来，如果党竟看不见自己工作中的缺点，如果党竟害怕承认自己的错误，害怕及时来公开诚恳改正这些错误，那它就不能实现其为工人阶级领导者的使命． 四新会源起与原理 　　　“如果党竟隐瞒自己的错误，不能容忍批评和自我批评，浸透自满情绪，一味自高自大，高枕而卧，那就会遭灭亡！” 　　　“如果党不害怕批评和自我批评，如果党不去掩盖自己工作中的错误和缺点，如果党能根据党工作中错误的实例来教育和训练干部，如果党善于及时改正自己的错误，那它就会是不可战胜的．” 四新会源起与原理 　　　关于进行批评与自我批评的原则和方法，毛泽东在1937年9月写的《反对自由主义》就指出：“明知不对，也不同他们作原则上的争论，任其下去，求得和平和亲热．或者轻描淡写地说一顿，不作彻底解决，保持一团和气．” 四新会源起与原理 　　　“不负责任的背后批评，不是积极地向组织建议．当面不说，背后乱说；开会不说，会后乱说．心目中没有集体生活的原则，只有自由放任．事不关己，高高挂起；明知不对，少说为佳；明哲保身，但求无过”．“不时为了团结为了进步，为了把事情弄好，向不正确的意见斗争和争论，而是个人攻击，闹意气，泄私愤，图报复”．以上这些都是自由主义，都应该反对． 四新会源起与原理 　　　毛泽东又指出：“批评与自我批评应该是严正的、尖锐的，但又应该是诚恳的、坦白的、与人为善的．只有这种态度，才对团结有利．冷嘲暗箭，则是一种销蚀剂，是对团结不利的．” 　　　“在培育批评与自我批评的作风中，应把培育自我批评的作风放在首位．” 四新会源起与原理 四新会 新反省 新反馈 新自我 新创新 新反省 说：放下，深刻，事件细节 　　放下身份、身段、虚荣心 　　对自己近期工作、生活等领域做