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基于新时期新观念下思想政治工作创新 　　【摘 要】近年来，由于我国改革开放与经济市场的快速发展，我国社会经济结构发生了翻天覆地的变化，如社会经济成分、组织形式利益关系、分配方式等，这些变化为新时期下开展企业思想政治工作提出了更多的新课题与挑战。因此，企业应快速解放思想、及时更新传统的观念，进一步完善和企业思想政治工作相关的制度，以此来完善企业思想政治工作内容、手段及方式。 　　【关键词】新时期；新观念；思想政治工作；创新 　　1、新时期思想政治工作的新观念 　　1.1必须树立效益观念 　　搞经济建设要讲求效益，做思想政治工作同样也要讲求效益，思想政治工作的效益主要有两个方面，即人们的思想觉悟是否提高了，积极性是否调动起来了；生产力是否发展了，经济效益是否提高了，物质财富是否增加了。去衡量思想政治工作要讲求实效，必须采取多种形式，做扎实、细致的工作，要避免表面上的轰轰烈烈，实际上的弄虚作假，搞花架子，坚决反对假、大、空的形式主义。 　　1.2必须树立服务观念 　　把思想政治工作放在服务的位置上，既符合马克思主义关于物质和精神，经济基础和上层建筑相互关系的原理，又是在总结过去经验的基础上，在思想政治工作指导思想上的创新。要做好新时期的思想政治工作，一定要把思想政治工作的地位从“高于一切”、“冲击一切”的观念转变到保证和服务的观念上来，坚定不移地为改革开放保驾护航，为社会主义经济建设和实现党的总任务、总目标服务。 　　1.3必须树立信息观念 　　在市场经济和改革开放的情况下，人们的思想尤其活跃，要使思想政治工作有针对性，收到实效，就必须重视信息，掌握第一手资料，提高正确分析、判断、决策的能力。因此，要注重把握职工思想容易产生波动的几个时期，即形势和任务变化时期；方针政策调整时期；生产和生活条件变化时期；队伍结构和领导班子调整时期；分房、调级、奖惩、调动等直接关系到职工切身利益的时期；职工遇到病、残等特殊困难的时期等。 　　1.4必须要树立系统观念 　　从思想政治工作的对象、范围和内容上看，它是一项社会系统工程，不能单靠某个单位、某个部门或某个人来完成，这就要着眼于系统的整体性和系统性，发挥系统的整体效益。对于群众的思想状况和思想工作，既要纵观全局，进行多层次的综合分析研究，掌握各类人员的共同的思想状况，又要掌握各类人员各自的思想动态；既要做共性的带普遍性的思想教育和思想工作，又要区别不同特点不同层次，避免千篇一律和“一刀切”。 　　2、加强工作开展，提高干部素质 　　思想政治工作是一项群众性的工作，要在各级党委的领导下，依靠广大干部、党员共同来做。但思想政治工作干部作为思想政治工作的具体组织者和实施者，对思想政治工作搞得好不好担有直接责任。因此，提高思想政治工作干部的素质是加强和改进思想政治工作的重要一环，而且新时期的任务对思想政治工作提出了新的课题，同时对政工干部提出了更高的要求。思想政治工作干部的素质是指从事思想政治工作的同志们必备的才能，它包括政治素质、业务素质及道德品质、思想作风、工作作风等，新时期要着重从提高敬业意识、工作能力、马克思主义理论水平、以身作则的模范意识四个方面入手，提高政工干部的专业素质。 　　3、新时期下思想政治工作的创新 　　3.1将思想政治工作渗透到日常的生产过程中 　　生产活动是企业最基本的活动，企业全体职工战斗在各自的生产、工作岗位上，他们的思想觉悟、劳动态度如何关系到生产过程能否正常进行。因此，首先思想政治工作人员要在坚持不懈地对职工进行主人翁教育、爱国主义教育、共产主义理想教育和价值观、人生观教育的基础之上引导职工正确处理生产中的各种矛盾。 　　职工的许多思想问题是在生产过程中产生和发展的或是与生产有联系的，大致可分为人和事物的矛盾和人与人之间的矛盾两大类，在人们、和事物的矛盾中主要发生在生产设备出现故障时、技术攻关遇到难题时以及新的政策措施出台和实施时。在人和人的矛盾中有部门之间、工种之间、工序之间、安排交接班及领导者与被领导者之间等一系列矛盾，这些矛盾都会影响各项工作顺利进行。 　　因此思想政治工作人员要结合实际，一方面运用辩证唯物主义的观点，遵循自然规律和经济规律去认识分析矛盾，看矛盾的出现是主观的还是客观的、是思想认识问题还是工作态度问题等等。另一方面要运用思想政治工作的各种方法和多种手段，或鼓舞斗志、增强信心，或扶正祛邪、弘扬正气等，排除思想障碍，正确解决生产过程中的各种矛盾。 　　3.2将思想政治工作渗透到经营管理和改革中 　　目前在企业中，影响经济效益提高的因素是多方面的，其中一个很重要的因素是企业管理水平不高；不少管理干部习惯于老办法管理企业；对学习先进的管理方法存在麻烦、怕难、不愿等的思想；部分职工对改革的力度逐渐加大产生这样那样的想法