某冶电集团有限公司2009年安全工作总结.docVIP

群策群力 强化管理 全员参与 保障安全 某冶电集团有限公司2009年安全工作总结 江苏耐尔冶电集团有限公司一年来一直以“生产必须安全，安全促进生产”为主题，致力于将安全生产工作放在首位。2009年在市、镇两级政府和安全管理部门的正确指导、关怀下，坚持将“安全生产年”作为工作重点，认真贯彻实施“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，实现了全年“无死亡、无重伤、无火灾、无中毒、无重大设备事故”的“五无”工作目标，为公司生产和各项工作顺利开展提供了有效的安全保障，在今年的“夏季安全百日赛”中，分别获得市、镇两级安全部门的表彰。回顾一年来公司在安全管理上所取得的成效，我们重点开展了五个方面的工作，现汇报如下： 高度重视安全，组织机构。公司领导班子始终把安全生产工作摆在重要的位置，年，为安全生产工作提出了更高的要求突出抓好布置、落实、检查、考核等各项工作。?为加强对安全生产工作的领导和协调，公司各部门设立了安全员岗位，形成了自上而下职能全、指挥有效、反映快速灵的安全生产组织体系。二、严格落实安全责任，推进安全生产。本着谁主管、谁负责的原则，逐级建立了安全生产责任制，把安全生产层层落实，安全工作纳入了年终绩效考核。加强检查力度，做好安全。为了保证安全生产工作目标的实现，我们今年重点加强了安全检查与隐患治理工作。公司GB 18218《重大危险源辨识》标准，确立了《公司风险和危险源清单》，并策划设计了相关安全公司全年累计投入资金近万元，用于消防器材配备和更新换代、安全设施检查保养维修、电器线路改造以及相关教育培训，有效促进并巩固了安全工作的成果。生产对安全生产状况每季度进行一次全面的检查，在春节、五一、十一等重要节假日之前进行强化检查；在定期检查的基础上，公司还提高了随机检查的频率。在检查过程中，我们坚持实事求是、细致全面、不留死角、不走过场的原则，对薄弱环节和可能出现的问题，认真进行全面排查，落实安全措施。严格贯彻执行公司《安全生产管理制度》，按照制度的具体要求，深入落实安全生产的自查自纠、隐患排查、监督整改等各项措施，加强对物资出入保管、现金出纳存放、电源电器使用等薄弱环节的管理。公司安全生产各项工作在制度化、规范化的轨道上。大力加强安全生产教育培训工作，努力提高全员安全意识和技能。狠抓安全生产法律法规的学习贯彻，加强安全防范教育和警示教育。5月份，组织全体员工进行了《安全生产法》、消防设施设备操作技能和安全生产操作规范的系统学习10月份，举办了消防知识培训班，重点对各部门安全员进行消防知识培训通过一系列的培训、教育和实际操作训练，全体员工的安全法律意识、防范意识和忧患意识得到明显加强，安全操作技能进一步得到提高。认真开展今年6月份安全生产月活动期间，在公司的统一安排和指导下，安全生产月活动安全生产月活动充分利用这声势浩大、宣教力强的活动作用，广泛开展了安全生产自查自纠、安全法律法规、知识技能的宣传教育等工作，评选出了公司安全生产先进部门和先进个人并予以表彰；与往年的活动相比，今年新增了写感想、谈体会、找差距等丰富多彩的群众性项目，增强了这一活动的直观性、具体性、生动性和参与性。部分职工安全意识淡薄、安全知识匮乏的问题得到了及时有效的解决，公司安全文化氛围日益浓厚，安全生产水平不断提高。安全生产月活动加强日常安全工作管理。在安全生产基础工作和重点工作，主要体现为个严格：一是严格车辆管理。积极贯彻《道路交通安全法》，认真执行公司车辆管理制度，做好车辆使用、保养、维修、安全出行等各项工作，保证了全年没有发生任何交通事故。二是严格电器设备管理，重点是公司配电室、变压器各设备。对私接乱电线、违规使用电器、不按规程操作等行为进行了严格控制，有效预防了触电、漏电、因短路引起火灾等事故的发生。三是严格消防设施管理。目前，公司各类消防设施、器材的检修、保养、更新换代工作由专负责，逐步形成了制度化、规范化的局面，保证了各类消防器材随时使用、随时有效。四是严格防火、防盗管理。重点加强了公司办公楼、和各的门卫昼夜值班巡视制度，及时督促、检查各项预防措施是否到位，保证了全年没有发生火灾和被盗事故。五是严格重点部位、关键环节管理。对公司仓库、财务室、配电室等重要部门和场所，危险作业等安全敏感环节，突出重点地加强日常管理和监督，不折不扣地落实责任制。在20年，我们在安全生产做了工作，取得显著的成绩，实现了年初制定的安全生产管理目标。但做为一个生产型企业，安全只有这样，企业才能地发展。抓好基础工作，加大安全教育、检查力度，提高一线职工的安全意识、技能水平、自我防范、自我救护能力 1