轧钢厂安全管理考核制度.docVIP

一 公司考核制度 第一章、中钢员工行为违章处罚细则 （2011年3月1日施行） 第一节 道德违章行为 1、凡在公司内发生的打架斗殴事件（不论理由）,处以双方各500元/人·次的处罚。 2、凡在公司内参与赌博或进行涉黄活动的，处以500元/人·次的处罚。 3、领导休息期间进入办公室谈工作或私事或打电话请假告知的，处以20元/人·次的处罚。 4、男、女员工互相到宿舍攀谈溜窜，处以200元/人·次的处罚。 5、不积极、不主动参加公司及所在单位组织的各种集体活动（会议）以及突发生性事件，处以50元/人·次的处罚。 6、上级领导以及外来宾客在公司内视察、参观，围观、尾随或刻意迎面相遇的，处以200元/人·次的处罚。 7、凡捡（拾）到的东西不主动交给主管领导或失主的，给予当事人100元/人·次的处罚。 8、凡损坏公共财物者，除按损失价值的1.5倍的标准进行赔偿外，处理当事人100元处罚。 9、各级考核人员不以真实数据落实兑现，舞弊、受贿、通人情者，处以100元/人·次的处罚。 10、凡使用公司公用纸张私通信函，办理私事者，处以20元/人·次的处罚。 11、凡有遇活溜走，遇事挑衅、煸动闹事者，处以200元/人·次的处罚。 12、路遇堵截公司领导请示批条或办理其它事情者，处以50元/人·次的处罚。 13、上下班期间手拿食物，边走边吃或边工作边吃者，处以30元/人的处罚。 14、刁难、谩骂工作人员或不配合执勤人员，防碍公务的，处以500元/人·次的处罚。 15、殴打工作人员，除赔偿正常损失外，处以当事人500元的处罚。 16、本厂职工不得在网络上散布有损企业形象及人身攻击的言论；否则，情节轻微的给予当事人200元的处罚，情节严重的交由公安机关处理。 17、本厂职工凡有偷盗行为，价值在10元以内的，对当事人给予1000元的处罚；超出10元的，给予解退出厂；情节严重的交由公安机关处理。 18、本厂职工凡有受贿行为，价值在20元以内者，对当事人给予1000元的处罚；超出20元的，给予解退出厂；情节严重的交由公安机关处理。 第二节 文明、礼貌及礼仪违章行为 1、私自拆卸电灯、电话、电视、电脑等设施者，给予100元/人·次的处罚。 2、在公共场所拥挤、起哄及有其它违法乱纪行为者，处以50元/人·次处罚。 3、接受任务办理完毕后不及时向领导汇报，不交代办理结果，造成工作贻误的，给予50元/人·次的处罚; 4、对待来公司办事人员态度蛮横、举止粗暴者，给予50元/次的处罚。 5、因接听电话不认真，未做好电话记录，而造成信息传递不及时者，给予50元/人·次的处罚。 6、公司员工穿戴劳保用品下班或上班期间出厂的，处以10元/人·次的处罚。 7、出入大门不主动下车推行出入或超过下车线下车的给予20元/人·次的处罚。 8、自行车、摩托车停放在楼内、室内以及其他禁放的地方，给予50元/人·次的处罚。 9、严禁职工赤背裸腿（穿半腿裤、紧身衣、脚蹬裤、裙子或穿暴露衣服）在厂上班或下班后在厂区溜窜；否则，给予50元/人·次的处罚。 10、刁难顾客、恶性伤人或相互谩骂者，给予当事人200元/人·次的处罚。 11、与领导对话，未保持安全距离，在对话过程中发生拥挤、推搡者，给予200元/人·次的处罚。 12、寻人问事，不使用文明用语者，给予30元/人·次的处罚。 13、厂区内三人及三人以上出入行路不成队成行，或勾肩搭背的给予20元/人·次的处罚。 14、违规吃请或非正常吃请客户、用户以及有关业务（服务）单位的，给予主要责任人500元/次的处罚。 15、公开场所对领导进行人身攻击或谩骂的，与同事或客人发生肢体冲突的，给予500元/人·次的处罚。 16、在公司范围内：公共场所不准吸烟，坐骑车辆不准吸烟，路上行走不准吸烟，工作期间不准吸烟，有顶棚的区域内不准吸烟，不准厂区内嚼泡泡糖；否则，给予当事人50元/次的处罚； 17、公司发放的卫生纸，任何人不准带出厂门，否则对当事人给予20元/次的处罚。 18、乘坐公交车必须遵守乘车六严十禁十不准，六严格（严格遵守一人一卡、严格遵守前上后下、严格遵守站点乘车、严格遵守排队上车、严格遵守让出通道、严格遵守女士优先），十禁（禁止酒后乘车、禁止站外乘车、禁止前下后上、禁止肮脏乘车、禁止拥挤起哄、禁止小偷小摸、禁止代他人打卡、禁止携带危险品、禁止吸烟吃零食、禁止与司机交谈），十不准（不准无卡乘车、不准滞留门口、不准争抢座位、不准破坏实施、不准伸头出窗、不准对地吐痰、不准抛撒废物、不准寻衅滋事、不准躺卧脚踢、不准扒车拦车），凡不遵守上述规定者，给予当事人50元/次的处罚。 19、本厂职工除公交车终点站外，沿途各站不准职工坐下、蹲下候车，不执行者处以当事人30元/次。 20、在银行排队领取工资或在单位领用物品时，排队人数超过五人继续排队的，给予5元