技工们“五味杂陈”.docVIP

技工们“五味杂陈” 　　初入行业的机遇与挑战 　　俗话常说，万事开头难。要说到技术这一门活，能把它学会学精还真不是一件容易的事儿。从宁德一个小山村来福州打工的小郑也这样觉得，就在今年，他一个朋友的父亲看小伙子挺聪明好学，于是让儿子和小郑几人一起组建一个空调等制冷设备的安装和维修小团队，公司负责安排一些订单给他们，他们几人接完单然后一起合作完成工作，从中抽取一些安装费和维修费。小郑前后干了半年左右，但新的工作难免会遇到一些挑战，“一开始都跟随着老师傅，他边做会边教我，他教完我马上就实践，现在基本的空调安装和维修工作已经掌握了，不过一些高级的制冷设备方面的就弱了，技术挺难学的，要好好摸索。”小郑如是说。 　　小郑还告诉笔者，由于自己学历不高，初中毕业就独自来福州闯荡，尽管当时家人并不看好，但当时年轻的他没有多想，他一心想闯出一片天，于是在花季的最美年华，他一个背包，头也不回地踏上了去福州的路。初来乍到，陌生的环境让小郑遭遇了现实与理想的差距，由于学历不高，他就找了一份酒店服务员的工作，后来一个老乡看小伙子挺机灵，就让他随其学习泥雕制作。不过好景不长，小郑意识到自己缺乏美术基础，在泥雕上自己估计成不了气候，于是就放弃了。其实，在小郑组建现在的团队的几年前，他就接触了空调行业，当时也是跟着这个朋友的父亲学，不过，让小郑意想不到的是，这份工作又累又危险，时常要攀沿在十几楼层的房屋上安装空调，身上就缠着一条绳子，大夏天的酷热难耐，还得在40°的高温下工作，这对于当时还只有21岁的他俨然是个巨大的挑战。在那之后他越发觉得人生充满了挫折，于是开始变得漫无目的，工作不干了，每天往酒吧、游戏厅跑，浑浑噩噩地过日子，这样的消极期持续了一年多，但这总不能是长久的。很快，小郑口袋里开始空了，朋友也身无分文了。没有工作就没有收入，也就意味着没有生活，为了能够在大城市里生存，小郑不得不又拾起了之前的酒店服务员的工作，但这回他做事踏实了许多，因为他明白这样一段茫然的时期他已经走过，所以也就更加珍惜现在的工作机会。???说“面包会有的，爱情会有的”，小郑也就在这里邂逅了现在的妻子，有了家庭的他也逐渐开始承担起家庭的责任，他告诉自己要做一个靠谱的人。于是在2013年，他又重新回到了空调行业，他说：“这份工作虽然危险，我最怕触电，所以这份工作需要更多耐心，但挣得钱更多，现在有了家庭，这些也都能克服了”。他还笑着和笔者说自己的这份工作是用生命来赌的，所以得给自己买份保险。 　　回望自己走过的路，小郑脸上露出了笑容，“之前的自己真的很傻，错过了很多，所以现在的自己一定要好好努力，多学多练，积累点经验，现在做我们这行的还有挺多大学生呢，不学不行啊，不然就落后了”。可以看出，近几年随着就业压力的增大，越来越多的大学生也转向技工的就业方向，这一方面提高了行业的整体素质，但另一方面更是提醒现有的技工们要努力提高自己的知识水平和技能，技术是门活到老学到老的技艺。“老板还说过两年他退休，要等着我们来接棒呢。”笔者在他的脸上也看出了这个小伙子面对未来的那份沉着与自信。相信在不久的将来，他会证明自己当初投奔福州的决定是正确的。 　　留与不留的挣扎徘徊 　　可以说，员工的去留问题在当前社会上是再正常不过的了，但技工的去留时常会影响着一个企业的兴衰与成败，毕竟，技术对于一个企业是至关重要的核心竞争力，而掌握着技术的就是这些技工们，可见，技工的重要性非同一般。笔者在采访中发现，影响技工的去留的关键因素有以下几个个方面：一是待遇问题，这是最主要的因素。今年46岁的武师傅是一家农业机械公司的技术员，日常主要负责下乡维修农业机械设备，一般遇到农忙时，武师傅下乡的次数才会频繁些。同时还要教会农民一些设备的使用操作与日常保养，总体来说，武师傅对自己的工作还是满意的。但在采访中，武师傅也向记者透露到，目前农机专业的技术员属于紧缺工种，社会需求量大，而自己所在的是一家私人运营的公司，所以待遇等方面有些不足，实际能拿到的工资也只有3000多元，他说到了他这个年纪，他更向往一种更稳定的生活，毕竟随着自己年纪增大，技术总会被年轻的技术员所超过。目前他已经物色了一家国有企业的技术员，他说，“目前的技术和经验可以让我为自己找到一个更好的去处”。 　　无独有偶。今年30岁的林师傅也有着这样的考虑。仔细一算，他已经在一家电动车售后店工作4年了，在这之前他在厂里是负责电动车的零件装配工作，由于在厂里的出色表现，于是被调配到现在的售后店当主管。或许在外人看来，林师傅已经坐到了管理层的位置，待遇应该不错，不过林师傅却不这样认为，他说：“这个行业流动性很大，一般工作个几年就会换工作，我们这也是一批一批换，目前我的工作待遇一般，相比于汽车维修、售后就差了一些，人总要往好的去处发展，先待着吧，但一有更好的工作机会