总工会主席某年各县（市、区）总工会主席会议发言稿.docxVIP

总工会主席XX年各县（市、区）总工会主席会议发言稿　XX年上半年工作总结暨下半年工作思路 　今年以来，xx区总工会在区委和市总工会的领导下，按照年初确定的目标任务，突出重点、狠抓落实，各项工作有力推进，实现了“时间过半，任务超半”的目标。 　一、上半年主要工作情况 　以推优评先为引领，广泛凝聚建设“强富美高”新xx的强大力量。在区委、区政府领导下，牵头组织好我区XX年度xx市劳动模范和先进工作者候选人推荐工作，32人当选。会同区委宣传部、区人社局开展首届“xx工匠”评选活动，45名具有工艺特长、掌握高超技能、在行业内体现领军作用、作出突出贡献的技术精英经过推荐脱颖而出，最终评出10名可敬可学的“xx工匠”。把各类推优、评先的过程作为宣传先进、树立典型的过程，1200多个基层党工组织参与推荐劳模候选人，6万网友参与“xx工匠”微信投票，社会反响十分热烈。推荐产生全国和省五一劳动奖章获得者各1名、省五一劳动奖状1个、省工人先锋号2个。通过报纸、电视、电视台等媒体，广泛开展“劳模精神、劳动精神、工匠精神在xx”系列宣传活动，引领广大职工群众学习典型、争当先进，为建设“强富美高”新xx汇集强大力量。 　以劳动竞赛为重点，引导职工群众提高自身素质，当好发展主力军。实施职工素质提升工程，深入开展“创建学习型组织，争做知识型职工”和“创建五一文明班组（岗），争当文明职工”活动，努力扩大活动覆盖面。大力开展劳动竞赛，今年全区各行业系统共申报技能竞赛项目22个，比上年度增长37%，报名参赛的企事业单位达800多家，参加技能竞赛的职工7.5万人次，目前已完成教师教学、环卫保洁、法院书记员速录等5项职业技能竞赛决赛。各单位以赛促训，广泛开展大培训、大练兵、大比武，大力营造比学赶超氛围，引导广大职工加强学习，增长才干，全面提高自身业务素质。大力实施职工学历与能力提升“求学圆梦行动”，与xx工人业余大学联合举办职工学历提升大专班，32名来自基层生产一线的学员已完成第一学期学习。 　以“三级共创”为主线，将和谐劳动关系建设不断引向深入。认真贯彻落实市委、市政府《关于构建和谐劳动关系的实施意见》，在全区工会系统深入开展和谐劳动关系构建“三级共创”活动，上半年命名68家示范工会。截至目前，全区共命名示范工会x家、先进工会x家、合格工会x家。深入开展职代会制度规范化建设达标竞赛活动，建会企业职代会建制率达到95%以上,50人以上单独建会的非公企业职代会制度规范化率达到x%以上，36家单位被确定为xx市职代会制度规范化建设示范单位。深入开展以“聚焦富民、助力增收”为主题的工资集体协商春秋“要约月”行动，全区开展企业达x多家，覆盖职工10多万人，22家单位被确定为xx市工资协商三星级企业。深入开展法律监督服务志愿行动，区镇两级对221家企业进行法律监督服务，提出意见x多条，要求15家企业进行整改。全区16名阳光法律援助志愿者走进4家企业和x户农民工家庭，现场解答劳动和婚姻家庭纠纷等问题120余人次，发放各类法制宣传资料和农民工维权知识手册500多册。强化劳动争议调解和法律援助，上半年区总工会共接待来访、来电、来信x件（人）次，办结率x%以上。参与职工工伤伤亡事故调查2起，为职工争取142.8万元的经济利益。深入开展“安康杯”竞赛活动，参赛企业x家、职工x万人，同比增长5%。江苏永达电力电信安装工程有限公司工会被省总工会评为劳动保护示范工会。 　以精准帮扶为要求，全面推动工会服务职工工作提质增效。开展困难职工送温暖活动，元旦春节期间区总工会共走访慰问困难职工700人次，发放慰问金80余万元。启动困难职工免费体检工作，体检项目包含常规项目，个人费用超500元，今年免费体检200名左右，计划3年体检完毕。组织开展“健康快乐与我同行”为主题的一线职工疗休养活动，近x名由基层工会推荐产生的优秀生产一线职工分批赴南京汤山疗养院参加疗休养。邀请心理健康医师到企业一线，举办了5场心理健康专题讲座，为x多名职工提供心理知识辅导和心理咨询服务，深受大家欢迎。大力推进职工服务站点建设，40个爱心母婴室、30个员工关爱角、15个户外职工爱心驿站正在建设之中。会同区人社局、妇联开展“就业援助月”“春季招聘会”“架金桥送岗位”等活动，为下岗、失业、求职人员提供就业岗位7000多个，4500余人与企业达成初步意向。 　以固本强身为目标，工会组织自身建设再上新水平。基层组织建设稳步推进，截至7月底,全区已完成建会任务170家，发展会员8962人，完成全年任务的80%，预计到8月底将全面完成xx市总工会下达的工会组建和会员发展任务。加强工会干部队伍建设，举办1期女职工权益维护工作专题培训班，邀请浙江大学教授为全区550名基层工会工作者作了1期心理减压和阳光心态讲座，组织工会干部现场观摩劳动争议仲裁