党委副书记某年党风廉政建设工作会议报告.docxVIP

党委副书记XX年党风廉政建设工作会议报告　同志们： 　今天，我们在这里召开XX年党风廉政建设工作会议，主要任务是：以党的十八届六中全会精神为指导，深入学习贯彻十八届中央纪委七次全会、省纪委十一届二次全会、全省国有资产监督管理暨党风廉政建设工作会议、集团公司党委党风廉政建设工作会议、集团公司“两会”及矿职代会精神，回顾总结我矿XX年党风廉政建设和反腐败工作，安排部署XX年工作任务。刚才，孙主席传达了集团公司党风廉政工作会议精神，在座的各位党员干部要深刻领会会议精神，层层传递压力，进一步明确责任，切实推进从严治党向基层延伸。下面，我代表矿纪委向大会报告XX年度党风廉政建设工作，部署XX年工作任务。 　第一部分 　XX年工作回顾 　XX年，是“十三五”开局之年，是我矿加快构建独具特色精品矿井的奋进之年，是迈开改革步伐的关键之年。一年来，在上级党委、纪委及矿党委的正确领导下，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，按照省委“一个指引、两手硬”重大思路和要求，紧紧围绕集团公司党风廉政建设工作的安排部署，强化管党治党政治责任，严格监督执纪问责，推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。 　——“两个责任”进一步压实。根据集团公司要求，矿党委、纪委修订下发了落实“两个责任”的《实施意见》和《责任清单》，明确了矿领导班子及成员的党风廉政建设主体责任和纪检监察人员的监督责任，建立了主体责任和监督责任落实情况台账，确保责任落实到位。各支部结合实际制定了“两个责任”清单，对党风廉政建设责任制进行了分解，形成了一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设责任体系。矿党委与各支部、各单位签订了党风廉政建设目标责任书，逐级传递了责任压力。健全并推行了基层支部书记“四述”工作制度，基层支部书记向矿党委、纪委进行了述纪、述廉、述责任、述作风。出台了压实“两个责任”的多条举措，为基层支部落实“两个责任”指明了方向。积极开展了巡视整改“回头看”工作，针对巡视整改中查找出的25条问题和62条措施，逐条进行了回头看，目前已全部整改到位。 　——“四种形态”进一步运用。矿纪委积极实践“四种形态”，着力在用好第一种形态上下功夫，下发《关于加强效能监察和作风建设的规定》，加强各项工作任务的落实；出台《党风廉政建设约谈实施细则（试行）》，明确了约谈的内容、程序，用制度推动第一种形态落实。纪检监察人员坚持深入基层，针对党员干部中存在的问题及职工群众关心的热点问题，经常性的咬耳扯袖，及时纠正了不正之风，杜绝了“苍蝇式”腐败。和一批新任职领导干部进行了廉政谈话；对各类会议上领导安排的工作进行跟踪督办，每月抽查管理人员下井带班情况，对干部履职情况进行不定期检查。一年来，共通报批评3人，书面检查1人，党委约谈1人，诫勉谈话1人。同时，交叉办案1件，立案1件，党纪处分1人，组织处理4人。 　——中央八项规定精神进一步落实。矿党委、纪委紧盯重要节点，下发了“元旦、春节、五一、中秋、国庆”等节日期间有关纪律的通知，对节日期间的党风廉政建设进行了详细安排，对节日期间公务用车、公务接待等进行专项检查，对发现的问题及时进行整改。畅通了职工举报渠道，纪检监察部门通过明察暗访等形式进行了检查，未发现违反规定的情况，未接到任何来信来访举报。深入开展兼职取酬、“吃空饷”等问题专项治理工作，对发现的问题及时进行了纠正。 　——党风廉政教育进一步深化。矿党委以深入开展“两学一做”学习教育为契机，组织党员干部学党章党规、学系列讲话，认真贯彻党的十八届六中全会和省十一次党代会精神，使广大党员干部坚定理想信念；矿纪委创办了廉政刊物《清风苑》，全年共下发9期，供广大党员干部学习。组织矿处级人员及纪检监察人员观看了警示教育片《贪与悔》；利用政工例会、支部“一课三会”，组织党员干部学习了集团公司下发的违反中央八项规定精神和违规违纪案件的通报，充分发挥了典型案例警示教育作用。通过多层次、全方位的教育，各级领导干部纪律意识、责任意识进一步增强，拒腐防变的自觉性和主动性得到了提高。 　——党风廉政预警机制进一步完善。XX年，矿党委、纪委进一步加强对矿内收集的预警信息的处置。一方面，加强了对预警信息的闭合管理。每月各基层单位报送预警信息后，预警信息办公室将信息进行梳理、汇总，不属于党风廉政建设范畴的，经分管矿领导同意，由相关业务部门牵头整改，属于党风廉政建设范畴的，由纪委牵头下发“三卡”，并跟踪整改落实情况。另一方面，集团公司下发的党风廉政建设预警信息，预警办公室结合本矿实际组织相关单位开展自查，对查出的问题及时提出整改建议。共使用提醒卡1张，发挥了党风廉政预警信息的“防波堤”、“保健站”作用。 　——纪检监察人员素质进一步提升。3月份，为使纪委进一步聚焦主责主业，经矿党委研究并报请集团公司纪委、组织部批复，进一步规范完善了纪检机构设