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宏岩煤矿运输队
安全生产管理目标责任书
二〇一八年度
宏岩煤矿运输队
安全生产管理目标责任书
为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产各项指标，按照宏岩煤矿调度会议关于安全生产管理目标责任要求，结合我队实际情况制定并实行安全生产管理目标责任书。实行期限为一年，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现，责任书内容如下：
一、工作要求?
1、认真执行国家有关法律、法规、政策、标准，严格按“三大规程”及有关规章制度进行作业，严禁“三违”作业，在岗位作业中遵章守纪，按章作业，举报“三违”，杜绝打击举报“三违”人员，做到“三不伤害”。?
2、熟悉掌握本工种的工作岗位职责，加强学习按时积极参加各部门组织的安全培训活动以及本队部星期二、五安全学习会议，加强现场工作管理。
3、严格执行现场交接班制度，做到交班清、接班明，发现隐患及时汇报并处理。?
4、各工种必须经过培训考试合格后，持证上岗。?
5、要遵守安全生产的各项规程，决不冒险蛮干，违章作业。?
6、遵守有关设备维修保养制度，为设备安全与正常运行尽到自己的责任。?
7、要认真学习业务知识，提高自己技术业务水平。?
8、坚守工作岗位，服从领导安排，不得消极怠工和玩忽职守，不迟到，不早退，不脱岗
9、对运行的设备经常检查，发现问题及时处理，无法处理的，应及时向队部或有关领导汇报。?
10、保管好各种设备材料，不准浪费和丢失。
二、工作目标
1、实现安全生产，杜绝轻伤及以上事故。
2、遵章守纪，全年杜绝“三违”现象。?
3、不迟到、不早退，不旷工、不出现违反矿规矿纪行为。4、岗位技能熟练，能够胜任并积极完成安排的工作任务。
三、目标考核和奖罚
1、对当月有突出贡献、工作尽职尽责、特殊情况加班的职工，当月工资奖励100—300元，对当月有出工不出力、不履行请假手续、工作现场应付差事的职工，当月工资扣除100—300元。
2、能够完成本年度安全管理目标，无工伤“三违”现象发生，年出勤天在264天以上者可以享受评优、评先资格。 凡出现“三违” 及违犯矿规矿纪行为，的根据实际情况做出书面检查并处以100—300元的罚款，情节严重者视情按矿奖惩条例予以处罚。
3、凡不执行交接班制度，擅自脱岗睡岗每查处一次罚款100-300元，累计超过三次，予以警告处分调离本岗位处理，造成后果的移交矿相关部门进行处理。
宏岩煤矿运输队
安全生产管理目标责任书签字表
姓名 姓名 姓名 姓名 姓名 姓名 姓名 运输队队长签字：
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