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在市委党校XX年秋季主体班上的讲话建设高素质干部队伍推进ＸＸ发展新跨越 　　——ＸＸＸ同志 　　XX-09-05 　　 　　各位学员： 　　今天，我们在这里隆重举行中共ＸＸ市委党校XX年秋季主体班开学典礼。首先，我代表市委、市委组织部、市委党校向来校参加学习的县级干部培训班、中青年干部培训班、科（局）长培训班、乡镇（街道）领导干部培训班183名学员表示热烈的欢迎。借此机会，我想就建设高素质干部队伍问题讲三点意见，与同志们共勉。 　　一、充分认识建设高素质干部队伍的重要性和必要性 　　我们各级领导干部，在国家建设和发展的重要阶段，要担负起带领广大人民全面建设小康社会，开创中国特色社会主义事业的新局面，实现中华民族伟大复兴的历史使命，关键是要以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，解放思想，实事求是，与时俱进，努力建设一支高素质的干部队伍。 　　首先，建设高素质干部队伍是贯彻落实党的路线、方针、政策的必然要求。党的干部是党的事业的中坚和骨干。干部队伍既是党的路线、方针、政策的制定者和执行者，又是把党的主张变为人民群众的自觉行动，实现党的各项任务的组织者和领导者，担负着组织群众、宣传群众、动员群众的重任。在不同历史时期，我们党培养和造就了一批又一批、一代又一代适应革命、建设和改革开放需要的领导骨干和宏大的干部队伍。正因为有了这样一支队伍，我们党才能够战胜各种各样的艰难险阻，始终保持着强大的凝聚力和战斗力，不断从胜利走向胜利，“任凭风浪起，稳坐钓鱼船”。 　　其次，建设高素质干部队伍是适应新形势新任务挑战的客观需要。进入新世纪，我国改革开放和现代化建设进入了一个新的发展阶段，广大干部特别是各级领导干部治国理政的能力面临着各种新的考验和挑战。从总体上看，当前干部队伍素质与治国理政的要求是相适应的，但也要清醒地看到，一些领导干部、领导班子理论素质不高、执政能力不强、解决复杂矛盾的本领不大、工作作风不实等问题还比较突出，与善于治国理政的要求还存在一定的差距。所以，建设一支善于治国理政的高素质干部队伍，也是改变干部队伍素质状况、全面提高干部队伍素质的内在要求。 　　第三，建设高素质干部队伍是奋力推进ＸＸ发展新跨越的现实需要。市委在关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议中提出了我市未来五年经济社会发展的指导思想和奋斗目标。到XX年，全市生产总值要突破850亿元，年均增长12%以上；人均地区生产总值要达到1.5万元以上；科技城建设上台阶，GDP达到600亿元，人均GDP达到6万元，成为中国西部重要的创新示范示范基地。能否实现这一目标关键在我们的各级干部。去年市上主要领导换届以来，我市社会经济发展各项事业取得了长足的发展，受到省委、省政府的高度好评。同时，也要看到，我们还面临许多困难和问题，县域经济发展滞后，县乡两级财政困难，影响社会稳定的因素还不少。未来五年，是奋力推进ＸＸ发展新跨越的重要战略机遇期。在机遇和挑战面前，我们的各级干部只有不断强身健体，努力提高综合素质，才能在推进ＸＸ新跨越中建功立业。 　　二、不断增强建设高素质干部队伍的政治责任感和历史使命感 　　建设一支高素质的干部队伍，是事关长远发展的根本大计，一定要以高度的政治责任感和历史使命感，切实把这项工作抓紧、抓实、抓好。 　　 　　首先，建设高素质干部队伍必须要在提高干部队伍的竞争和进取意识上实现新突破。适应新形势、迎接新挑战，更好地肩负起组织领导改革开放和现代化建设的重任，各级领导干部必须在观念、意识上来一个大的转变。我们的干部一是要强化忧患意识，清醒认识我市经济发展面临的严峻形势，增强加快发展的紧迫感；二是要强化机遇意识，把握和用好有利机遇条件，赢得发展的主动权；三是要强化使命意识，加快经济发展，让人民群众尽快过上富裕日子，是领导干部的光荣使命。领导干部要时刻牢记自己的历史使命，进一步解放思想，领导人民加快发展。四是要强化竞争意识，竞争是市场经济的基本法则，从加快经济发展的角度看，提高干部队伍素质，增强其竞争能力，是应着力解决好的一个重大课题；从干部自身的成长看，随着干部人事制度改革的深化，公平、公开、竞争越来越成为任用干部的重要手段，也要求干部增强竞争意识。五是要强化责任意识。我们的干部要更加自觉地担当起肩负的重任，始终保持良好的精神状态，不断开创新的局面。 　　其次，建设高素质干部队伍必须要在抓好干部教育培训上实现新突破。抓好干部的教育培训，是建设高素质干部队伍的根本措施之一。今年中共中央3号文件印发了《干部教育培训工作条例（试行）》，最近省委办公厅印发了《四川省贯彻干部教育培训工作条例实施办法》。《干部教育培训工作条例》的颁布实施，是加强和改进干部教育培训工作的一个重要举措，对于培养和造就高素质的干部队伍，推动学