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- 2018-06-28 发布于湖北
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深入开展“四项工程”充分展现女工风采
尊敬的各位领导、女工姐妹们:
大家好!
?共有在册职工?人,其中女职工?人,占职工总人数的33%。2011年,在公司工会的正确领导下,围绕中心、服务大局,以深化女职工“提素质、建功业、促发展”活动为主线,深入开展了“四项工程”。即:巾帼建功工程、素质提升工程、爱心帮扶工程、基础建设工程,彰显女职工风采,凝聚女职工力量,为完成我厂全年各项业绩指标做出了积极的贡献。现将工作情况汇报如下:
一、深入实施“巾帼建功”工程,充分发挥女职工在生产建设中的“半边天”作用
一是以劳动竞赛为平台,引导女职工岗位建功。积极组织和引导女职工广泛开展劳动竞赛、技术比武、岗位练兵、合理化建议等群众性建功立业活动,结合厂党委开展的“落实五精五细五实,杜绝百种浪费”岗位竞赛活动,在女职工中开展了以“精细管理建功业,立足岗位展风采”为主题的“四个一”活动。号召全厂女职工“养成一个节约好习惯、提出一条生产好建议、堵塞一个管理小漏洞、实施一项挖潜新措施”,得到了全厂女工的积极响应。女工?针对?油田长停井较多这一现象,提出摸排长停井放油帽周期,挖掘剩余油潜力的建议。她利用业余时间,查找长停井资料,有针对性地制定并实施长停井放油帽20余井次,累计增油52吨。截至到10月,全厂女工共提合理化建议219条,采纳实施183条,参与创效430余万元。
二是以先进为榜样,激励女职工成
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