卫生计生委某年政务公开工作总结及2018年工作打算.docxVIP

卫生计生委XX年政务公开工作总结及2018年工作打算　XX年县卫生计生委政务公开工作，在县政务公开工作领导小组的坚强领导、县政务公开办的正确指导下，委主要负责人高度重视，各科室协调配合，明确责任分工，严格按照《金寨县人民政府办公室关于印发XX年全县政务公开工作要点的通知》（金政办秘〔XX〕61号）和《金寨县人民政府办公室关于分解XX年度全县政务公开工作目标任务的通知》（金政办秘〔XX〕73号）的要求，严格落实以公开为常态，以不公开为例外的原则，对照政务公开测评体系各项指标，圆满完成了各项政务公开工作任务，现将一年工作报告如下。 　一、政务公开组织推动情况 　（一）强化组织领导，完善公开机制。 　一是成立组织。为切实加强对政务公开工作的领导，确保各项工作任务完成，县卫生计生委成立了金寨县卫生计生委政务公开工作领导小组，卢毅主任担任组长亲自过问，根据人事调整及时调整分管领导。由副主任汪承聪分管并具体抓政务公开工作。同时协调相关科室提供公开资料，明确办公室一名人员专门负责日常公开工作。二是建章立制。制定了县卫生计生委政务公开主动公开制度、政策解读制度、投诉处理制度、虚假不完善信息澄清制度、发布协调制度、保密审查制度等信息公开工作制度，确保公开工作做到规范、高效、便民。三是保障到位。在积极参加县政务公开工作培训的同时，提升工作能力，并组织开展了政务公开业务学习培训，提高了政务公开专职工作人员业务水平，在机关工作人员中普及了政务公开知识，将政务公开作为年度工作人员述职的重要内容，加大政务公开工作和先进典型的宣传力度，建立了政务公开工作保障机制。 　（二）加强示范引领，提升卫计系统政务公开水平。一是继续加强委机关政务公开工作，强化政务公开示范点建设和督导工作，充分发挥模范带头作用。创新载体建设，升级卫生计生委办公自动化系统，增加办公自动化系统资料查询、监察督导功能，实现网上实时监督，完善政务公开行政运行监察督导机制等，进一步提高委机关政务公开的整体水平，对现有政务公开示范点建设实行动态跟踪管理，及时联络，实时指导，坚持对示范点建设的经常性督导检查和考核评估，全面考评、动态管理，带动全市卫生系统更好地推进政务公开工作。二是卫生计生委机关全面实行办公自动化，文件流转环节中责任人、责任科室、办理状态都在办公自动化系统内公示，全程实行全面公开督办，待文件中所列项目全部完成，真正起到了通过督查文件的运转而实现督查具体工作的落实的作用。XX年，全县卫生计生系统办公oA系统发布重要通知315件，办理共2846件，在政务信息公开网公开事项424条，其中部门公开262条，乡政府重点领域公开162条，其中依申请公开1件，按时办结政府网信箱新建383件。三是加强对县直医疗卫生单位政务公开工作的指导，县直医疗卫生机构分别添置了触摸屏、电子屏、各类展板，并利用编印办事指南手册、各类健康日宣传、公益义诊等手段，开展信息公开宣传工作。积极整合和强化信访接待、行风评议、热线电话、议案提案、公众信息等信息资源和群众诉求渠道，密切政府与人民群众的联系。 　（三）规范发布流程，确保信息发布准确高效。 　、完善信息公开指南和目录。修改完善了《县卫生计生委政府信息公开目录》和《县卫生计生委政府信息公开指南》，并对《县卫生计生委政府信息公开指南》及时更新，保证最实效的信息发布，对《县卫生计生委政府信息公开目录》做到齐全、规范、全覆盖。 　2、强化信息公开及时性。依据《政府信息公开条例》，自信息产生之日起在20个工作日内主动公开政府信息；截止12月15日，我委今年以来共在县政府信息公开网站上公开各类信息424条，平均每月公开信息达30余条，不仅保证了无信息发布“空白月”，还超额完成了目标任务；在“部门信箱、书记信箱”栏目回复网友问题383条，均按时办结。 　3、确保信息公开准确性。我委出台《县卫生计生委政府信息公开工作制度》，“以公开为原则，不公开为例外”，要求凡是属性为主动公开的，必须全部公开；凡是符合申请公开的，符合申请全部公开；在县直医疗卫生单位网站上以首页、单位概况、新闻动态、通知公告、信息公开、重点工程、办事服务、内部建设、政策法规、公众参与等板块，不仅公开了机构领导、机构设置、人事任免、政策法规、业务工作、财政预决算、职权目录流程图，还根据工作需要开辟了党务公开、政务公开、重点工作展示、重点作年度计划、百姓畅言等其他公开栏目。 　（四）加强平台载体建设，拓宽发布渠道。 　、选好载体，服务群众。结合“三好一满意”、“三优一满意”活动，为方便群众办事，委机关和直属各单位在醒目位置设立了公示栏，公布本单位机构设置、主要职责、服务内容、服务承诺、办事流程等，推行了“首问负责制”和“首办负责制”。委机关在门厅设立了公示栏，向办事和来访群众介绍委机关领导班子、科室设置及分布图以及办事