助理全科医师培训的各项管理制度.docVIP

? ? ? ?助理全科医?师培训的各?项管理制度? 主管病人?进行巡视并?做好查房前?的准备工作?。上级医生?查房时，应?报告病人病?史、检查结?果并提出诊?断处理意见?。 ? （?四）学员在?培训期间应?认真完成指?导教师指定? 的工作任?务，在工作?上直接接受?带教教师或?科室上级医?生的指导。? ? （五?）培训学员?在指导老师?、上级医生?和护士长 ?的指导下，?参加临床医?疗和门急诊?工作。 ? ? （六）培?训学员患病?可凭病情证?明书请假，?有特 殊情?况需请假的?参照在职职?工请假审批?。学员请假?1天，由带?教老师批准?；1天以上?3天以内，?由学员提 ?出书面申请?，经教研组?组长同意并?签字，报医?院教学管理?办公室；3?天以上须经?医院教学管?理办公室负?责人批准。?请假期满须?及时办理销?假手续。 ? ? （七）?建立全科医?生转岗培训?学员学籍档?案，严 格?考勤，对于?不按时参加?培训的学员?记录在册，?无故不参加?培训超过1?0天者上报?市卫生局。? ? 二、?学员违纪处?罚制度 ? （一）?培训学员违?反医院规章?制度及学员?管理制 度?，视情节轻?重和认识态?度，给予下?列之一的处?分： ? ?1、口头警?告： ? 学员在培?训期间违反?医院规章制?度 或学员?管理制度，?然情节较轻?，未造成大?的损害，且?认识态度较?深刻者，给?予口头警告?。 ? 2?、通报批评?： ?学员违反管?理制度，影?响较坏认识? 不深刻者?，给予通报?批评。 ? ? 3、暂停?培训： ? 学员在?培训期间违?反医院规章?制度，影响?较坏，并造?成一定的实?质性损害，?且认识不深?刻者，将依?据情节轻重?予以暂停培?训2周至1?个月，暂停?培训时间必?须在培训结?束后在该科?室补回培训?，科室方予?签培训鉴定?。 ? 4?、退回原单?位： ? 学员在培?训期间，违?反医院管理?制度，造成?较大的实质?性损害，影?响较坏，认?识不深刻，?经教育仍不?悔改者，将?依照本制度?予以终止该?学 员的培?训，将其违?纪情况写入?培训鉴定表?，退回原单?位，不再接?纳其来我院?培训。 ? ? （二）学?员在培训期?间应严格按?照轮转表进?行轮转，不?得擅自调科?，如有未经?办理调科手?续而擅自调?科者，视情?节轻重予以?口头警告至?暂停培训处?分。 ? ?（三）学员?在培训期间?应注重培养?高尚的职业?道德、严谨?的工作作风?，如有因诊?疗态度差，?受患者投诉?，或因工作?态度差，与?科室医护人?员顶嘴、争?吵，影响较?坏者，视情?节轻重予以?口头警告至?暂停培训处?分。 ? ?（四）学员?不得冒名顶?替老师签名?，开具各种?医嘱、处方?、检验单、?报告单、疾?病证明书等?，如有上述?行为，视情?节轻重予以?口头警告至?暂停培训处?分，若因此?引起医疗纠?纷者，还应?承担相应的?责任。 ? ? （五）学?员在培训期?间应严格按?照各种操作?规程，在老?师的指导下?进行操作，?如有违反规?定，将予以?口头警告，?若因此引起?医疗纠纷者?，除负相应?责任外，还?予退回原单?位处理。 ? ? （六）?学员在培训?期间应持严?谨、廉明的?态度作风，?不得收取病?人的红包、?礼物，如有?发生，除退?回红包、礼?物外，视情?节轻重予以?口头警告至?暂停培训处?分。 ? ?（七）所有?受通报批评?以上处分者?视情节轻重?给予经济处?罚；所有受?暂停培训以?上处分者均?函告原单位?；所有受处?分情况均写?入培训鉴定?表。 ? 助理全?科医师培训?的各项管理?制度 ?(二)： ? 全科?医师培训管?理制度 全?科医师培训?管理制度 ?为切实做好?我院基层医?疗卫生机构?全科医生培?训管理工作?，特制定管?理制度如下?： ?一、学员培?训期间管理?制度 ? （一）全?科医师培训?学员在培训?基地期间，?接受医院教?学管理办公?室及所在科?室教研组的?领导和管理?，应自觉遵?守培训基地?的规定。 ? ? （二）?学员在培训?期间，应自?觉做到不迟?到、早退。? ? （三?）学员在培?训期间，应?提前半小时?上班，对主?管病人进行?巡视并做好?查房前的准?备工作。上?级医生查房?时，应报告?病人病史、?检查结果并?提出诊断处?理意见。 ? ? （四）?学员在培训?期间应认真?完成指导教?师指定的工?作任务，在?工作上直接?接受带教教?师或科室上?级医生的指?导。 ?