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- 2018-06-24 发布于浙江
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酒店各部门织架构图
定岗 定编 16 22 总经理办公室组织架构图
职位下方前一数字表职级,后一数字表示定编人数。
另包括残疾人名额4人,费用支出800元。
总办3级以上(含3级)人员及残疾人除外,应发工资最高限额为15851元,平均每人最高应发工资为1220元(未包括残疾人)。
工资分配如下:1-----3级:保密
总办主任:1×3000=3000元 驻店总经理秘书:1×1750=1750元
总办文员:1×900=900元 销售业绩统计员:1×900=900元
埔南宿舍管理员: 1×900=900元 采购文员:1×1450=1450元(兼租赁部主管)
电脑技术员:1×800=800元 司机:1×1000=1000元(技术津贴200元)
采购员:3×900=2700元 医务室医生:2×1000=2000元(技术津贴250元)
定岗 定编 13 31 前厅部组织架构图
职位下方前一数字表示职级,后一数字表示定编人数;
前厅部应发工资最主限额为38910元,平均每人最高应发工资为1793元。
工资分配如下:
经 理:1×3000=3000元 行李领班:1×1000=1000元
总台主管:1×1600=1600元 行 李 员:1×800=800元
总台领班:2×1200=1200元 2×700=700元
总台接待员:1×1000=1000元 2×600=600元
1×900=900元 总机领班:1×1100=1100元
1×800=800元 1×900=900元
2×700=1400元 3×800=800元
票务主管:1×1750=1750元 1×700=700元
商务中心文员:2×800=800元 票 务 员:1×1000=1000元(补贴350元)
值班经理:4×1600=6400元 司机:1×1000=1000元(补贴200元)
1×900=900元(补贴200元)
定岗 定骗 9 71 客房部组织架构图
职位下方前一数字表示职级,后一数字表示定编人数。
客房部工资最高限额68500元,平均应发工资965元。
定岗 总编 9 16 人事培训部组织架构图
职位下方前一数字表示职级,后一数字表示定编人数。
人事培训部应发工资最高限额为17250元,平均每人最高应发工资为1078元。
工资分配如下:
人事培训部经理:1×3500=3500元 员工食堂厨师:2×1200=2400元
人事主管:1×1600=1600元 员工食堂厨工:2×800=1600元
后勤主管:1×2150=2150元(兼负责中厨房卫生) 员工食堂洗碗工:5×600=3000元
宿舍管理员:1×800=800元 统计员:1×600=600元
1×700=700元 人事文员:1×900=900元
定岗 定编 7 19 财务部组织架构图
职位下方前一数字表示职级,后一数字表示定编人数。
人事培训部应发工资最高限额为24500元,平均每人最高应发工资为1289元。
工资分配如下:
财务部经理:1×4000=4000元
会计主管:1×1600=1600元
会计员:2×1200=2400元
出纳员:1×1000=1000元
夜审员:1×900=900元
日审员:2×900=1800元
物管部主管:1×1600=1600元
物管部服务员:5×800=4000元
流动收银员:9×800=7200元
定岗 总编 10 21 工程部组织架构图
职位下方前一数字表示职级,后一数字表示定编人数。
工程部应发工资最高限额为30550元,扣外包5600元,合计24400元,平均每人最高应发工资1188元。
工资分配如下:
经理:1×3000=3000元 维修工:3×1000=3000元(岗位津贴550元)
弱电主管:1×1800=1800元 2×900=1800元
弱电维修工:1×900=900元 2×800=1600元
维修主管:1×1800=1800元 运行主管:1×2000=2000元
值班维修工:2×1000=2000元 运行值班员:4×1000=4000元
1×900=900元 电梯外包费:5600元
1×800=800元
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