学习十七届四中全会精神的的心得体会.docxVIP

学习十七届四中全会精神的心得体会 万山南国地下长城 连日来，采取集中学习、原原本本学决定、网上查阅料、下基层调研等形式，认真学习了十七届四中全会精神，结合万山实际，粗浅地谈谈自己的学习体会，有不妥之处，敬请大家批评指正！ 一、加强党的基层领导班子建设 以加强乡（镇）、村（社区）两级党组织书记队伍建设为重点，全面加强党的基层组织领导班子建设。拓宽选拔渠道，坚持把思想政治素质好、文化程度较高、年富力强、懂经济、善管理、能够驾驭复杂局面的优秀干部选拔进党的基层组织领导班子，不断优化党的基层组织领导班子结构。重点在乡（镇）、村（社区）和部分机关，积极探索党内基层民主的实现形式，全面推行党组织书记和班子成员“公推直选”。以“围绕学习实践科学发展观，强化责任意识，提高执行力；围绕深化区情认识，强化进取意识，提高发展力；围绕实现人民群众根本利益，强化宗旨意识，提高服务力”为载体，加强能力培养，进一步抓好“五个好”基层党组织和“十佳优秀村（居）干部”创建工作。全面推行基层党组织软弱涣散预警机制，加强分类指导和督促检查，坚持每半年排查一次，确保党组织工作正常运转，发挥领导核心和战斗堡垒作用。坚持和完善“三会三制”，创新村（居）“两委”工作制度，规范村（居）务管理,加强民主管理。继续全面推行党务公开、厂务公开，扩大党员群众对村企事务的知情权、参与权和决策权，村（居）委会定期向村（社区）党支部报告工作、村（社区）党支部定期向村（居）委会通报工作，积极推行“阳光村（居）务”工程。全面推行乡（镇）党的代表大会常任制，把党组织负责人的廉政承诺与开展“点题服务”承诺有机结合起来，不断强化基层党风廉政建设。 二、加强基层党员干部队伍建设 1、培植“三强”党员，推进“三培五带”。通过壮大基层党员队伍、加强基层党员政治理论、实用技术培训等措施，着力建设一支政治素质强、致富能力强、带富能力强的党员标兵队伍。扎实开展“三培五带”活动（把优秀党员培养成致富能手，把优秀致富能手培养成党员，把优秀党员致富能手培养成村组干部。党员干部带头抓生产，带领群众增收入；带头讲学习，带领群众长知识；带头知荣辱，带领群众树新风；带头美环境，带领群众展新貌；带头促民主，带领群众抓管理）。各乡镇要引导村（居）“两委”成员带头上项目，并认真总结、推广活动中涌现出来的好做法、好经验和先进典型。 2、进一步加强基层党员、干部和群众教育培训。基层党组织要主动了解和掌握党员、干部及群众的思想动态，有针对性地做好思想教育和引导工作。由特区委组织部牵头，组织开展承诺质询制、设岗定责、“双评”等实践活动，重点加强党员的党性观念、权利义务教育，增强党员的主体意识；由特区纪委牵头，以加强机关作风和效能建设为抓手，组织开展“尽职尽责，苦干实干”精神教育，促使广大干部始终保持昂扬向上、锐意进取的蓬勃朝气；由特区委宣传部牵头，结合“双千结对”帮扶活动，组织开展“感党恩，听党话，跟党走”集中教育活动，进一步凝聚民心，团结力量，形成抢抓机遇、推进万山全面转型的强大合力；由特区教育局党组牵头，采取开设党课、组织参观爱国主义教育基地等形式，加强学生思想政治教育，培养学生爱党、爱国、爱政府、爱人民的感情。组织实施好农村党组织书记、新党员、大学生“村官”、党员创业就业技能四大培训工程，充分利用党校、职校、党员干部实训基地、远程教育站点等资源，确保基层党员、干部每年按计划接受集中培训。由特区委组织部与党校牵头，抓好村（社区）党支部支书、村（居）委会主任、村（居）“两委”班子成员培训，每年举办一期以上专题培训，累计集中培训时间不少于7天，同时，采取“请进来、走出去”的办法，组织农村（社区）党组织书记和村（居）委会主任外出参观学习新知识，增长新本领；由各基层党委牵头，每季度举办一期党员培训班或农村实用技术培训班。党员教育培训经费，按每名党员每年不少于30元的标准列入特区财政预算。 3、加强村级后备干部队伍建设。每个村（居）要按照现有核定职数1：1的比例，建立一支稳定的村（居）后备干部队伍。各乡镇党委要积极创造条件，为后备干部提供锻炼的平台，把能人型党员培养成村（居）干部，注重把对西部志愿者、选聘到村任职大学生、复员退伍军人、返乡优秀人才的管理和培养与村级后备干部队伍建设结合起来。 三、优化党组织设置，扩大党的工作覆盖面 在认真总结落实《关于优化基层党组织设置的意见（试行）》（万党建办发〔XX〕19号）的基础上，推进在条件成熟的农村（社区）建立党总支工作，制定产业党建实施意见。鼓励、支持农村（社区）党员干部领办、创办农村（社区）经济合作社和产业协会，根据新的农村（社区）经济组织的特点，按照“把党支部建在产业协会上、把党小组建在生产经营的各环节上、让党员的作用发挥在前沿阵地上”的设置原则，依托龙头企业、示范基地、产业协会等建立党组织，力