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对《打铁还需自身硬》的观后感　市民政局机关新春节后召开第一次大会，召集全市民政系统局直属各单位的纪检干部集中收看《打铁还需自身硬》的专题教育片，并随即展开了讨论。由此可见上级纪检机关的良苦用心和新年的寄托。现就结合实际谈四点体会： 　一是以上率下，打开禁区曝家丑。《打铁还需自身硬》主要告诫的是纪检干部自身要硬。打铁的汉子自身不硬，且能打铁？执纪、问责、监督的干部自身不干净，何能监督他人？中纪委敢于刀口向内，自曝家丑，表明反腐无禁区。 　二是严律家规，清理门户不手软。在日常工作中纪检干部是来监督别人的，那么纪检干部自身谁来监督？《打铁还需自身硬》主要回答了防止灯下黑的问题，深度剖析了纪检内部跑风漏气，以案谋利的典型案例。中纪委敢于揭示内鬼、清理门户，表明惩治零容忍。 　三是纪检干部在查处反面案例的同时，更要注重选树正面典型。英雄和楷模应当是引领时代的先锋。当下反腐败斗争已经形成了压倒性态势，各级纪检机关应当把注意力放在发现和选树廉吏清官上来，实行两手抓。用正面典型为廉政大旗增色添彩。电视剧《于成龙》作为康熙年间的一代廉吏，从七品县令做到兵部尚书，始终禀赋一个美名叫“于清菜”。三次获得朝廷颁出的最高贡献奖“卓异”。可见当时康熙大帝都知道选树楷模能够起到治国安邦的作用，值得我们借鉴。人无廉不立，国无廉不兴。时代呼唤身边的廉吏和楷模。 　四是纪检干部如何做到自身硬。主要在“六个字”上下功夫，那就是“忠诚、干净、担当”。忠诚旨在对党忠诚，对事业忠诚；干净旨在个人干净，身边的人干净；担当旨在对工作有担当，还要为敢于担当的人担当。在履职过程中要敢发声，善发声，能发声。在执纪过程中要抓萌芽、抓苗头、早发现、早提醒，既要把声音足量传达到位，又要做到令行禁止，这才叫纪检干部的履职尽责。 　　市民政局机关新春节后召开第一次大会，召集全市民政系统局直属各单位的纪检干部集中收看《打铁还需自身硬》的专题教育片，并随即展开了讨论。由此可见上级纪检机关的良苦用心和新年的寄托。现就结合实际谈四点体会： 　一是以上率下，打开禁区曝家丑。《打铁还需自身硬》主要告诫的是纪检干部自身要硬。打铁的汉子自身不硬，且能打铁？执纪、问责、监督的干部自身不干净，何能监督他人？中纪委敢于刀口向内，自曝家丑，表明反腐无禁区。 　二是严律家规，清理门户不手软。在日常工作中纪检干部是来监督别人的，那么纪检干部自身谁来监督？《打铁还需自身硬》主要回答了防止灯下黑的问题，深度剖析了纪检内部跑风漏气，以案谋利的典型案例。中纪委敢于揭示内鬼、清理门户，表明惩治零容忍。 　三是纪检干部在查处反面案例的同时，更要注重选树正面典型。英雄和楷模应当是引领时代的先锋。当下反腐败斗争已经形成了压倒性态势，各级纪检机关应当把注意力放在发现和选树廉吏清官上来，实行两手抓。用正面典型为廉政大旗增色添彩。电视剧《于成龙》作为康熙年间的一代廉吏，从七品县令做到兵部尚书，始终禀赋一个美名叫“于清菜”。三次获得朝廷颁出的最高贡献奖“卓异”。可见当时康熙大帝都知道选树楷模能够起到治国安邦的作用，值得我们借鉴。人无廉不立，国无廉不兴。时代呼唤身边的廉吏和楷模。 　四是纪检干部如何做到自身硬。主要在“六个字”上下功夫，那就是“忠诚、干净、担当”。忠诚旨在对党忠诚，对事业忠诚；干净旨在个人干净，身边的人干净；担当旨在对工作有担当，还要为敢于担当的人担当。在履职过程中要敢发声，善发声，能发声。在执纪过程中要抓萌芽、抓苗头、早发现、早提醒，既要把声音足量传达到位，又要做到令行禁止，这才叫纪检干部的履职尽责。 　　市民政局机关新春节后召开第一次大会，召集全市民政系统局直属各单位的纪检干部集中收看《打铁还需自身硬》的专题教育片，并随即展开了讨论。由此可见上级纪检机关的良苦用心和新年的寄托。现就结合实际谈四点体会： 　一是以上率下，打开禁区曝家丑。《打铁还需自身硬》主要告诫的是纪检干部自身要硬。打铁的汉子自身不硬，且能打铁？执纪、问责、监督的干部自身不干净，何能监督他人？中纪委敢于刀口向内，自曝家丑，表明反腐无禁区。 　二是严律家规，清理门户不手软。在日常工作中纪检干部是来监督别人的，那么纪检干部自身谁来监督？《打铁还需自身硬》主要回答了防止灯下黑的问题，深度剖析了纪检内部跑风漏气，以案谋利的典型案例。中纪委敢于揭示内鬼、清理门户，表明惩治零容忍。 　三是纪检干部在查处反面案例的同时，更要注重选树正面典型。英雄和楷模应当是引领时代的先锋。当下反腐败斗争已经形成了压倒性态势，各级纪检机关应当把注意力放在发现和选树廉吏清官上来，实行两手抓。用正面典型为廉政大旗增色添彩。电视剧《于成龙》作为康熙年间的一代廉吏，从七品县令做到兵部尚书，始终禀赋一个美名叫“于清菜”。三次获得朝廷颁出的最高贡献奖“卓异”。可见当时康熙大帝都知道选树楷模能够起到治国