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老工伤管理科XX年上半年工作总结暨下半年工作打算　　今年1-6月份，在处领导班子的正确领导和分管领导的精心指导下，老工伤管理科的全体工作人员积极参加“两学一做”专题教育活动并用于指导日常工作，无论是政治理论专题教育，还是老工伤业务经办管理、信访维稳以及科室建设都取得明显成效，现将具体工作开展情况总结如下： 　　一、公共工作开展情况 　　一、积极参加“两学一做”专题教育活动 　　自3月份处党支部开展“两学一做”专题教育以来，老工伤管理科全体党员干部认真参加党课教育、“讲政治、有信念”专题集中学习和党小组讨论，科室党员干部人均自学20小时以上，撰写心得体会2篇。认真履行党员义务，按时交纳党费，发挥了共产党员的先锋模范作用。 　　二、积极参与处创建“省级文明单位”活动 　　年初，处党支部确立了创建XX年度省级文明单位的工作目标。老工伤管理科在人员少、业务经办和信访维稳工作重的情况下，全体工作人员依然积极投身志愿服务、植树、道德讲堂、走访慰问工伤职工、工伤预防和安全生产宣传活动，赢得社区群众、企业参保职工的一致好评。 　　三、科室建设得到稳步推进 　　5月份，处党支部根据工作实际，对属各科室（部门）工作人员进行轮岗。老工伤管理科调离两名工作人员，调入两名人员。目前，科室工作人员已完成轮岗交接工作，科内的各项工作已能正常开展。 　　四、信息宣传工作实现既定目标 　　针对老工伤服务管理工作的特