移民局某年度“四进四联四帮”工作自查报告.docxVIP

移民局XX年度“四进四联四帮”工作自查报告　　为全面贯彻省、市委深入推进“三大工程”建设的部署要求，进一步加强干部作风建设，深化“五民一建”活动，加快建设幸福南城，根据县委办公室印发lt;关于开展“四进四联四帮”活动加强干部作风建设实施意见gt;的通知（x办发【XX】x号），我局组建二个连心小分队于XX年7月6日正式派驻南城县万坊镇南坑村、大徐村报到，落实开展驻村工作。连心小分队变群众上访为干部下访，上门入户抓好矛盾纠纷排查，维护农村社会稳定；摸清扶贫家底，坚持对象识别、规划落实、帮扶措施、跟踪管理到村到户，扎实推进精准扶贫。时至今日已半年，各项工作如期开展，紧密进行。现将自查情况汇报如下： 　　一、健全机构，为“四进四联四帮”工作的开展提供保证 　　根据上级文件精神，我局把此项工作列入局重要工作议事日程，多次召开班子会研究和部署此项工作，成立了二个“四进四联四帮”连心小分队，长驻两村做好驻村帮扶的具体工作，并制定了包村工作三年规划和年度工作计划。局里多次召开班子联席会议听取驻村队员有关情况汇报，先后两任局长全荠怀、陈玉欣于连心小分队驻村期间内多次赴所驻村调研指导工作。 　　二、坚守岗位，履行好在“四进四联四帮”活动中的职责 　　我局工作组成员切实做到坚守岗位，认真履职，服务基层，能够以高度的责任感和使命感，怀着对基层老百姓的深厚感情，服从安排，坚持到岗，下村组时间确保10天和20