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浅谈思想政治工作在人事工作中重要作用 　　摘要：思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。人事工作是为广大干部职工服务的，工作的对象是人，这就决定了人事工作一时一刻也离不开思想政治工作，思想政治工作在人事工作中的作用是不可替代的。 　　关键词：思想政治；人事工作；作用 　　中图分类号：C29 文献标识码：A 　　一、思想政治工作是化解矛盾的有效办法 　　人事工作所要完成的是广大干部职工调转、晋级、调薪、福利、安置等服务性工作。这些工作既有严格的政策界限，有时又有相对的灵活性，这就使工作中难免出现一些矛盾。尤其是随着改革的深入，各种深层次矛盾的暴露，更为人事工作带来了严峻的挑战。要处理好这些矛盾，解决好这些问题，根本的还是要靠思想政治工作。首先，思想政治工作能够将矛盾化解在基层。如我们在专业技术职务评审过程中，难免会出现学历相同、工作年限相同、工作业绩不相上下、业务理论难见高低，如果我们提前做好参评人员的思想政治工作，帮助他们树立正确的参评心态，初评前就讲清楚评审的方法、步骤、评委产生的办法，增强评审的透明度，将矛盾化解在基层。其次，思想政治工作能够将矛盾消化在萌芽。第三，思想政治工作能够将矛盾加以转化，使之由大变小，由激烈到平稳，由集中到分散。把思想政治工作前移，在招用临时工时就讲清用工的性质、时限，以及在用工期间可能发生的变化，就能使临时工有充分的心理准备。同时在裁减时还可根据人事部门信息灵的优势，及时为素质好、家庭困难者推荐新的用工单位，这样不仅会使他们保持比较平静的心态，而且也会把被精减的不满转化为再就业感到的温暖。对于一些因条件不具备而三番五次到人事部门要待遇，要照顾的人，只要从关心人，理解人的原则出发，以诚恳的态度细心解释政策界限和规定，最终会让他人心悦诚服的。 　　二、思想政治工作是凝聚人心的重要手段 　　人事工作虽然不直接参与经济活动，但人事工作却直接面对参与经济活动和社会事业的人。如何贯彻执行党的温暖，凝聚人心，形成合力既是人事工作深层次的职责，也是做好经济工作和各项社会事业的前提和基础，而思想政治工作则是聚合人气的重要手段。首先，思想政治工作能够统一人的思想。行之有效的思想教育是思想政治工作的基础。通过多形式的理想信念教育、“三个代表”教育、宗旨教育、勤政廉政教育，既能使人事工作者本身提高思想政治素质，也可以使人事工作的对象树立正确的世界观、人生观、价值观，增强政治意识、大局意识、责任意识、奉献意识和进取意识，真正把广大干部群众的思想统一到报效祖国、献身现代化建设上来，统一到党的要求和为人民服务的正确轨道上来。其次，思想政治工作能够理顺人的情绪。伴随着改革的深人和利益分配的多元化，给干部职工的思想带来了巨大的冲击，形成了各种各样的内心世界，既有积极的、正面的，也有消极的、反面的，可以说是喜怒哀乐样样都有，酸甜苦辣“五味”俱全。对于那些在改革中切身利益暂时受到影响，而形成消极情绪的群体，必须做好启发引导工作。而思想政治工作的针对性，既能把握干部群众的真实想法，转变他们的观念，帮助他们树立市场竞争意识；又能引导他们学技术、学管理、练内功，提高职业技能。同时，通过实实在在的思想政治工作，还能帮助干部群众解决工作生活上的实际困难，从而化消极为积极，变怨气为喜气，使之重新振奋精神，增强对工作和生活的信心。第三，思想政治工作能够聚合人气。要改变这种不健康的心态，最大限度的聚合群体的士气，就要发挥思想政治工作的威力。人事部门可利用纪律作风的检查，目标管理的考核，通过重奖专业技术人才，调动业务干部学习、科研的积极性；通过组织专业技术人员联谊会、有突出贡献人才的报告会，以及不同层面的文体娱乐活动，使干部职工在寓教于乐中增强集体观念，倡导团队精神，形成集体的向心力和凝聚力。 　　三、思想政治工作是调动积极性的重要法宝 　　调动各方面人员的积极性，发挥好人才的作用，是人事工作的重要职能。在当前物质利益不能完全满足人才要求的情况下，要充分发挥各方面人才的积极作用，思想政治工作就显得尤为重要。首先，行之有效的思想政治工作能够拴心留人。要发挥人的积极性，留住人是前提。使各方面人才自觉地把自己的命运与国家、民族的命运与本地本单位的兴衰紧紧联系在一起，为经济发展和社会进步做出贡献。其次，行之有效的思想政治工作能够为人才发挥作用搭设舞台。思想政治工作形式的多样性和内容的广泛性，决定了思想政治工作既可以成为人才发挥作用的动力和“媒介”，又可以为人才发挥作用搭设舞台。各单位按其职能，将优秀人才推向了生产、科研、科学、服务的第一线和重要的领导岗位，则更是为人才发挥作用创造了便利的条件，使他们有更多的机会在经济发展和社会进步的各项事业中大显身手。第三，行之有效的思想政治工作能够充分释放人才的潜能。新时期以人为本的思想政治工作理