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员工安全教育培训 一、安全教育培训的目的 1、安全教育培训：是一项提高员工安全技术水平和防范事故能力而进行的教育培训工作。通过安全教育，可以有计划地向企业员工进行思想政治教育，灌输劳动保护方针、政策和安全知识，通过典型经验和事故教训教育，促使员工不断认识企业不安全因素和伤亡事故规律，掌握安全操作技能。 2、开展安全教育和培训，是提高员工安全意识和预防事故能力的重要途径。有的员工认为，这仅是走走形式而已，没有必要。觉得搞安全教育培训费时费钱，得不偿失；有的员工根本就不愿意参加，也有的虽然参加了但又不认真地学习。这些想法都是错误的。实际上，通过安全教育培训可以杜绝事故的发生。 3、三级安全教育：第一级：厂/公司级；第二级：车间/部门级；第三级：班组级。员工必须接受三级安全教育培训，并填写三级安全教育卡。 二、基本概念和安全生产方针 （一）安全生产方面几个概念 1、安全的定义：安全泛指没有危险、不受威胁和不出事故的状态。在生产过程中的安全是指不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失的状况。也就是指人不受伤害，物不受损失。 2、工伤：工伤也称职业伤害，是指劳动者（职工）在工作或者其他职业活动中因意外事故伤害和职业病造成的伤残和死亡。 3、危害和危害辨识：危害是指可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。危害辨识是指识别危害的存在并确定其性质的过程。 4、危险源：指一个系统