组织部长在县次人代会主席团二次会议的人事方案说明.docVIP

关于县人大、县政府领导班子和县法院院长、县检察院检察长换届人事安排方案及高陵县出席西安市第十五届人民代表大会代表候选人 建议人选的说明 （2012年X月X日） 主席团各位成员: XX县第XX届人民代表大会第一次会议的一项重要工作任务，就是依法选举产生新一届县人大常委会主任、副主任、委员，县政府县长、副县长，县法院院长，县检察院检察长以及XX县出席西安市第十五届人民代表大会代表。按照县委安排，我就县人大、县政府领导班子、县法院院长、县检察院检察长换届人事安排方案以及XX县出席XX市第十五届人民代表大会代表候选人建议人选向主席团各位成员作如下说明。 2011年5月，市委专门下发了《中共XX市委关于认真做好区县乡镇党委、人大、政府和区县政协换届工作的通知》（市发〔2011〕XX号），明确了换届工作的指导思想，对县人大、县政府、县政协、县法院、县检察院领导班子的职数、班子成员的任职年龄、提名年龄、结构比例等，作出了明确规定。2011年7月，市委组成换届工作考察组，对我县人大、政府、政协以及法检两院领导班子成员进行了民主测评和民主评议，对新一届领导班子人选进行了全额定向民主推荐，对拟提拔人选考察对象进行了考察，为新一届班子人选的调整配备奠定了良好的群众基础。2011年XX月XX日，市委根据考察情况，研究并报经省委同意后，以市委文件批复了我县人大、政府、法院、检察院换届候选人。 1、XX县第十六届人大常委会 主任候选人：XXX 副主任候选人：XXX、XXX、XXX、XXX XXX县第XXX届人民代表大会常务委员会委员提名XX人。按照市委有关文件中对委员提名人选的规定，县委对县人大常务委员会委员候选人酝酿时，充分考虑县人大工作的特点和要求，注意兼顾党内党外、界别、性别、年龄等各个方面，注重个人素质、专业结构、年龄结构、知识层次、综合能力等方面的合理搭配，既有党群和政府部门一些熟悉人大工作的同志，又有XX企业的代表和基层一线的同志，同时也补充了一定数量的年轻同志，使人大常委会组成人员的结构更为合理，更具有广泛的代表性。XX名委员中，上一届委员X名，占33.3%；平均年龄XX岁；研究生文化程度X名，占5.6%；大学文化程度XX名，占66.7%，大专文化程度XX名，占16.7%；女干部XX名，占22.2%；非中共党员XX名，占16.7%。 常务委员会委员候选人（XX名，按姓名笔画排列）： XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX 2、XX县人民政府 县长候选人：XXX 副县长候选人：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX 3、XX县人民法院 院长候选人：XXX 4、XX县人民检察院 检察长候选人：XXX 5、XXX县出席西安市第十五届人民代表大会代表候选人建议人选 XX市第XX届人民代表大会第一次会议将于2012年X月XX日召开。出席XX市第十五届人民代表大会第一次会议的代表共计XX名，分配我县出席XX市第XX届人民代表大会代表名额共计XX名。根据省、市委对代表候选人的标准条件、构成比例和产生程序的要求，县委在充分发扬民主，多方听取意见，进行认真考察的基础上，提出我县出席XX市第XX届人民代表大会代表候选人建议人选共计XX名。具体如下： 市级下派代表（X名）： XXX XXX XXX XXX 领导干部及基层代表（X名）： XXX XXX XXX XXX 企业代表（X名）： XXX XXX XXX XXX XX名代表候选人建议人选中，领导干部代表名X名，占41.2%；基层代表XX名，占52.8%；非中共党员代表X名，占5.9%；女代表X名，占5.9%。大学本科及其以上文化程度XX名，占64.7%。平均年龄XX岁。总体来看，代表候选人建议人选结构合理，素质较好，参政议政能力强，具有广泛的代表性，能够充分代表全县人民的利益和意志，行使代表的职权。 以上换届人事安排方案，是市委、县委根据区县换届工作的有关政策和要求，在认真考察、广泛听取各方面意见的基础上，通盘考虑、充分酝酿、慎重研究并报经市委同意的，县人大主任、副主任，县政府县长、副县长以及法检两长人选是报经省委同意的。省、市、县委认为，这一人事安排方案符合XX的实际。县委于2011年XX月XX日召开了民主协商会，就县人大、县政府、县法院、县检察院换届人事安排方案与各民主党派、各团体、各界人士进行了沟通协商，各民主党派、各团体、各界人士一致同意这一人事安排方案。现将县人大、县政府领导班子、县法院院长、县检察院检察长建议人选名单以及XX县出席XX市第十五届人民代表大会代表候选人建议人选名单联合提交XX县第XX届人民代表大会第一次会议主席团。 特此说明。 —5—