在全县“两类人才”和优秀乡土人才表彰大会上_的讲话.docxVIP

在全县“两类人才”和优秀乡土人才表彰大会上的讲话　　同志们： 　　今天我们在这里隆重召开全县“两类人才”和优秀乡土人才表彰大会，主要目的是深入贯彻落实全国人才工作会议精神，切实加强人才工作，激励各类人才奋发进取，为建设全面小康社会建功立业。在此，我谨代表县委、县政府向参加今天表彰大会的拔尖人才、优秀青年专业人才和优秀乡土人才表示热烈的祝贺和诚挚的敬意！并通过你们，向辛勤工作在全县各条战线上的广大知识分子、科技人员表示亲切的慰问和衷心的感谢！ 　　借此机会，我就人才工作强调三点意见： 　　一、充分认识加强人才工作的重要性和紧迫性 　　去年年底，中央召开了全国人才工作会议，胡锦涛总书记、温家宝总理、曾庆红同志发表了重要讲话，下发了《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》。中央站在全局和战略的高度，科学地分析了我国人才工作面临的新形势、新任务，深刻阐述了科学人才观，首次把人才强国战略上升到国家战略层面，提出了实施人才强国战略，建设规模宏大、结构合理、素质较高的人才队伍，把我国由人口大国转化为人才资源强国的基本任务。人才强国战略的提出，是党中央的重大决策，具有开创性和决定性意义，标志着我们党对人才工作的认识达到了新的高度，国以才立，政以才治，业以才兴。 　　21世纪是一个以创新为动力，知识经济蓬勃发展，经济全球化加快推进的时代。社会经济发展的动力，正在从主要依靠物质资本转向主要依靠人力资本，对资源的争夺也正在从以物质资源转向以人力资源为主，人力资源是第一资源、人才资本是第一资本的观念日益深入人心。特别是县第十次党代会提出要比全国提前5年在XX年全面小康的宏伟目标，也要求我们抓住这个重要的战略机遇期，大力推进人才强县战略。 　　近几年来，县委、县政府高度重视人才工作，按照党管人才的工作格局，重点抓了党政干部队伍、企业经营管理者队伍、专业技术人才队伍和农村乡土人才队伍建设，并积极培育人才市场，大力优化人才发展环境，全县人才工作和人才队伍建设呈现出良好的发展趋势。人才队伍规模不断扩大，各类人才整体素质明显提高。目前，市管拔尖人才2人，市管优秀青年专业人才7人，具有高级职称的专业技术人员430人；人才结构逐步优化，经济社会发展急需人才短缺的现象有所缓解，特别是非公制企业的人才占有量有所提高，农村乡土人才不断增加，为全县的经济社会快速发展提供了有力的人才保证和智力支持。但是，我们也要清醒地认识到，与发达县市相比，与当前干事创业、加快发展的需要相比，我县人才工作的总体水平还相对较低。突出表现为：人才总量不足，结构不合理，高层次、高技能、复合型人才比较短缺，高新技术人才、优秀企业经营管理人才和乡土人才尤其不够，等等。当前，我们既面临着繁重的改革发展稳定任务，又面临着日趋激烈的竞争形势。**要加快发展，急需眼界开阔、思维超前的领导人才，急需懂市场、有魄力的经营管理人才，急需既能创新、又能创业的专业技术人才，急需刻苦学习、勤奋钻研、爱岗敬业的技能人才，急需“科技兴农”的乡土人才。各级、各部门一定要认清形势，明确任务，进一步增强实施人才强县战略的自觉性和紧迫感，从全县各项事业发展的高度，充分认识人才资源在全县发展中的重要意义，大力提升人才工作的战略地位。要按照中央要求，坚持把人才资源作为第一资源，把人才资本作为最大的资本，把人才优势作为最具有竞争力的优势，把人才工作放在更加重要的战略位置。积极创新引人用人机制，努力创造良好的人才环境，把各类优秀人才团结聚集到全县加快发展的大潮中来，为加快我县的改革开放和现代建设步伐提供强有力的人才支撑。 　　二、充分发挥拔尖人才、优秀青年专业人才和优秀乡土人才在建设经济强县中的重要作用 　　　今天受表彰的各位是全县知识分子、科技人员的优秀代表。作为拔尖人才、优秀青年专业人才和优秀乡土人才应该是又红又专、德才兼备的人才，在某一专业领域有比较深的造诣，是学术和技术上的带头人，贡献比较突出，同时必须政治上可靠，具备本专业的职业道德，是遵守职业道德的先进人物。如何在“科技兴县”、建设经济强县过程中应该肩负什么责任、发挥什么作用？这是在座的每一位同志应该认真思考的一个问题。要作好表率，无愧于这个光荣的称号，必须发挥好三个方面作用： 　　一要强化学习，做终身学习的楷模。大家非常熟悉这句诗句：“江山代有人才出，各领风骚数百年”。而今，科技发展一日千里，市场经济千变万化，知识更新、技术创新日新月异。从这个角度说，这句诗应该这样表述更为贴切：“江山代有人才出，各领风骚一二年”。你的成果今天“领先”，明天说不定就落后了。在这种形势下的角逐，没有强烈的学习意识，没有相当的学习力，就意味着没有竞争力；没有竞争力就意味着没有生命力，没有生命力就要被淘汰出局。这对我们每一个人的思想观念、思维方式、学习能力、知识结构、工作能力、创新能力都提出了