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公司党委副书记2018年度工作会讲话稿　　同志们、青年朋友们，大家上午好！ 　　每年参加团委工作会议，我都特别高兴。今天是继团代会之后召开的团委一届二次全委（扩大）会，青年人青春的力量，让人新潮澎湃，我仿佛又回到了自己的青春岁月。今天的会议，总结回顾了共青团XX年的工作，安排部署了2018年的任务，这对于进一步做好今年的共青团工作，更好地发挥广大团员青年的生力军和突击队作用具有十分重要的意义。 　　XX年，是公司发展史上极不平凡的一年。一年来，在xx集团、xx股份的正确领导下，矿业公司坚持“稳中求进、稳中求变”总基调，紧紧围绕“转型、升级、创新、发展”工作主线和“一个升级、三项改革，四个转型”工作思路，以“保安全、保稳定、保民生、谋发展”为目标，全力推进企业改革重组和“三供一业”等企业办社会职能移交，加快创新驱动、走出去发展和新产业、新能源项目落地，安全生产、经营管理等各项工作均取得了显著成效。在狠抓现场管理、坚持隐患排查整改，创新安全活动载体的措施保障下，在北区矿井改造升级、下石节矿生产调整、灾害治理及关闭东区五对矿井、分流安置x人的情况下，实现了安全、稳定“零”目标；煤炭产量超出预算，全年生产原煤x万吨，较同期多生产优质煤炭x万吨；经营成果超出预期，通过实施治亏创效、全面预算、井口超市、物资综合管理网络平台以及全面开展追赶超越等各项措施，共取得x亿元营业收入；社会职能移交取得新突破，职工医保移交地方管理，解决了x万名职工和离退休人员看病就医报销难题。转型发展成果丰硕。安置走出去发展人员x人，对外创收x亿元。民生工程取得新进展，棚改项目完成集团下达的10个组团目标任务，交付使用x套，累计盘活资金2亿多元。党的建设全面加强，党建活动特色明显、亮点纷呈，群团工作扎实推进，成效显著。这些成绩的取得是包括广大团员青年在内的全体职工奋力拼搏、扎实工作的结果，凝聚了各级团组织和广大团员青年的智慧与汗水。 　　开会之前，我征求了王书记的意见，他对共青团的工作给予了希望与要求，希望广大团员青年能够把公司“三会”精神贯彻好、落实好，把青年的潜能与才智发挥出来，为推动公司各项目标任务的顺利实现不懈努力。在此，我代表公司党政对关心支持共青团工作的各位领导，对热衷于共青团工作的各位团干部表示衷心的感谢！并通过你们向一年来辛勤工作在各条战线上的广大团员青年表示亲切的问候！ 　　2018年，是深入学习贯彻党的十九大精神的起步年，是实施“十三五”规划的承上启下年，更是公司“治亏创效”三年规划的收官年和追赶超越的关键年。在今年的公司“三会”上，公司党政确定了今年工作的指导思想（坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的十九大精神，按照xx集团和xx股份整体部署，坚持“转型、升级、创新、发展”工作主线，持续抓好矿井升级改造，持续深化三项改革，持续推进四个转型，做精做优煤炭主业，做活做实非煤产业，深化党建工作创新，切实抓好作风建设，深入实施“四大战略”，稳步推进“三大转变”，逐步实现“三大目标”，打好转型发展攻坚战，提升发展质量，不断开创富裕文明和谐美丽矿区建设新局面。）和目标任务（一是安全、稳定、环保、廉洁实现“四零”目标：杜绝重伤以上及重大涉险事故；杜绝越级上访、群体上访；杜绝一般及以上突发环境污染事件；坚持无禁区、全覆盖、零容忍，持之以恒正风肃纪，杜绝各类侵害企业及职工群众利益的腐败案件发生。二是煤炭产量完成xx集团下达的追赶超越指标；掘进进尺x米，其中，开拓进尺x米。三是完成xx集团、xx股份下达的盈亏指标，力争实现营业收入40亿元；职工收入总体稳定、随效益提高而增长。四是全力推进“四个转型”，实现转型发展项目的新突破、新进展，培育经济增长新动能。五是积极稳妥推进企业办社会职能移交和小企业改革。六是加快北区矿井升级改造，生产矿井全部达到安全生产标准化一级矿井，玉华矿达到安全生产标准化先进煤矿。七是有序推进重点工程和民生工程建设。八是企业文化、班组建设取得新成效），面对新形势、新任务，公司广大团员青年要进一步传承铜煤人的“四特精神”，不忘初心、牢记使命，顽强拼搏、奋勇担当，继续书写振兴铜川矿业的青春篇章。 　　刚才，孔艳同志作了一个很好的报告，主题鲜明，重点突出，充分体现了公司各级团组织围绕中心、服务大局的工作实绩，也展现了铜煤青年有理想、有担当的精神风貌。潘予涛同志对《关于推荐优秀基层团干部到公司团委挂职锻炼的通知》进行了宣读，王改莉同志对“三项机制”考核结果进行了通报，贾燕同志对《2018年创建学习型团组织实施意见》进行了宣读，创建学习型团组织和推选团干部挂职锻炼，这两个文件中做出的安排和提出的具体要求，我完全赞同。创建学习型团组织是多年来我们一直在延续并且在不断创新的一项重点活动，活动开展至今，已在全公司形成了“比学习、比进步、比创