《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》学习的心得:新时代新担当新作为.docxVIP

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《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》学习的心得:新时代新担当新作为

《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》学习心得:新时代新担当新作为  依路社区组织两委班子成员集中学习讨论了中共中央办公厅印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》。学习活动首先对《意见》全文及精神进行了传达,并对《意见》的重大意义、现实作用及深远影响进行了学习。传达学习后,两委班子成员对学习《意见》的心得和体会进行了热烈的讨论,大家纷纷发表意见、谈看法、表决。   创业维艰,奋斗以成。当前,贯彻落实新发展理念、打好决胜全面建成小康社会三大攻坚战,需要一大批“闯将”“尖兵”冲锋陷阵。《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》要求理直气壮地支持敢闯敢干、锐意进取的干部,释放出了为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰的强烈信号。   干事业总是有风险的,不能期望每一项工作只成功不失败。为担当作为者撑腰鼓劲,关键是要按照习近平总书记提出的“三个区分开来”要求,建立健全容错纠错机制,宽容干部在改革创新中的失误错误。要妥善把握事业为上、实事求是、依纪依法、容纠并举等“四个原则”,结合动机态度、客观条件、程序方法、性质程度、后果影响以及挽回损失等“六个要件”,对干部的错误进行综合分析,区分清楚干部是出以公心还是缘于私利,是无心之失还是有心之过,是履行程序还是破坏规则,是遵纪守法还是违法乱纪。对大胆探索、先行先试,不是有令不行、有禁不止的;出于担当尽责,没有为个人、他人或单位谋取私利的;由于不可抗力、难以预见等因素,不是主观故意的;经过科学决策、民主决策程序的,不是个人专断、一意孤行的;处置突发事件临机决断、事后及时履行报告程序的,等等,经研究认定属于应该容错的要大胆容错,真正做到为勇挑重担、开拓进取的干部撑腰鼓劲。   作为农村社区的基层干部更要放下包袱、挑起担子、甩开膀子,立足农村,以时不我待、只争朝夕的精神,不遗余力、拼博进取,为建设美丽乡村、全面实现小康社会而努力奋斗。   依路社区组织两委班子成员集中学习讨论了中共中央办公厅印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》。学习活动首先对《意见》全文及精神进行了传达,并对《意见》的重大意义、现实作用及深远影响进行了学习。传达学习后,两委班子成员对学习《意见》的心得和体会进行了热烈的讨论,大家纷纷发表意见、谈看法、表决。   创业维艰,奋斗以成。当前,贯彻落实新发展理念、打好决胜全面建成小康社会三大攻坚战,需要一大批“闯将”“尖兵”冲锋陷阵。《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》要求理直气壮地支持敢闯敢干、锐意进取的干部,释放出了为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰的强烈信号。   干事业总是有风险的,不能期望每一项工作只成功不失败。为担当作为者撑腰鼓劲,关键是要按照习近平总书记提出的“三个区分开来”要求,建立健全容错纠错机制,宽容干部在改革创新中的失误错误。要妥善把握事业为上、实事求是、依纪依法、容纠并举等“四个原则”,结合动机态度、客观条件、程序方法、性质程度、后果影响以及挽回损失等“六个要件”,对干部的错误进行综合分析,区分清楚干部是出以公心还是缘于私利,是无心之失还是有心之过,是履行程序还是破坏规则,是遵纪守法还是违法乱纪。对大胆探索、先行先试,不是有令不行、有禁不止的;出于担当尽责,没有为个人、他人或单位谋取私利的;由于不可抗力、难以预见等因素,不是主观故意的;经过科学决策、民主决策程序的,不是个人专断、一意孤行的;处置突发事件临机决断、事后及时履行报告程序的,等等,经研究认定属于应该容错的要大胆容错,真正做到为勇挑重担、开拓进取的干部撑腰鼓劲。   作为农村社区的基层干部更要放下包袱、挑起担子、甩开膀子,立足农村,以时不我待、只争朝夕的精神,不遗余力、拼博进取,为建设美丽乡村、全面实现小康社会而努力奋斗。   依路社区组织两委班子成员集中学习讨论了中共中央办公厅印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》。学习活动首先对《意见》全文及精神进行了传达,并对《意见》的重大意义、现实作用及深远影响进行了学习。传达学习后,两委班子成员对学习《意见》的心得和体会进行了热烈的讨论,大家纷纷发表意见、谈看法、表决。   创业维艰,奋斗以成。当前,贯彻落实新发展理念、打好决胜全面建成小康社会三大攻坚战,需要一大批“闯将”“尖兵”冲锋陷阵。《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》要求理直气壮地支持敢闯敢干、锐意进取的干部,释放出了为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰的强烈信号。   干事业总是有风险的,不能期望每一项工作只成功不失败。为担当作为者撑腰鼓劲,关键是要按照习近平总书记提出的“三个区分开来”要求,建立健全容错纠错机制,宽容干部在改革创新中的失误错误。要妥善把握事业为上、实事求是、依纪依法、容纠并

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