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调薪个人工作总结.doc
调薪个人工作总结
篇一:个人调薪工作小结
个人小结
本人于2007年进入XXXXXXX有限公司,于2011年4月1日至7月1日期间提升至主管考核。通过三个月的业务主管岗位实习,做出如下工作小结。
1. 对相关业务流程有了更深层次的认识。
2. 通过参与市场部5月XXXXX大型推广活动,使活动思路以及活动质量上都有明显提高。对推广的掌握更上了一个台阶。
3. 在带领业务员的过程中自己也在不断的学习,在工作态度上更稳重,并且坚持认认真真做事,踏踏实实做人。
4. 加强了与当地连锁的沟通与合作,也得到了一些门店在终端包装及特殊陈列上实质性的支持。
5. 带领业务员将重点县份开发执行到位。县份活动、县份维护、推广的质量都有明显提升。
但是,在实习过程中也发现自身很多不足的地方,比如说,在时间的掌控上还是有些欠缺,平时与下属的沟通交流比较少。今后会在这两个方面予以改进,在提升自我的同时,也帮助团队其他成员一起提高。
篇二:调薪工作总结(2011.6)
工作总结
从上次调薪到现在,已经有一年多了。透视这一年多,工作的风风雨雨时时在眼前隐现。虽然自身还存在着很多的不足,但经过领导、同事们的帮助以及自己的努力,各方面都有了进一步的提高,2010年还被评选为公司的“先进工作者”。
在单位领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、工作上还是学习上,这一年都取得了长足的进步和巨大的收获。本人特就这一年的工作小结如下:
一、思想方面
在这一年多的工作中,无论是在现场管理还是在资料的编制上,仍然遇到很多的困难。有了前一年的经验,处理这些困难的时候不会像以前那样手足无措了,但还是存在拖沓的现象,有些事情没有及时去解决,拖到最后,困难就像滚雪球一样越滚越多。所以,在以后的工作里,我的主要任务就是杜绝这种情况发生,及时处理眼前的事情。
二、工作方面
在第一年里,我已经总结出,要完成好每一项任务,自身必须具备的三个心:责任心、恒心和细心。以下就针对这三个心对我这一年多的工作进行一个简单的总结。
(一)、责任心
在施工现场的管理中,责任心是最重要的。在认识到责任心的重要性后,这一年多里,我严格要求自己,恪尽职守,在领导的支持及同事的配合下,较圆满地完成了所承担的任务。虽然完成了工作,但是同时也暴露出一些不足,这主要是因为对工作的不够重视而造成的。在以后的工作里,我依然要保持这种责任心去对待每一项任务,认真、负责地做好每一件事情。
(二)、恒心
凡事都不会一帆风顺,在我所经历过的工作中,问题接二连三地出现,这时,恒心最重要。只要坚持下去,问题终会被一个个解决,困难终会被打败。在这一年里,可能由于各种各样的个人因素,心里存在烦躁的情绪,做事情时不能静下心来一步步去解决问题,进而不能保持恒心、耐心去处理事情,最终造成有些事情做到一半就很难进行下去了。在以后的工作里,我必须保持良好的心态,对待琐碎的事情保持耐心,这样才能完成眼前的任务,做好以后工作。
(三)、细心
在工作中,粗心往往会造成一系列不必要的麻烦,只要自己细心地检查几遍,问题就可以得到相应的解决,工作效率也会得到相应的提高。其实在实际工作中,真正做到杜绝错误是不可能的,即使是机器也会出错,何况是人。但是,我们能做到最大限度的减少错误,在以后的工作中,我一定细心地做事情,反复检查,最大限度地减少错误。为自己提高效率,为公司提高效率。
三、自我学习方面
对于自我学习这一方面,我自认为自己还做得不够。只专注于工作,忽略了学习的重要性。何况现在所做的工程是从未接触过的变电站工程,不懂的事情太多太多,这都需要自己通过书本、图纸和实践进行学习。这样才能做好这个工程的任务,完成好这项工程的相关工作。
四、总结
在以后的工作里,不仅仅要能工作时埋下头去忘我地工作,还要
能在回过头的时候,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析,从怎样节约时间,如何提高效率,尽量使工作程序化、系统化、条理化、流水化!从而在百尺杆头,更进一步,达到新层次,进入新境界,开创新篇章。为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训。
金 彬
2011年6月
篇三:调薪心得报告
********有限公司
晋升/调薪心得报告
篇四:2015年度个人工作总结
2015年度工作总结
——白文甫
2015年,在紧张、忙碌而又充实的工作中,在公司领导和部门领导的指导下,在同事的帮助下,我边学习边工作,有进步也有不足。为使明年有更好的借鉴和指导,现将我本年度的工作总结如下:
一、2015年度工作情况
(一)、人员招聘
了解各部门新增岗位的管理及各部门人员需求状况。根据各部门人员的实际需求,有针对性、合理性招聘人员。通过采取一系列切实措施:
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