乡镇组织办年度工作总结_2.docx

乡镇组织办年度工作总结　　今年以来，镇委组织办准确把握“六个点”，大力实施固本强基工程，扎实开展各项组织工作，使我镇基层组织建设得到有效加强，切实增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力，为实现“四个争当”奠定坚实的基础。 　　一、突破难点 依法高质完成村组两级换届选举 　　今年是村（居）委会换届年，根据区委的统一部署，为按时高质完成换届选举工作，选好配强“两委”班子，镇委组织办努力突破难点，做到提前介入、周密部署，切实把好村（居）委会换届选举工作的机构关、宣传关、审计关、登记关、程序关“五大关”，依法顺利完成了周村、富景和岗头三个村（居）委会的换届选举工作。 “两村一居”共选出了20名村委干部，新当选的干部均以高票当选，交叉任职比例达到100％，组织结构得到进一步优化的同时，村干部年龄结构、文化结构更趋合理。我镇成为全区第二个率先完成换届选举工作的镇（街）。在此基础上，镇委组织办还严格按照有关选举规定，扎实推进全镇73个村民小组的换届选举工作，有效确保了农村大局稳定。 　　二、打造精点 全方位开展干部培训 　　为加强基层队伍建设，培养基层干部树立世界眼光，培养科学发展、协调发展、统筹发展的理念，今年镇委全方位开展干部教育培训，努力构建“大培训”格局。在5月中旬至6月初组织机关在编干部60多人分两批赴清华大学培训学习，学习结束后，还举办机关干部赴清华大学学成归来汇报会，畅谈北京之行的学习心得体会，交流学习成果。通过组织这次大规模、高档次的干部外出学习培训，有效提高了干部依法行政、驾驭复杂问题的能力，为打造“学习型、实干型、服务型”的高效服务基层干部队伍奠定了坚实的基础；3月底日至5月初组织园区以及机关副科级以上公务员到华南师范大学南海校区参加XX区第二批公务员九项通用能力培训；5月份，组织机关部分雇员以及非在编干部20人到华南师范大学南海校区进行封闭式学习培训；换届选举工作结束后，迅速组织举办村组干部培训班，专门邀请XX区纪委常委赵明作讲座。通过推进各种形式的学习培训，致力于打造一支勇挑重担、创新争先、为民谋利的基层干部队伍，有效拓展了基层干部的工作思路，提高了业务水平，树立了廉政意识，收到良好的效果。 　　三、突出重点 精心组织七·一系列活动 　　为庆祝建党87周年，激励各级党组织和广大共产党员解放思想，科学发展，在全镇改革、发展、稳定工作大局中更好地发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，镇委在“七·一”期间举办了一系列活动来庆祝党的生日。一是做好区、镇两级先进基层党组织以及优秀共产党员的推荐、评选和表彰工作；二是组织慰问一批困难党员和老党员，让他们感受到党组织的温暖和关怀；三是投入8万多元举办“为奥运喝彩，为党旗增辉”——白坭镇庆祝建党87周年表彰暨“七·一”文艺晚会，在表彰一批先进党组织和优秀党员的同时，用载歌载舞的形式讴歌党的丰功伟绩，收到了良好的效果；四是举办入党积极分子培训班，邀请省委党校钟立功教授前来授课，切实提高入党积极分子的整体素质。 　　四、争创亮点 扎实开展固本强基工程 　　为进一步加强基层组织建设，密切党群干群关系，巩固党的执政基础，镇委以“两创”工作为契机，以推进固本强基示范点为抓手，进一步深化村企合作成果，努力提高农村基层组织的阵地建设水平。一是抓好富景党建场室建设，营造“南岗北富”的新局面。精心规划建设富景社区党建阵地，力争将富景社区打造成白坭的一张党建新名片，营造“南岗北富”的党建新格局；二是抓好村民小组党建场室建设，丰富农村党建载体。扎实推进村民小组党建场室建设，对创建社会主义新农村的15条村高标准规划建设党建场室，进一步丰富农村党建载体，改变村民小组一级党建阵地缺乏的局面；三是抓好固本强基示范点建设，提高基层党建水平。根据上级要求和部署，今年我们重点抓好岗头村党总支、阳光党支部以及三水新明珠党支部三个固本强基示范点的建设，力求通过以点带面，不断提高基层的党建水平；四是抓好第四批非公企业党支部组建，扩大组织覆盖面。通过促进XX市三水广汇化工实业有限公司以及鸿锋五金乐器制品有限公司党支部的组建，推动全镇的基层组织建设，不断扩大组织覆盖面；五是深化实施村企合作，促进农村两创工作建设。继续以创新和创卫工作为抓手，动员更多的村企党支部结对帮扶，鼓励企业党支部从资金、物资、人员等方面对所在村进行帮扶，不断加快两创工作步伐，营造全民参与新农村建设的良好氛围。 　　五、挖掘焦点 激发基层组织活力 　　为全力打造效能政府，从根本上激发基层干部、党员队伍的整体活力和内在动力，镇委从关心干部的角度出发，多方举措，改善基层干部的福利待遇。积极解决历史遗留问题，通过理顺住房公积金、非在编人员增资、干部年休假、干部车辆补助等工作，切实提高机关干部的福利待遇和工作积极性，帮助解除后顾之忧；制定和实施《白坭镇xxxx年村组干部及管理人