反竞争协议书.docx

  1. 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
反竞争协议书

反竞争协议书  某员工即将离职,他/她会将公司内部的某些商业信息带走吗?会成为你的竞争对手吗?会暗地争夺你的客户吗?会利用那些使公司处于同行业领先地位的秘密渠道吗?很显然,如果员工的离职会带来这些问题,老板们都不会愿意失去任何一位员工。   避免发生上述情况的一种方法是与员工签署协议,限定其权力,从而无法与你竞争。如果双方同意,该协议可以作为雇佣关系的前提。附件提供了多种反竞争协议的样本,涉及与经理主管人员、专业人员、艺术家及发明者签署使用的协议。这些样本都使用了常规协议用语,可供参考。由于各国关于反竞争协议的法律有所不同,任何公司在起草反竞争协议之前都应咨询法律顾问。各公司应根据其实际情况制订反竞争协议。   :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::   反竞争协议样本   例1:   该协议十分完整,适用于没有签署正式雇用合同的员工。   反叛公开和反叛竞争   (1)在该协议生效期间和终止后,“员工姓名”同意不公开“公司名称”的客户名单,商业机密,或其他保密资料。“员工姓名”同意采取合理的安全措施防止意外泄密和行业内部的间谍活动。   (2)协议生效期间,员工同意尽其所能完成[描述工作职责],并遵守该协议中的反公开和反竞争条款;为此,公司对员工也有所补偿:[表述具体补偿方法]。协议终止后,[员工姓名]同意在()年期限内及在距[公司名称和地点]()公里的地区内不与公司竞争。若因[公司名称]违反协议而被迫终止该协议,则该项条款不再适用。   竞争意味着建立涉及以下业务的公司或为涉及以下业务的公司工作:[描述员工可能从事的工作]   (3)若有违反该协议(2)项条款的行为,[员工姓名]同意偿付[金额:人民币元]。   经双方同意,[公司名称]与[员工姓名]共同签署该协议。   ----------------------------   公司名称   ----------------------------   员工姓名   日期:__________________________   例2:   该样本应作为雇用合同或员工手册的部分条款。该协议可独立签署,也可与其他雇用协议共同签署。   反公开和反竞争   (1)协议终止后,[员工姓名]同意保守[公司名称]专利、商标的秘密和商业机密,并不向他人透露有关情况。   (2)一旦受雇与[公司名称]的竞争者,[员工姓名]同意不利用为[公司名称]工作期间内进行的研究成果。   (3)协议终止后,[员工姓名]同意在[期限(如四个月左右或十年左右)]并在距[公司名称和地点]()公里的地区内不与公司直接竞争。   (4)经查实,确有违反该协议的行为,[员工姓名]同意偿付[金额:人民币元]。   经双方同意,[公司名称]与[员工姓名]共同签署该协议。   ----------------------------   公司名称   ----------------------------   员工姓名   日期:__________________________   例3:   该条款只作为雇用合同或员工手册的部分条款,不能独立签署。   反竞争契约   (1)在为[公司名称]工作期间,[员工姓名]同意不与[公司名称]在[具体业务]竞争;协议终止后,[员工姓名]同意在[期限(如四个月左右或十年左右)]并在距[公司名称和地点]()公里的地区内不与公司竞争。   (2)在此反竞争条款中,竞争是指[员工姓名]与[公司名称]合作期间,向[公司名称]的现有或前客户——个人或组织——求职,或被其录用,或向其提供专业服务。   某员工即将离职,他/她会将公司内部的某些商业信息带走吗?会成为你的竞争对手吗?会暗地争夺你的客户吗?会利用那些使公司处于同行业领先地位的秘密渠道吗?很显然,如果员工的离职会带来这些问题,老板们都不会愿意失去任何一位员工。   避免发生上述情况的一种方法是与员工签署协议,限定其权力,从而无法与你竞争。如果双方同意,该协议可以作为雇佣关系的前提。附件提供了多种反竞争协议的样本,涉及与经理主管人员、专业人员、艺术家及发明者签署使用的协议。这些样本都使用了常规协议用语,可供参考。由于各国关于反竞争协议的法律有所不同,任何公司在起草反竞争协议之前都应咨询法律顾问。各公司应根据其实际情况制订反竞争协议。   :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::   反竞争协议样本   例1:   该协议十分完整,适用于没有签署正式雇用合同的员工。   反叛公开和反叛竞争

文档评论(0)

mmrs369 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档