师宗县星级“平安村（社区）”创建标准.docx

师宗县星级“平安村（社区）”创建标准　　XX县星级“平安村（社区）”创建标准　　一、村（社区）两委班子切实承担起“保一方平安、维护一方稳定”的政治责任，把平安建设作为“一把手”工程来抓。　　二、社会治安综合治理领导责任制、目标管理责任制落实，社会治安防范责任落实到组、到户、到人，治安防范措施切实可行。　　三、党的方针政策和法制宣传教育深入扎实，群众的政策观念、法制观念、参与创建平安的意识和道德素质提高。　　四、严格农村基础设施、民生工程的投入和农业补贴款项的规范使用，保障各项支农强农惠农政策的有效实施。　　五、依法稳妥地处理土地确权登记、土地承包经营权流转、林权改革等过程中的矛盾和问题，保障土地承包经营权的依法、自愿、有偿流转，保障农民对承包土地的占有、使用、收益等权利，引导好、保护好、发挥好农民投身农村改革发展的积极性、主动性、创造性。　　六、“三室一庭”建设规范，专职治保调解人员落实，制度健全，在收集社情民意、化解矛盾纠纷、应对突发事件、开展平安创建等工作中的组织协调和主力军作用发挥充分。　　七、组织和发动广大人民群众参与治安防范工作，群防群治网络延伸到村小组，群防群治队伍充分发挥作用，群防群治积极性高、自防自治富有成效。　　八、认真开展“两项”排查，对排查出的矛盾纠纷、治安突出问题和治安混乱地区逐一登记造册、建立台帐，逐一落实责任领导、责任单位，逐一落实化解、整治措施。民间纠纷排查调解率达100％，调解成功率达96％以上。　　九、经常分析社会动态和群众心态，及时调整工作措施，改进方式方法，使群众情绪得到有效疏导；坚持以人为本，倾听群众呼声，关心群众疾苦，解决群众合理诉求。　　十、坚持开展“遵纪守法户”、“五好家庭户”、“星级文明户”、“平安家庭”等群众评选活动，群众遵纪守法、家庭和睦、邻里团结、见义勇为、助人为乐。　　十一、依法打击抢劫、盗窃农用生产资料，制售伪劣农药、种子、化肥、饲料等坑农害农行为以及破坏农村水利设施等各类涉农违法犯罪。　　十二、对常住人口、暂住人口和重点人口、重点人群、重点行业、重点部位、重点物品及出租房登记建卡，做到底数清、情况明、管得住。　　十三、加强社区矫正对象及闲散青少年、服刑在教人员未成年子女、流浪儿童、农村留守儿童、肇事肇祸的精神病人等群体的教育、服务、救助和管理。　　十四、实现“十无”目标：无刑事案件；无治安灾害事故；无称霸一方的恶势力和带黑社会性质的组织犯罪；无“黄赌毒”等社会丑恶现象；无邪教组织、非法宗教组织及其活动；无群体性事件和集体上访事件；无刑释解教人员、社区矫正对象重新犯罪；无严重违反民族政策、伤害少数民族感情的恶性事件；无一次性死亡3人以上、或重伤10人以上、或受灾30户以上、或直接经济损失30万元以上火灾、交通事故、安全生产事故；无“两委”班子主要领导违法犯罪。　　十五、人民群众对治安满意率达90％以上。　　XX县星级“平安单位”创建标准　　一、综治维稳领导和工作机构健全，综治维稳工作做到有专(兼)职干部，工作人员、工作地点、工作措施、工作经费落实。。　　二、党政主要领导高度重视平安单位创建工作，把平安单位创建工作纳入机关工作议事日程，党政会议每年集体研究不少于2次。　　三、按照条块结合的原则，完善责任制体系，与下属单位签订综治维稳责任书，与机关内部层层签订综治维稳责任书，年中有检查，年终有总结，在机关系统内开展了创建“平安处室”、“平安楼院”、“平安单元”、“平安家庭”活动，进行命名、表彰并兑现奖惩。　　四、建立矛盾纠纷排查调处制度，定期开展排查，切实解决机关内部和系统内部的各种矛盾纠纷。　　五、健全完善就业服务体系、社会保障体系和社会救助体系，着力解决机关内部和系统内部干部职工最关心、最直接、最现实的利益问题。　　六、把改善民生、保障民生和解决民生问题作为正确处理改革发展稳定关系的结合点，统筹做好各项工作，提高改革决策的科学性，增强改革措施的协调性，高度重视维护社会稳定风险评估，从前端管理和源头上预防和减少社会矛盾。　　七、建立和完善门卫制度，制度健全，岗位责任明确，措施到位，实行规范化管理。办公区、住宿区流动人员、出入车辆有清查登记，财务室、档案室及其它重点部位实施技术防范。　　八、对机关干部职工及家属子女开展了法制宣传教育活动。　　九、实现“十无”目标：单位内部无治安、刑事案件发生；无群体性事件和集体上访事件；无邪教组织、非法宗教组织及其活动；无新增吸毒人员；无刑释解教人员、社区矫正对象重新犯罪； 无单位出租房租住人员违法犯罪现象；单位内部干部职工、家属子女无违法犯罪；无行业、系统不正之风；无一次性死亡3人以上、或重伤10人以上、以及直接经济损失30万元以上、或受灾30户以上的重大火灾事故、交通事故、生产安全事故