坚持科学发展勇担社会责任花冠集团酿酒有限公司.docVIP

坚持科学发展，勇担社会责任花冠集团酿酒有限公司尊敬的各位领导、各位企业界同仁：大家好！几年来，在各级党委、政府和省轻工业协会，以及社会各界的关心、支持、帮助下，花冠集团始终秉承“实实在在做人，认认真真酿酒”的企业宗旨，奉行“超越自我，持续改进，质量第一”的理念，大胆改革，锐意进取，坚持脚踏实地，从基础做起，以“产品创新、科技创新、服务创新”来打造强势品牌，打造企业核心竞争力，企业得到了健康、持续、快速发展。目前已成为以生产经营白酒为主，包装、印刷、烤花、调味品、房地产等多业并举的大型现代化企业集团，拥有员工2600人，酿酒发酵池6000个，可年产优质粮酒2万多吨，储酒能力4.6万吨，生产、储存能力位居全省同行业前列。企业纳税连续八年位居全县第一名。公司先后荣获“全国劳动保障和社会就业先进民营企业”、“全国重合同守信用企业”、“省轻工系统双文明优秀企业”、“省、市、县先进基层党组织”等一系列荣誉称号。2005年跻身“中国白酒百强企业”、2006年花冠商标被评为“中国弛名商标”，填补了菏泽市“创标”的空白。产品先后荣获“山东名牌产品”、“山东十大名酒”、“苏鲁豫皖四省金奖”，2008年，在全国白酒质量高端鉴评会上， 52度五粮型“花之冠”白酒综合指标得分高居榜首，2010年9月5日，花冠被中国轻工业协会、中国酿酒工业协会联合授予“中国低度浓香型白酒著名生产企业”，成为中国八大低度浓香型白酒著名品牌之一，也成为具有划时代意义的里程碑。在落实全省“振兴鲁酒工业，争创中国名牌”战略中为山东争了光，得到了省政府的充分肯定。今天，全省轻工系统思想政治研究会年会的召开，给了花冠集团又一次学习的机会，在此，我代表花冠集团，向多年来关心支持花冠发展的各位领导、企业界的朋友们，表示衷心的感谢！下面，我就企业的工作情况向大家作汇报，不当之处，请批评指正。一、抓好党建促发展集团党委下设行政、生产、销售、后勤四个党支部，186名党员。党委一班人始终坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作方针，充分发挥党委的政治领导核心作用，实行党组织干部和企业干部交叉任职，不仅有利于企业生产经营和党建工作有机结合起来，更有利于二者相互促进和基层党组织作用的全面发挥。团结、带领公司广大员工，在激烈的市场竞争中，艰苦创业，拼搏进取，无论是经济效益还是社会效益，都取得了显著成效。良好的工作作风是保持企业长盛不衰的基础。为此，我们始终坚持加强公司党组织的作风建设，在公司上下大力倡导艰苦创业、真抓实干的务实作风。每周三公司中层以上管理人员都要参加义务劳动，周四下午进行政治理论、管理知识以及业务技术培训，使广大员工的综合素质不断提高，先后涌现出了一批“爱岗敬业，争作奉献”的先进党员和优秀员工。有2名同志晋升为国家级白酒评委，6名同志成为省白酒评委，1名同志荣获全国五一劳动奖章，1名同志成为山东省首席技师，2名同志成为全市技术拨尖人才，近期，公司酿酒五车间三班，被授予“山东省工人先锋号”荣誉称号。公司还先后组织实施了“学习实践科学发展观活动”、“创先争优活动”等学习实践活动，结合自身实际，丰富活动载体，破解发展难题。认真汲取鲁酒兴衰的经验与教训，始终如一的叫响“酒品看人品”的口号，把“人品与酒品”融合在一起，以诚信的人品酿酒，以消费者的认可度检验酿酒者的人品，把做人与做酒贯穿于企业的始终。大大增强了党组织和干部职工的创造力、凝聚力和战斗力，为推进公司科学发展，又好又快发展注入了强劲动力！二、增加就业促和谐面对当前严峻的就业形势，我们本着“替政府分忧，帮百姓解难”的原则，积极创造新的就业岗位。几年来，已先后提供630个就业岗位，其中新招聘大学毕业生210人。不断加强对新招聘员工的技能培训，让他们掌握一技之能，提高职工队伍的整体素质。为了加强与高等院校的合作，我们主动与山东大学、华中科技大学、山东农业大学等重点高校签订了长期合作协议，建立大学生社会实践基地，一方面为企业的发展提供了智力支持，另一方面为大专院校的教学实习提供了便利条件。为维护员工的合法权益，我们依法与员工签订了劳动合同，积极给员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，解除他们的后顾之忧。推行岗位技能工资制等多种形式的薪酬分配体系，让广大员工共享企业改革和发展成果，增强了他们的主人翁意识和企业向心力。三、节能降耗增实力立足于企业的社会责任，我们大力开展低碳生产，节约能源，不断提高能源利用率，不仅降低了企业生产运营成本，增强了综合竞争力，还有效保护、改善了社会环境。不断加大技改资金投入，目前，投资1000余万元的污水处理技改工程已投入使用，该工程采用先进的IC厌氧处理工艺，对高、低浓度废水分开处理，既节约了处理成本，又达到了水资源的综合利用。通过工艺改造使冷却水循环利用，进入装酒车间，用于刷瓶，年节约水资源达2350