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街道年度工作总结　　20**年, 我街道党工委、办事处坚持以科学发展观、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,紧紧围绕区委、区政府的中心工作,团结奋斗、锐意进取、创先争优，党的建设、计划生育、城市管理、综治信访维稳、民生保障、社区建设、经济发展等工作取得新进展，街道各项事业实现新突破。全年被省、市、区授予的荣誉称号主要有“XX市人口和计划生育先进集体”、“广东省乡镇（街道）公共招聘信息服务示范点”、“XX市平安建设先行点”，辖下金城社区被评为“XX市妇女之家”，海北社区被评为“计划生育先进社区”、“广东省妇女之家示范点”、“经济普查示范点”，海棠社区被评为“创建平安和谐社区先进集体”、“文明社区”、“四就近服务试点单位”。现将一年来的工作总结如下：　　一、打造“三型”团队，提高执政能力　　我街道领导班子致力于把民主街道打造成为“学习型”、“阳光型”和“执行型”的“三型团队”，努力提高干部队伍政治理论水平和解决实际问题能力，营造干事创业的良好氛围。　　（一）加强干部队伍建设　　在区委重视关心下，去年街道领导班子得到配齐配强。新班子把街道干部队伍建设摆在更加突出位置，努力把街道干部队伍建设成为政治坚定、开拓创新、求真务实、勤政廉政的坚强集体。　　（1）强化学习，建设“学习型”队伍。坚持和完善学习制度，把学习贯穿于党性修养和提高自身素质的全过程；不定期邀请专家学者举办专题讲座，班子成员的政策理论、战略思维水平进一步提高，科学发展观、正确政绩观进一步确立，驾驭复杂局面、领导科学发展的能力进一步增强。　　（2）求真务实，建设“执行型”队伍。班子成员分别挂点到各社区，以班子成员的亲历亲为、率先垂范，影响和带动街道上下形成了“行重于言、埋头苦干”的干事创业氛围，打造出“能干事、干成事”的街道干部队伍。　　（3）团结协作，建设“阳光型”队伍。坚持民主集中制原则，严格执行党工委会议议事规则，规范决策程序，保证重大决策建立在集体智慧基础之上。坚持民主生活会制度，沟通思想、增进友谊，做到目标同向、工作同步、发展同力。　　（二）深入学习贯彻“十八大”三中全会精神　　为了学习好宣传好贯彻好十八大三中全会精神，十八大三中全会胜利闭幕后，街道主要领导带领街道全体干部上党课，学习十八大三中全会精神。此外，街道还通过发放学习资料、办宣传专栏、写学习体会、开座谈讨论会等方式，多举措学习宣传贯彻十八大三中全会精神，努力提高干部服务基层本领。　　（三）强化党风廉政建设。　　明确一把手对党风廉政建设负总责，其他领导对分管部门及所挂点社区的党风廉政建设负领导责任，各社区主要领导对本社区党风廉政建设负责的目标责任制，形成了一把手负总责，党政齐抓共管，其他班子成员各负其责，一级抓一级，逐级抓落实的领导体制和工作体制。组织领导班子成员深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪政纪条规，使领导干部能知法、懂法、守法。组织街道机关、社区干部收看反腐倡廉宣传教育警示片，开展专题培训，充分利用正反面典型事例，加强示范和警示教育，在每个人心中敲响警钟，切实增强自身的控制力和约束力。　　（四）认真开展机关作风整治“回头看”活动　　XX年在全街道上下开展以“实字当头、提高执行力”为主题的机关作风整治“回头看”活动。活动期间，围绕全区重点工作，不断锤炼求真务实、脚踏实地、真抓实干的作风，切实加强执行力建设，进一步提升工作效能和服务水平，为建设XX区排头兵街道营造良好环境，提供坚强保障。　　（1）加强纪律，建立健全奖惩制度。为让机关作风整治活动能深入机关干部的工作生活中，我街道采取了加强上下班纪律、建立健全工作制度和奖惩制度等方式，全面培养街道领导干部的纪律意识和责任意识。让机关干部能在日常生活和工作中，直接感悟到机关作风整治的重要性和必要性。　　（2）开展学习，组织领导干部自省自查。要求每一名干部都要围绕习近平总书记提出的“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的内涵和实质，严格对照“四风”问题及廉洁从政若干规定，认真查找自身存在的突出问题并提出个人对街道的意见和看法。同时，采取各种有效形式，广泛听取群众意见，尤其是注重班子成员之间、班子成员与分管科室人员之间、一般干部与一般干部之间的沟通和交流等，努力找准本单位和个人在作风建设方面存在的突出问题。　　（3）狠抓落实，巩固作风整治成效。对照领导干部自省自查中找到到的问题，认真进行整改，并不定时检查整改措施是否到位、整改效果是否理想、作风问题是否反弹，对整改效果好的经验做法要坚持并用制度巩固下来，对整改效果不理想的措施要进一步研究调整，对新发现的作风问题要及时制定整改措施，确保作风整治效果得以巩固和拓展。目前，街道确定整改项目3方面，已完成3项。　　二、整合资源，构建