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- 2018-11-30 发布于浙江
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县委领导子执能力交流讲话材料
县委领导班子执政能力交流讲话材料
??? xxxx县委领导班子坚持用制度管人管事,认真开展各项制度建设,修订完善了县委常委议事制度、中心组学习制度等相关制度,着力构建规范化、科学化工作机制,通过健全机制、完善制度推动县委领导班子思想政治建设的常态化、制度化。
??? 一、围绕“勤政为民”,健全联系群众制度。扎实推进领导干部“一线工作法”,切实为基层排忧解难,建立健全县级领导联系驻点、联系重点项目企业、信访接待等3项制度。组织开展“上百姓门、访百姓情、问百姓事、解百姓难”为主题的领导干部下基层活动。活动开展以来,开展调研38次,走访群众3560人次,驻村22个村联户 92户,建立党建示范点72个,帮助群众解决实际问题139个。制定出台了县级领导联系重点项目、企业制度。46名县级领导联系45家重点企业、联系重点工程项目46个。积极为企业提供信息和政策服务,跟踪了解重点项目、企业发展情况,搭建银企联建平台,帮助解决实际问题,加大对重点项目、企业的管理和扶持力度。健全完善领导接访制度,建立了各级领导信访值班制度,将领导值班制度化、经常化。县委书记、县长坚持每月一天在县信访接待办理中心接访,其他工作日每天安排一名县委或政府县级领导值班接访。为群众搭建起了一个“综合受理群众诉求、有权解决群众问题、快速化解矛盾纠纷”的信访工作新平台。
??? 二、围绕“提能善政”,健全学习培训制度。制定完善党委
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