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乡镇幼儿园“转岗教师”培训工作总结 　在全面实施素质教育，促进学前教育水平和推进城乡学前教育均衡发展的关键时期，为了全面贯彻落实《国家中长期教育改革与发展纲要》、《国务院关于当前发展学前教育若干意见》和《甘肃省幼儿园教育指导纲要(试行)》、《甘肃省幼儿园保教管理指导意见》等相关文件精神，着 力提高农村幼儿教师队伍整体素质，破解农村幼儿“入园难”问题，推进城乡学前教育均衡发展，满足广大农村适龄幼儿接受基本的、有质量的学前教育需求，建构 “广覆盖、保基本”的学前教育公共服务体系，建立适应农村幼儿教师专业发展需求的开放灵活的终身学习支持体系。XX县教育体育局根据XX县学前教育发展的实际,站在战略的高度，不失时机开展了幼儿园“转岗教师”培训工作，为加快XX县学前教育教师队伍建设储备后备力量，推进学前教育教师专业化发展，提升幼儿园教师学前教育教学能力的重要举措。 　积极主动为地方学前教育事业服务是陇东学院义不容辞的责任，为此，陇东学院基础教育师资培训中心与XX县教育体育局签订了《XX县幼儿园转岗教师培训协议书》。在XX县教育体育局和陇东学院基础教育师资培训中心的精心组织安排下，本次培训得以顺利实施，并圆满的完成了既定的培训任务。现将培训工作总结如下: 　一、培训的基本情况 　本次培训从XX年7月16日开始，8月4日结束，培训时间20天;分两期培训，每期10天，308名，每期分两个教学班;培训XX县幼儿园“转岗教师”616名。培训地点设在XX县职业中等专业学校、XX县城关初中。幼儿园“转岗教师”由XX县教育体育局选派，教体局并抽调局机关骨干人员组成管理团队全程参与了培训管理工作，陇东学院基础教育师资培训中心具体负责落实培训任务。 　每期培训共计60学时，培训坚持“集中学习、拓展技能、全面提高”的培训原则;坚持理论学习与技能训练相结合，注重培训学员从事幼儿教育的专业基本知识、专业基本技能和专业基本素质。培训围绕“幼教政策与法规”、“幼儿保教活动设计”、“幼儿教师基本技能”和“教育实践”4个课程模块。每个课程模块分设若干专题，突出培训的实效性。在培训中针对幼儿教育实践性、操作性强的特点，以“参与式”培训为主，将专题学习与案例研讨相结合，同时辅以《幼儿教师培训读本》研读和观摩考察等多种方式，增强了培训的针对性和实效性。经过10天的培训活动，参加培训的幼儿园“转岗教师”系统的学习了幼儿教育的基本理论，掌握了幼儿教育的基础知识，提高了从事幼儿教育的基本能力，圆满完成了既定的培训任务。XX县教育体育局领导在培训班结业典礼上对培训工作给予充分肯定和高度评价：领导重视、组织规范、目标明确、方案科学、重点突出、方式灵活、管理严格、成果丰硕、效果明显。 　二、培训主要做法和措施 　这次培训是陇东学院基础教育师资培训中心XX年所承担的地方教育行政主管部门委托的重要的培训任务之一，培训的要求高，时间紧，任务重;地点设在生源地，管理难度程度不同的有所增加。为了保证培训质量，陇东学院基础教育师资培训中心和XX县教育体育局十分重视这项工作，采取了切实有力的措施，使本次培训做到了措施得力，特色鲜明，效果突出。 　(一)领导重视，管理规范 　为了加强对XX年XX县幼儿园“转岗教师”培训工作的领导，确保培训的质量，陇东学院专门成立了以党委委员、纪委书记白生君研究员为组长、基础教育师资培训中心主任白学锋副教授为副组长的XX县幼儿园“转岗教师”培训工作领导小组，具体负责组织实施本次培训工作。领导小组调配全校优质资源，聘请了学科首席专家，实行首席专家负责制;组建了高水平培训专家团队，制定了科学的培训方案和课程安排;组织协调教学实施过程中的各项活动，了解和掌握教学的全过程;对学员反映的问题及时与讲座专家进行沟通和协调，负责培训的各种材料收集和整理。XX县教育体育局和陇东学院基础教育师资培训中心根据培训学员的实际制定了《XX县幼儿园“转岗教师”培训学员管理办法》，印发了《XX县幼儿园“转岗教师”培训学员手册》。 　XX县教育体育局领导从提高学前教育质量的战略角度出发，高度重视培训班的工作，亲自审定培训课程方案，县教育体育局局长张克敬，党委书记、副局长李有雄，副局长赵兰生等不仅亲自参加开班仪式，还多次深入培训地点检查指导培训工作;县教体局在工作十分繁忙的情况下，抽调局机关骨干人员组成管理团队，分教学班全程参与了培训管理工作，负责培训班具体的教学活动和日常管理及各项服务工作;并把学习培训期间各位学员的现实表现及考勤考核结果作为今后提拔任用、年度考核和职称评聘的重要依据，为培训成功举办创造了良好的条件。在XX县教育体育局和陇东学院基础教育师资培训中心的领导协调下，在有关部门的大力配合下，本次培训工作组织到位、制度健全，为培训提供了坚实有力的组织保障。 　(二)目的明确，主题鲜明 　针对本次