乡镇编制政务公开工作总结.docxVIP

XX年乡镇编制政务公开工作总结　　XX年乡镇编制政务公开工作总结　　今年以来，我镇继续积极推行编制政务公开工作。通过深入开展编制政务公开工作，进一步降低了行政成本，进一步提高了行政效率，进一步优化了经济环境，进一步加强了党风廉政建设，进一步满足了广大群众的知情权、参与权和监督权，进一步健全了人员编制和财政预算相互配套的约束机制。一年以来，我镇编制政务公开工作取得了明显实效。　　一、基本情况　　（一）机构情况　　1、行政机关　　全镇实有行政机构60个。其中，镇委工作机构7个，政府工作机构24个，群团机构5个,部门管理机构4个，按宪法、法律和有关章程设置的机构4个,乡镇机关16个。　　2、事业单位　　全镇实有事业机构372个。其中，镇直属事业机构8个，部门所属事业机构344个，乡镇直属事业机构20个。　　（二）编制情况　　1、行政机关　　全镇行政编制数共2148名，其中，镇直党政群机关724名，乡镇机关666名，政法机关专项编制758名。　　2、事业单位　　全镇事业单位编制数13588名，其中，镇直属事业单位编制数111名，部门所属事业单位编制数13165名，乡镇直属事业单位编制数312名。　　（三）实有人员情况　　1、行政机关　　全镇行政机关实有在职人数总计2193人，其中，镇直党政群机关实有在职人数771人（行政编制在职人数666人，其他在职人数105人），政法机关实有在职人数791人(行政编制在职人数719人，其他在职人数72人),乡镇机关实有在职人数631人（行政编制在职人数631人）。　　2、事业单位　　全镇事业单位实有在职在编人员11052人，其中，镇直属事业单位在职在编人员100人，部门所属事业单位在职在编人员10703人，乡镇直属事业单位在职在编人员249人。　　（四）落实编制实名制管理情况　　全镇行政机关和各级各类事业单位全部实行了编制实名制管理，编制实名制率均达到100%。　　（五）财政供养系数目标控制情况　　黄梅镇财政供养的在职在编人员是12860人，控制在财政供养系数控制目标14620人以内。最新数据表明，随着各项改革工作的不断推进和深入，全镇行政事业单位人员编制得到有效精简，财政供养系数得到有效控制。　　（六）与年报对比情况　　此次编制政务公开数据与XX年年报数据相比,全镇行政机关在职人数减少了62人，全镇事业单位在职人数增加195人，增加的主要是公开招录的公务员和公开招聘的事业单位各类专业技术人员。　　（七）信息公开情况　　根据省、市《财政与编制政务公开工作实施方案》规定应上网的机构范围及编制信息项目要求（不含涉密机构），应上网公开的行政事业机构数432个、行政事业单位实有人员13245人，全部在网上进行了公开。机构人员编制更新8900人次。截至目前为止，全年共发布编制政务公开新闻24条，编制政务信息30余条，受理并答复群众网上咨询3条，网上投诉1条，共计4条，回复率达100%，编制政务网上公开的信息完整准确，政务公开的质量得到进一步提高。　　　　二、主要做法　　编制政务公开是省委、省政府的重要决策，镇委镇政府对此高度重视，机构编制部门坚决贯彻省委、省政府的要求，加强与财政等有关部门的密切协作，扎实工作，确保质效，圆满地完成了编制政务公开工作，主要从以下五个方面加大力度，深入推进。　　（一）加强组织领导，扩大群众参与度。　　今年以来，我镇根据财政与编制政务公开的工作要求，进一步加强领导，进一步健全政务公开专班，明确工作责任，理清工作思路，细化工作方案，切实把编制政务公开工作引向深入。　　（二）加强制度建设，完善配套机制。　　为了切实保障编制政务公开工作的顺利开展并取得实效，我们继续执行并完善《黄梅镇财政与编制政务公开工作责任追究制度》、《黄梅镇财政与编制政务公开投诉回复制度》、《黄梅镇财政与编制政务公开内容预审制度》、《黄梅镇财政与编制政务公开奖惩制度》等一系列规章制度。在具体运作过程中，我们进一步完善了一系列配套机制。　　（1）继续实行信息快速反馈制。精心编织以遍布全镇25个政务公开网点、25名政务公开联络员为基本单元的政务公开信息搜集网络，利用互联网、热线电话、电视台、意见箱等渠道及时将群众反映的情况“原汁原味”反馈到政务公开领导小组，落实专人专责进行分类整理，并按照工作职责要求，迅速制定相关措施整改到位。　　（2）继续实行限时服务承诺制。在编制政务公开工作开展过程中，我们非常注重人性化服务，在公开网点备齐桌椅、纸张、笔墨、茶水、意见簿等，方便群众免费查询，指导群众正确查询，不刁难查询群众，并安排专人认真征求并听取群众意见，热情解答群众提出的问题。我们还在各查询点设立了意见箱，公布了监督电话，张贴了查询告知，设立了政务公开宣传栏