乡镇党委发展党员工作总结1.docxVIP

XX年乡镇党委发展党员工作总结　　根据市委组织部《关于对农村发展党员工作进行调研的通知》精神，我乡党委对发展党员工作情况进行了全面、详实的调查，现将自查情况报告如下：　　一、基本情况：　　党委1个，党支部7个，其中：机关支部1个，站所支部3个，村党支部3个。党员142人，其中：男党员106人，女党员36人，35岁以下党员24 人，少数民族党员138人，农牧民党员84人。XX年以来，共发展党员3人，其中男性党员1人，女性党员2人;35岁以下党员3人，大专及大专以上文化程度的3人。　　二、主要做法　　(一)发展党员方面：　　1、强化领导，完善机制。坚持把发展党员作为加强基层组织建设的一项经常性工作来抓，坚持把发展党员工作纳入党建目标责任，作为考评各党支部和党组织负责人工作的重要依据，做到同部署、同检查、同考核。认真制定实施发展党员年度工作计划，明确目标和任务，严格实行推优、公示和初审等制度，进一步规范和完善发展党员工作。坚持每半年召开一次发展党员工作情况通报会，党委主要领导亲自听取汇报，及时发现问题，分析问题，提出要求，推进工作。　　2、广开源头，壮大队伍。坚持把不断扩大积极分子队伍作为发展党员工作的基础来抓，着力在广开源头上下功夫，把做好入党启蒙教育摆在重要的位置，以村为单位，开展农村优秀青年情况调查，及时通过定人联络、定期谈心和组织学习等方式，做好青年的教育引导工作，针对外出务工青年较多的实际，各村党支部运用召开座谈会、个别走访及电话等形式，通报村建设情况，介绍支部工作，激发了他们的政治热情和入党愿望。建立《入党申请人花名册》、《积极分子花名册》强化入党申请人和积极分子的跟踪管理，保证积极分子健康成长。　　3、强化培养，提高素质。坚持把教育培养作为发展党员工作的重要手段来抓，采取邀请党校老师讲课、党委书记讲党课、参加乡、村相关活动等形式培训入党申请人、入党积极分子以及在职党员，使他们尽快成长，逐步成熟，逐步增强他们党的意识和带头致富的能力，发挥他们的积极作用。　　　　(二)党员管理工作方面：　　1、加强管理，规范档案。建立了党员档案管理制度，落实了党员档案存放室，安排专人对党员档案进行管理。实行党员档案逐一登记制度。　　2、完善制度，规范程序。坚持“三会一课”制度，全乡7个党支部坚持每年召开专题组织生活会，开展党员民主评议工作，结合各自工作实际开展批评与自我批评，开展党性分析，提高了党员素质。　　3、加强宣传，保障权利。通过设置宣传栏、农村现代远程教育等方式，大力宣传了《党章》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》等党内重要法规、章程，使广大党员明确自身的权利义务，明确自身的身份、明确自身该做什么、应该怎么做的问题，在不同工作岗位上发挥先锋模范作用。　　三、存在的问题　　一是部分党员大局意识不强，宗旨观念较淡，思想滞后，发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用不强。　　二是个别村、站所党组织对发展青年党员特别是妇女党员的重要性、紧迫性认识偏低，工作主动性、积极性不强，常年不发展党员。　　三是需进一步加大规范制度、程序。　　四、下一步计划：　　一是采取灵活多样的学习教育方式，全面提高党员的综合素质。　　二是完善制度，注重发展技术能手、致富能手为党员。　　　　根据市委组织部《关于对农村发展党员工作进行调研的通知》精神，我乡党委对发展党员工作情况进行了全面、详实的调查，现将自查情况报告如下：　　一、基本情况：　　党委1个，党支部7个，其中：机关支部1个，站所支部3个，村党支部3个。党员142人，其中：男党员106人，女党员36人，35岁以下党员24 人，少数民族党员138人，农牧民党员84人。XX年以来，共发展党员3人，其中男性党员1人，女性党员2人;35岁以下党员3人，大专及大专以上文化程度的3人。　　二、主要做法　　(一)发展党员方面：　　1、强化领导，完善机制。坚持把发展党员作为加强基层组织建设的一项经常性工作来抓，坚持把发展党员工作纳入党建目标责任，作为考评各党支部和党组织负责人工作的重要依据，做到同部署、同检查、同考核。认真制定实施发展党员年度工作计划，明确目标和任务，严格实行推优、公示和初审等制度，进一步规范和完善发展党员工作。坚持每半年召开一次发展党员工作情况通报会，党委主要领导亲自听取汇报，及时发现问题，分析问题，提出要求，推进工作。　　2、广开源头，壮大队伍。坚持把不断扩大积极分子队伍作为发展党员工作的基础来抓，着力在广开源头上下功夫，把做好入党启蒙教育摆在重要的位置，以村为单位，开展农村优秀青年情况调查，及时通过定人联络、定期谈心和组织学习等方式，做好青年的教育引导工作，针对外出务工青年较多的实际，各村党支部运用召开座谈会、个别走访及电话等