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乡镇纪委党风廉政风控管理工作总结 　XX年，xx乡纪委按照县纪委要求，结合廉政准则，采取切实可行的措施抓落实，年初制定了廉政风险防控管理工作方案，排查廉政风险点、制定廉政风险防控措施、落实与提高防控措施等工作，现将廉政风险防控管理工作总结如下： 　一、加强领导，制定工作方案 　4月初，成立了由乡纪委书记任组长，纪委副书记、纪委委员为成员的廉政风险防控管理工作领导小组。领导小组下设办公室，乡纪委副书记兼任办公室主任。制定了《xx乡廉政风险防控工作实施方案》，明确了各自职责，制定出切实可行的实施方案。 　二、突出重点，认真查找廉政风险点 　（一）规范职责权限，优化权力结构。为使岗位职责明确、权责明晰，打好廉政风险排查基础，乡上利用干部工作例会，开展了业务培训，使干部深刻理解职权涵义。对乡纪委的职能职权进行重新梳理，摸清权力底数及行使权力的依据、程序和时限，并将各项权力运行过程以流程图的方式进行了明确。目前，排查出廉政风险点5个，经过多方面征求意见，最后确认岗位风险点8个，其中高级风险点3个，中级风险点5个，绘制岗位流程图3张。 　（二）抓住关键环节，扎实开展廉政风险排查与等级评定。紧紧围绕权力责任，采取自己找、同事帮、领导提、组织审的工作方法，按照规定的程序、环节、要素从思想道德、岗位职责、业务流程、制度执行几个方面，深入查找和分析筛选廉政风险，切实找准风险点，确保廉政风险排查工作层层推进。 　（三）区别情况，评定等级风险。风险点排查后，乡纪委按照风险点评定标准，按照“高、中、低”三个档次进行了风险点等级评定，对各自风险点防控措施进一步进行了完善。通过廉政风险排查、风险等级评定工作，基本掌握了乡纪委廉政风险底数，为建立廉政风险预警系统、廉政风险分级管理和风险动态监督打下了良好的基础。 　三、完善防控措施，建立风险防控机制 　在查清、查全、查深廉政风险的基础上，对可能在自身岗位环节上发生的廉政风险情况进行常态化分析。在认真梳理职责权限、业务流程基础上，结合“拍蝇”行动的开展，健全“三重一大”议事规则，制定防范措施12条，实行了廉政风险承诺公示，乡纪委成员针对各自岗位风险面向社会进行公开承诺。 　四、查找不足，努力做好今后工作 　尽管我乡在廉政风险防范管理工作中取得了一定成绩，但仍存在一些不容忽视的问题：一是纪委成员对开展廉政风险防范管理工作的目的、意义及任务不甚了解，存在抓不抓廉政风险防范管理工作无关紧要的思想。有的认为这是纪委书记的事，与我关系不大。二是廉政风险防范管理工作各项制度还有待进一步完善，还没有一套科学、合理，适合不同岗位的考核标准。今后，我乡将继续按照县纪委的工作要求，紧密结合我乡实际，扎扎实实地把廉政风险防控工作抓紧抓实，通过有效地防控，确保乡纪委队伍素质不断提高。 　XX年，xx乡纪委按照县纪委要求，结合廉政准则，采取切实可行的措施抓落实，年初制定了廉政风险防控管理工作方案，排查廉政风险点、制定廉政风险防控措施、落实与提高防控措施等工作，现将廉政风险防控管理工作总结如下： 　一、加强领导，制定工作方案 　4月初，成立了由乡纪委书记任组长，纪委副书记、纪委委员为成员的廉政风险防控管理工作领导小组。领导小组下设办公室，乡纪委副书记兼任办公室主任。制定了《xx乡廉政风险防控工作实施方案》，明确了各自职责，制定出切实可行的实施方案。 　二、突出重点，认真查找廉政风险点 　（一）规范职责权限，优化权力结构。为使岗位职责明确、权责明晰，打好廉政风险排查基础，乡上利用干部工作例会，开展了业务培训，使干部深刻理解职权涵义。对乡纪委的职能职权进行重新梳理，摸清权力底数及行使权力的依据、程序和时限，并将各项权力运行过程以流程图的方式进行了明确。目前，排查出廉政风险点5个，经过多方面征求意见，最后确认岗位风险点8个，其中高级风险点3个，中级风险点5个，绘制岗位流程图3张。 　（二）抓住关键环节，扎实开展廉政风险排查与等级评定。紧紧围绕权力责任，采取自己找、同事帮、领导提、组织审的工作方法，按照规定的程序、环节、要素从思想道德、岗位职责、业务流程、制度执行几个方面，深入查找和分析筛选廉政风险，切实找准风险点，确保廉政风险排查工作层层推进。 　（三）区别情况，评定等级风险。风险点排查后，乡纪委按照风险点评定标准，按照“高、中、低”三个档次进行了风险点等级评定，对各自风险点防控措施进一步进行了完善。通过廉政风险排查、风险等级评定工作，基本掌握了乡纪委廉政风险底数，为建立廉政风险预警系统、廉政风险分级管理和风险动态监督打下了良好的基础。 　三、完善防控措施，建立风险防控机制 　在查清、查全、查深廉政风险的基础上，对可能在自身岗位环节上发生的廉政风险情况进行常态化分析。在认真梳理职责权限、业务流程基础上，结合“拍蝇”行动的开展，健全“三重一大”议